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PÆg. 247632 NORMAS LEGALES Lima, domingo 6 de julio de 2003 a.2. Apropiación ilícita. a.3. Incumplimiento y negligencia de funciones.a.4. Malversación de fondos.a.5. Usurpación de funciones.a.6. Nepotismo. b) De los Asociados: b.1. Fraude. b.2. Atentar contra el principio de autoridad.b.3. Deslealtad a la Institución. Artículo 113º.- Los asociados que cometan falta con- tra la Institución, de acuerdo a la gravedad, se aplicarálas siguientes sanciones: a) Amonestación verbal o escrita. b) Suspensión temporal hasta un (1) año.c) Expulsión definitiva del SESDIS. Artículo 114º.- Las sanciones a los Directivos se apli- cará previo proceso administrativo efectuado por el Con-sejo de Vigilancia y cuando el caso lo amerite, el Directo-rio Central denunciará al Poder Judicial. Artículo 115º.- En concordancia con el Art. 113º, las sanciones a) y b), las aplicará el Directorio Central y de acuerdo al Art. 113º, la sanción c), la Asamblea Nacionalde Delegados, a propuesta del Consejo de Vigilancia. TÍTULO VII DE LAS ELECCIONES GENERALES CAPÍTULO I DE LAS ELECCIONES GENERALES Artículo 116º.- La elección para los cargos del Direc- torio Central y del Consejo de Vigilancia, se realizaránpor listas completas, en la Asamblea Nacional de Dele-gados. Artículo 117º.- En la Asamblea Preparatoria del Con- greso, se elegirá el Comité Electoral encargado de ela- borar el Proyecto de Reglamento de Elecciones, para re- novar a los miembros del Directorio Central y del Conse-jo de Vigilancia. El Reglamento de Elecciones se aprobará en la Pri- mera Plenaria. Artículo 118º.- De los requisitos para ser candidatos al Directorio Central o Consejo de Vigilancia: a) Tener la calidad de socio y los niveles de Director, Subdirector, Personal Jerárquico de los Centros y Pro- gramas Educativos Estatales, y Especialistas del SectorEducación, activos y cesantes. b) Tener diez (10) años de asociados al SESDIS, para el cargo de Presidente y cinco (5) años para los demáscargos. c) Estar inscrito en la Asamblea Nacional de Delega- dos Ordinaria. d) No haber tenido sanción penal y/o administrativa en el Sector Público. e) No haber tenido sanciones disciplinarias emitidas por la institución SESDIS. f) No tener cargos directivos en otras entidades simi- lares o gremiales del Magisterio. g) No ser deudor moroso de la Institución.h) No tener parentesco legal hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con los dirigen-tes, funcionarios y trabajadores de la Institución. CAPÍTULO II DE LOS DELEGADOS A LA ASAMBLEA NACIONAL Artículo 119º.- El Presidente de cada Junta Promo- tora asistirá como Delegado a la Asamblea Nacional deDelegados Ordinaria; para aprobar o desaprobar el Pre-supuesto, los Estados Financieros Anuales y el Plan de Desarrollo Institucional. Artículo 120º.- Las Juntas Promotoras, cada tres años, adicionalmente a su Presidente elegirán en el ám-bito de su jurisdicción, mediante elecciones directas yuniversales, un delegado por cada cien (100) asociados. Artículo 121º.- El período de la elección de los Dele- gados a la Asamblea Nacional de Delegados, es sólo porel tiempo que dura el Certamen. Artículo 122º.- Para ser candidato a Delegado a la Asamblea Nacional de Delegados, se debe cumplir con los siguientes requisitos: a) Tener cinco años de asociados al SESDIS. b) No haber tenido sanciones disciplinarias emitidas por la institución SESDIS. c) No ser deudor moroso al SESDIS. d) No haber tenido sanciones penales y/o administra- tivas del Sector Público. e) Cumplir con lo establecido en el Art. 76º del pre- sente Reglamento. TÍTULO VIII DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES CAPÍTULO I CON EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Artículo 123º.- El Servicio Social del Director y Su- pervisor - SESDIS, mantendrá una relación permanentecon la Sede Central del Ministerio de Educación, y susÓrganos intermedios, a efectos de procurar las facilida-des para el cumplimiento de sus fines y objetivos institu- cionales. CAPÍTULO II CON OTRAS INSTITUCIONES NACIONALES Y EXTRANJERAS Artículo 124º.- El Servicio Social del Director y Su- pervisor - SESDIS, podrá suscribir convenios con los Ban-cos y las Instituciones Financieras, para que se otorguenbeneficios a sus asociados. Artículo 125º.- El Servicio Social del Director y Su- pervisor - SESDIS, podrá suscribir convenios con Uni- versidades e Instituciones Educativas, para organizar pro-gramas de capacitación a sus asociados; así como deturismo e intercambios culturales. Artículo 126º.- El Servicio Social del Director y Su- pervisor - SESDIS, podrá suscribir Convenios con insti- tuciones nacionales o extranjeras, para realizar Progra- mas de Viviendas, Turismo y otros servicios en beneficiode sus asociados. TÍTULO IX DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA Única.- Los asuntos no contemplados en el presente Reglamento, serán resueltos por el Directorio Central yel Consejo de Vigilancia en sesión conjunta, con cargo adar cuenta a la Asamblea Nacional de Delegados. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera.- El Directorio Central queda facultado para tramitar la aprobación del presente Reglamento ante elMinisterio de Educación y su posterior inscripción en los Registros Públicos de Lima y Callao. Segunda.- El Directorio Central formulará y aprobará los Reglamentos y Manuales específicos del SESDIS,una vez aprobado el presente Reglamento. Tercera.- Facultar al Directorio Central establezca los plazos necesarios, para la adecuación de las Juntas Pro- motoras al presente Reglamento. Cuarta.- Los Dirigentes Provinciales, Departamenta- les y Nacionales, concluirán su mandato de conformidadcon el Reglamento del SESDIS, aprobado por R.M. Nº236-2001-ED. Asimismo, podrán acogerse a lo dispuestoen el presente Reglamento. Quinta.- El presente Reglamento queda aprobado con IX Títulos, 27 Capítulos y 126 Artículos, una disposición