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Pág. 199143 NORMAS LEGALES Lima, viernes 23 de febrero de 2001 f) Ejercer las demás funciones que le encargue el Comité Directivo, con arreglo a las disposiciones lega- les vigentes. Artículo 16º.- En caso de impedimento, ausencia o licencia del Presidente, lo reemplazará el Vicepresiden- te en la conducción de las sesiones del Comité Directivo. DE LA GERENCIA GENERAL Artículo 17º.- La Gerencia General es el órgano de gestión de mayor jerarquía ejecutiva que depende di- rectamente del Comité Directivo y constituye la prime- ra instancia administrativa de FONDEPES. Mantiene relaciones de coordinación y mando con todos los órga- nos de la institución. El Gerente General será nombra- do mediante Resolución Suprema. Artículo 18º.- Son funciones del Gerente General: a) Proponer al Comité Directivo los lineamientos de política institucional, objetivos, estrategias, planes, pre- supuesto, programas y proyectos; b) Conducir, coordinar, controlar, supervisar y eva- luar el desarrollo de las actividades, cautelando el cumplimiento de los objetivos institucionales, dentro del marco de las normas vigentes; c) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos adoptados por el Comité Directivo; d) Elevar a consideración del Comité Directivo las propuestas para la ejecución de obras y adquisición de bienes y servicios; e) Presentar al Comité Directivo los estudios defini- tivos, los expedientes técnicos para la ejecución de obras y los informes técnicos para la puesta en opera- ción de obras y equipos; f) Proponer al Comité Directivo, para su aprobación, las solicitudes de otorgamiento de créditos; g) Prever la remisión oportuna a los organismos competentes de la información del proceso presupues- tario y plan operativo anual en concordancia con las normas vigentes; h) Someter a la consideración del Comité Directivo el presupuesto anual, el plan de inversiones, la memo- ria anual y los estados financieros; i) Ejercer la representación legal de FONDEPES en concordancia con las facultades que el Comité Directivo y las correspondientes disposiciones legales le otor- guen; j) Proponer al Comité Directivo, para su aprobación, el Manual de Organización y Funciones (MOF) y, Cua- dro para la Asignación de Personal (CAP); k) Conceder licencias a los Gerentes y Jefes de Oficina dando cuenta al Presidente del Comité Directi- vo; y, l) Ejercer las demás funciones que le encargue el Comité Directivo. Artículo 19º.- En caso de impedimento, ausencia o licencia del Gerente General, lo reemplazará el funcio- nario que designe el Comité Directivo, quien actuará en calidad de encargado de la Gerencia General. CAPITULO II DEL ORGANO DE CONTROL DE LA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA Artículo 20º.- La Oficina de Auditor ía Interna es el órgano encargado de realizar las acciones de control en los asuntos técnicos, administrativos, económicos y financieros del FONDEPES, de acuerdo con las nor- mas del Sistema Nacional de Control. Depende funcio- nalmente de la Contraloría General y, jerárquicamen- te, del Comité Directivo. El Jefe de la Oficina de Auditoría Interna, será nombrado mediante Resolu- ción Suprema.Artículo 21º.- Son funciones de la Oficina de Audi- toría Interna : a) Formular, proponer y ejecutar el Plan Anual de Control Interno y los exámenes especiales, elevándolos al Comité Directivo y a la Contraloría General; b) Asesorar al Comité Directivo y demás órganos institucionales, en los asuntos relacionados con las normas que regulan el Sistema Nacional de Control; c) Ejercer oportunamente el control selectivo poste- rior interno de la documentación, transacciones, regis- tros de las actividades administrativas, financieras, contables y operativas de la institución, recomendando las acciones correctivas a que haya lugar; d) Verificar la correcta aplicación de las normas, procedimientos y la administración de los recursos humanos, materiales y financieros; e) Efectuar la auditoría de los estados financieros y presupuestales de la entidad, en la forma que señale la Contraloría General y de acuerdo con las normas vigen- tes; f) Informar oportunamente a la Alta Dirección acer- ca de los resultados de sus acciones de control, formu- lando las recomendaciones pertinentes; g) Atender e investigar quejas, denuncias y recla- mos interpuestos contra los funcionarios y servidores del FONDEPES; h) Efectuar el seguimiento de la aplicación de las recomendaciones contenidas en los informes de audito- ría e informar de ello al Comité Directivo; e, i) Las demás que le fueran encargadas por el Comité Directivo o la Contraloría General, dentro del ámbito de su competencia funcional. CAPITULO III DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO Artículo 22º.- Son los encargados de prestar aseso- ría especializada a los demás órganos del FONDEPES. Dependen de la Gerencia General y están conformados por: - Oficina de Planificación y Presupuesto. - Oficina de Asesoría Jurídica. DE LA OFICINA DE PLANIFICACION Y PRE- SUPUESTO Artículo 23º.- Es el órgano encargado de asesorar en materia de política institucional, formulación y eva- luación de los procesos de programación, planificación y presupuesto, de cooperación técnica y financiera na- cional e internacional, racionalización y estadística. Mantiene relación de coordinación con los demás órga- nos del FONDEPES, así como con entidades públicas y privadas en materias inherentes a su gestión y compe- tencia funcional especializada. El Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto será nombrado mediante Resolución Suprema. Artículo 24º.- Son funciones de la Oficina de Plani- ficación y Presupuesto: a) Asesorar a la Alta Dirección en la orientación y formulación de políticas en armonía con los lineamien- tos de política sectorial; b) Proponer los planes y programas de corto, media- no y largo plazo, en aplicación de la política institucio- nal aprobada; c) Proponer acciones de racionalización administra- tiva; d) Participar en la gestión de convenios de coopera- ción técnico-económica, nacionales e internacionales y evaluar sus resultados; e) Formular el Presupuesto Operativo Anual y el Presupuesto de Inversiones, en coordinación con las gerencias y oficinas;