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PÆg. 281491 NORMAS LEGALES Lima, jueves 2 de diciembre de 2004 tidad prestadora) del Programa de Residentado Médico, dentro del marco legal vigente. k) Tres (3) fotografías de frente a color fondo blanco, tamaño carné. l) Expediente documentado, de acuerdo a los reque- rimientos establecidos en el presente artículo. Artículo 3º.- Tratándose de plazas vacantes en es- tablecimientos de salud de las Fuerzas Armadas y laPolicía Nacional del Perú, los responsables de estas ins-tituciones que aprobarán el respectivo Concurso deAdmisión, sólo podrán ofertar hasta el 75% de dichas plazas, correspondiendo la diferencia a los otros postu- lantes, que sin pertenecer a las mismas, hayan obtenidonota aprobatoria en el mencionado concurso, sin mayo-res restricciones. Los médicos de la Sanidad de las Fuer-zas Armadas y de la Policía Nacional del Perú que obtu-vieran puntajes aprobatorios, podrán ocupar la plaza vacante de su interés. Artículo 4º.- En el Concurso de Admisión, los postu- lantes se presentarán sólo a una Facultad de Medicina,sea cual fuere la universidad de procedencia, el mismoque se realizará de acuerdo al calendario aprobado porel CONAREME. Artículo 5º.- Dicho Concurso se realizará en forma anual y simultáneamente en todos y cada uno de losProgramas de Residentado Médico, en el mes, día yhora que señale el CONAREME. Artículo 6º.- Para este Concurso, el Jurado estará conformado por: a) El Director de la Escuela, Sección o Unidad de Postgrado de la Universidad respectiva, quien actuarácomo Presidente. b) Tres representantes del Comité Directivo de la Es- cuela, Sección o Unidad de Post Grado, en calidad de miembros plenos. c) Un representante del Colegio Médico del Perú, en calidad de observador. d) Un representante de la Asociación Nacional de Médicos Residentes del Perú (ANMRP), en calidad deobservador. e) Los representantes de la entidad prestadora de salud del Sub-Sector correspondiente, en calidad demiembros plenos. El voto se ejerce hasta por un máximode 3 representantes de estas instituciones, incluyendonecesariamente a los del Ministerio de Salud y del Segu-ro Social de Salud (EsSalud). f) Un representante del CONAREME, en calidad de observador. Artículo 7º.- Son atribuciones del Jurado: a) Organizar, controlar el desarrollo del proceso de selección y calificación de los exámenes respecti- vos. b) Revisar y evaluar los expedientes de los postulan- tes, calificar la validez y autenticidad de los documentospresentados y, publicar la relación de los profesionalesaptos en lugar visible en un plazo de 72 horas antes del inicio de los exámenes. Esta publicación debe ser en orden alfabético, incluyendo todos los datos del postu-lante, el área o la especialidad y la modalidad a la quepostula. c) Resolver los reclamos presentados dentro de los plazos que se fijen. d) Corregir los datos erróneos, publicando las sub- sanaciones 24 horas antes de los exámenes. e) Formular los exámenes, para lo cual puede solici- tar el asesoramiento que estime conveniente. f) Suscribir las actas y publicar los resultados de los exámenes. g) Elaborar y suscribir el cuadro de méritos general y por áreas o especialidades. Las actas y el cuadro deméritos serán remitidos al Decano de la Facultad deMedicina respectivo y al CONAREME. Artículo 8º.- Las decisiones del Jurado son inapela- bles y se sujetan a las siguientes acciones: a) Terminada la calificación, se redactará un acta fi- nal con los resultados del proceso de selección, los mis-mos que se publicarán el mismo día que se realizan los exámenes. b) En el acta final se establecerá el Orden de Mérito General y por áreas o especialidades, según el esquemadeterminado por el CONAREME. Los resultados seránpublicados en un lugar visible de la sede del Concurso y en la página web de la universidad. En caso de empate, se recurrirá secuencialmente a la nota del examen escrito,luego al promedio promocional y, finalmente al sorteo. c) Las plazas vacantes en las especialidades, sub- especialidades y sedes docentes serán cubiertas porlos postulantes en estricto orden de mérito Artículo 9º.- Si el postulante que obtuvo la opción o su representante acreditado notarialmente, no se pre-senta en la fecha y hora señalada por la Universidadpara elegir la plaza vacante que por orden de mérito lecorresponde, ésta será ocupada por el que le sigue en dicho orden, excepto en el caso de Universidades con sede única, en las que se procederá de acuerdo a loestablecido por éstas. Artículo 10º.- Al momento de la inscripción, el postu- lante debe consignar la modalidad de plaza vacante a lacual postula, según el cuadro de plazas vacantes apro- bado, no pudiendo ser cambiada en ningún caso. La elección de esta modalidad es de completa responsabi-lidad del postulante. Una vez elegida la plaza, no estápermitido el cambio de especialidad, modalidad, ni desede docente. CAPÍTULO II DE LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL POSTULANTE Artículo 11º.- La evaluación y calificación del postu- lante se efectuará teniendo en cuenta los siguientes fac-tores: - Promedio ponderado 14% - Orden de mérito 4% - Nota de internado 2%- Examen de conocimientos .80% En el factor promedio ponderado, se tendrá en cuen- ta las bonificaciones establecidas en el Reglamento de la Ley Nº 23330 - SERUMS, aprobado por el Decreto Supremo Nº 005-97-SA. Artículo 12º.- El examen de conocimientos de los postulantes a especialidades se efectuará mediante unaprueba escrita de 100 preguntas y, para los postulantesa sub-especialidades mediante una prueba diferenciada de 50 preguntas. Artículo 13º.- La estructura del examen de conoci- mientos se regirá por los siguientes criterios: a) Las preguntas para los postulantes a áreas o es- pecialidades se formularán en base a los conocimientos impartidos en el pre-grado, con la siguiente distribución porcentual: Ciencias Básicas 10 % Salud Pública 10 %Medicina 20 % Cirugía 20 % Gineco-Obstetricia 20 %Pediatría 20 % De éstas, un 20%, se tomará bajo la modalidad de casos clínicos. b) Las preguntas para los postulantes a sub-espe- cialidades se formularán teniendo en cuenta los conoci-mientos adquiridos en la especialidad base. Artículo 14º.- La nota mínima aprobatoria en el pun- taje final es de 60 puntos. CAPÍTULO III DE LOS MÉDICOS RESIDENTES Artículo 15º.- Los Médicos Residentes son profe- sionales que están realizando estudios universitarios de