Norma Legal Oficial del día 13 de febrero del año 2008 (13/02/2008)
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TEXTO DE LA PÁGINA 25
El Peruano MORDAZA, miercoles 13 de febrero de 2008
NORMAS LEGALES
366495
Visto, las Hojas de Recomendacion Nºs. 008 y 0102008-CG/PL de la Gerencia de Planeamiento y Control; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion de Contraloria Nº 0332006-CG y sus modificatorias, se aprobo la Estructura de Cargos Clasificados y el Cuadro para Asignacion de Personal CAP de la Contraloria General de la Republica, siendo que mediante Resolucion de Contraloria Nº 1582007-CG, se aprobo la actualizacion del CAP; Que, por Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, se aprobaron los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las entidades de la Administracion Publica, en cuyo literal c) de su articulo 16º se senala que las Entidades de la Administracion Publica deberan modificar el Cuadro para Asignacion de Personal por motivo de un reordenamiento de cargos que conlleve a una afectacion de su Presupuesto Analitico de Personal PAP, encontrandose obligada a aprobar un MORDAZA CAP; Que, mediante las Hojas de Recomendacion de vistos, la Gerencia de Planeamiento y Control senala que ha recibido requerimientos de creacion de cargos de diferentes unidades organicas a efectos de reforzar las labores de supervision y control de las acciones y actividades a cargo de las distintas unidades organicas; manifestando que a fin de atender los requerimientos planteados se requiere modificar la estructura de cargos clasificados incorporando el cargo de Asesor MORDAZA en el Despacho Contralor, y crear diecinueve (19) cargos de coordinador tecnico, veinte (20) cargos de auditor MORDAZA I, cuarenta (40) cargos de analista I, un (01) cargo de Asesor MORDAZA de Despacho y un cargo de Secretaria I; asi como eliminar setenta y tres (73) cargos que se encontraban previstos en el CAP; Que, asimismo, manifiesta que al consistir la propuesta de modificacion del CAP en la creacion y eliminacion de cargos que implica el incremento del Presupuesto Analitico de Personal, resulta de aplicacion lo dispuesto en el literal c) del articulo 16º de los citados Lineamientos, lo que obliga a la Contraloria General de la Republica a la aprobacion de un MORDAZA CAP; Que, en dicho contexto la Gerencia de Planeamiento y Control mediante las Hojas de Recomendacion de vistos,
ha emitido el informe tecnico correspondiente en el cual senala que en la elaboracion del CAP se ha cumplido con los criterios para la elaboracion del CAP establecidos en el articulo 11º de los Lineamientos para la elaboracion y aprobacion del Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de las entidades de la Administracion Publica; asimismo, la Gerencia de Asesoria Tecnico Legal y la Gerencia de Finanzas han emitido opinion en el MORDAZA de sus competencias; Que, en consecuencia es necesario aprobar la modificacion de la Estructura de Cargos Clasificados y el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de la Contraloria General de la Republica, elaborado por la Gerencia de Planeamiento y Control; En uso de las facultades conferidas en los literales a) y l) del articulo 32º de la Ley Nº 27785 - Ley Organica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloria General de la Republica; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Modificar la Estructura de Cargos Clasificados de la Contraloria General de la Republica, incorporando el cargo de Asesor MORDAZA de Despacho, con la categoria remunerativa de Profesional IV. Articulo Segundo.- Aprobar el Cuadro para Asignacion de Personal - CAP de la Contraloria General de la Republica, segun el detalle del Anexo, que forma parte de la presente Resolucion. Articulo Tercero.- Disponer que la Gerencia General adopte las acciones de su competencia, a efecto de implementar lo dispuesto en la presente Resolucion. Articulo Cuarto.- Encargar a la Gerencia de Tecnologias y Sistemas de Informacion la publicacion de la presente Resolucion y sus Anexos en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el MORDAZA de la Contraloria General de la Republica (www.contraloria.gob.pe). Articulo Quinto.- Dejar sin efecto cualquier disposicion que se oponga a lo dispuesto en la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Contralor General de la Republica
RESUMEN CUANTITATIVO DEL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA UNIDADES ORGANICAS Contralor General Vicecontralor General Organo de Control Institucional Procuraduria Publica Escuela Nacional de Control Gerencia de Planeamiento y Control Grupo de Inteligencia y Tecnologias Secretaria General Gerencia de Asesoria Tecnico Legal Gerencia de Cooperacion Tecnica Departamento de Imagen Institucional Departamento de Tramite Documentario Gerencia de Prevencion de la Corrupcion Gerencia de Prensa y Relaciones Parlam. Gerencia General Gerencia de Tecnologias y Sistemas de Inf. Gerencia de Recursos Humanos Unidad de Administracion de Personal Unidad de Bienestar Laboral Departamento de Desarrollo de Personal Gerencia de Finanzas Gerencia de Logistica Departamento de Seguridad Gerencia Central de Control Gerencia de Sector Social Gerencia de Sector Economico Gerencia de Sector Productivo Gerencia de Sector Defensa Gerencia de Entidades Autonomas Gerencia de Medio Ambiente Gerencia de Obras y Evaluacion de Adicionales FP 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 EC 5 4 0 1 1 1 0 2 1 1 1 1 1 1 2 1 2 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 CLASIFICACION SP-DS SP-EJ 0 0 0 0 1 1 1 1 0 2 0 1 0 0 0 1 0 2 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2 0 0 0 2 0 14 0 1 0 1 0 0 0 1 0 1 0 0 0 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 SP-ES 3 0 7 4 9 13 6 2 26 2 1 3 3 5 3 25 12 4 4 5 12 11 1 23 38 43 33 38 34 23 71 SP-AP 1 1 1 2 10 3 4 1 1 1 2 17 0 2 2 9 8 3 0 1 5 21 9 2 2 3 1 2 2 2 1 Total 10 5 10 9 22 18 10 6 30 5 4 21 5 10 7 37 36 8 5 7 19 34 11 27 42 50 36 42 38 27 74