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PÆg. 244439 NORMAS LEGALES Lima, martes 20 de mayo de 2003 (d) Sobre la base del examen de la propuesta o de las conclusiones arribadas en las reuniones de coordi- nación que se efectúen, según sea el caso, el Titular del Pliego aprobará y/o formulará las observacionesy sugerencias que estime pertinente efectuar respec- to a la propuesta de Objetivos Generales. De formularse observaciones y/o sugerencias, la Ofi- cina de Planificación y Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego, procederá a efectuar las subsana-ciones y/o modificaciones e inclusiones pertinentes, luego de lo cual remitirá nuevamente la propuesta de Objetivos Generales al Titular del Pliego para su apro-bación. (e) Aprobada la propuesta de Objetivos Generales por el Titular del Pliego, éste debe establecer la prioridad de cada uno de los Objetivos Generales suscribiendo el documento denominado Escala de Prioridades, paracuyo efecto, debe utilizarse el modelo contenido en el Anexo Nº 02/GL : "Escala de Prioridades para el Año Fiscal 2004" , de la presente Directiva. Dicho documento debe ser visado por el Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto o el que hagasus veces y aprobado por el Titular del Pliego. Artículo 9º .- Determinación de los Objetivos Par- ciales y Específicos La Determinación de los Objetivos Parciales y Espe- cíficos para el año fiscal 2004, es el proceso técnico a tra- vés del cual se identifican los mismos teniendo en cuenta las siguientes orientaciones : (a) Los Objetivos Parciales constituyen propósitos que, en el marco de los Objetivos Generales, son refleja-dos en una Categoría Presupuestaria denominada "Subprograma" que contemplará la Estructura Fun- cional Programática del Pliego para el año fiscal 2004. Las Municipalidades identifican los Objetivos Parcia- les, teniendo en cuenta las diferentes acciones quedeberán desarrollar durante el año fiscal. Tales accio- nes, se fundamentan en lo dispuesto en el artículo 62º de la Ley Nº 23853, Ley Orgánica de Municipali-dades (funciones generales de la Municipalidad). En razón de la especialización que requiere la deter- minación de los Objetivos Parciales, éstos deben ser propuestos por las diferentes Direcciones de las Mu- nicipalidades en su condición de órgano estructural.La revisión y consolidación de los mismos es respon- sabilidad de la Oficina de Planificación y Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego. (b) Los Objetivos Específicos constituyen propósitos que, en el marco de los Objetivos Parciales, son reflejadosen una Categoría Presupuestaria denominada "Acti- vidad" o "Proyecto", que contemplará la Estructura Funcional Programática del Pliego para el año fiscal2004. Ambas categorías presupuestarias deben per- mitir verificar el logro de los Objetivos Institucionales a través de las Metas Presupuestarias. Son propuestos por las diferentes Unidades Orgáni- cas de la Entidad y consolidados por la Oficina dePlanificación y Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego. (c) Para la elaboración de los Objetivos Parciales y Es- pecíficos, se debe tomar en cuenta los resultados de la Programación Participativa contenida en el Instruc-tivo Nº 002-2003-EF/76.01. Asimismo, se considera- rán las definiciones técnicas contenidas en el Anexo Nº 15/GL: "Glosario de Términos", de la presente Directiva. Artículo 10º .- Pautas especiales para la determi- nación de los Objetivos Generales, Parciales y Especí- ficos Los procesos de determinación de los Objetivos Ins- titucionales, sean Generales, Parciales o Específicos, de- ben tener en cuenta las siguientes pautas:(a) No deben ser numerosos. Deben ser concretos y re- flejar claramente los propósitos que en materia de ser-vicios institucionales, administración, recursos huma- nos, infraestructura y equipamiento, desarrollará el Pliego en el año fiscal 2004. (b) Los Objetivos Parciales deben obedecer al criterio de división del trabajo. Es recomendable que cuando unObjetivo General se revele muy complejo para su de- sarrollo se considere más de un Objetivo Parcial vin- culado al mismo. (c) Los Objetivos Específicos deben servir de base con- ceptual y permitir una clara y fácil determinación delas Actividades y Proyectos a seleccionar durante la Fase de Formulación Presupuestaria. En tal sentido, dichos Objetivos Específicos deben re- flejar propósitos claramente definidos, diferenciándo- se de otros Objetivos Específicos que se identifiquen. (d) Los Objetivos Institucionales de corto plazo determi- nados de acuerdo a las orientaciones precedentes,deben permitir vincularlos fácilmente con las Catego- rías Presupuestarias que se seleccionaron para el diseño de la Estructura Funcional Programática delPliego para el año fiscal 2004, debiendo tenerse en cuenta el siguiente esquema: Objetivo General Programas Objetivo Parcial Subprogramas Objetivo Específico Actividades/Proyectos Nota :Los Objetivos Generales, Parciales y Específicos sirven de refe- rencia para la identificación de las Categorías Programáticas. Entiéndase que un Objetivo General, Parcial y Específico pueden estar vinculados a más de un Programa, Subprogra- ma, Actividad y/o Proyecto, y viceversa, respectivamente. Artículo 11º .- Consolidación de los Objetivos Ins- titucionales Los Objetivos Generales, Parciales y Específicos, son consignados en el Anexo Nº 01/GL "Objetivos Institu- cionales para el Año Fiscal 2004" de la presente Directi- va, debidamente visados. Artículo 12º .- Escala de Prioridades La Escala de Prioridades es el orden de prelación otor- gado a los Objetivos Generales establecidos de acuerdo a los lineamientos contenidos en la presente sección. Corresponde al Titular del Pliego definir la Escala de Prioridades, utilizando para dicho efecto el modelo conte- nido en el Anexo Nº 02/GL "Escala de Prioridades para el Año Fiscal 2004". SECCIÓN SEGUNDA : PROPUESTA DE METAS PRESUPUESTARIAS Artículo 13º .- Objeto de la Propuesta de Metas Pre- supuestarias Las Metas Presupuestarias, son los productos cuan- tificables y medibles que tienen por finalidad conocer el gra-do de avance en el logro de los Objetivos Institucionales del Pliego. Por tanto, las Metas Presupuestarias que se propon- gan, durante la Fase de Formulación, deben contribuir al logro de los Objetivos Institucionales determinados por elPliego para el año fiscal 2004.