TEXTO PAGINA: 40
PÆg. 281494 NORMAS LEGALES Lima, jueves 2 de diciembre de 2004 Que, el Artículo 2º de la citada Resolución Supre- ma, dispone que dicha Comisión Multisectorial esta-rá conformada, entre otros, por un representante delMinisterio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el artículo 4º de la citada Resolución Supre- ma, dispone que dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación de dicha norma, mediante resolución del titular de la entidad correspondiente,deben ser designados los representantes, titular yalterno, ante la Comisión Técnica Multisectorial; Que, en atención a los proveídos de vistos y los considerandos expuestos, es necesario emitir el acto administrativo que designe a los representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, titulary alterno, ante la referida "Comisión TécnicaMultisectorial encargada de elaborar informe técnicosobre el funcionamiento del Seguro Complementariode Trabajo de Riesgo, desarrollar propuestas y pro- poner acciones"; Con la visación del Viceministro de Trabajo y del Director General de la Oficina de Asesoría Jurídica;y, De conformidad con lo dispuesto por el Artículo 4º de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designa- ción de funcionarios públicos; y el literal d) del Artí-culo 12º del Reglamento de Organización y Funcio-nes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Em-pleo, aprobado por Resolución Ministerial Nº 173-2002-TR; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Desígnase como representantes Titu- lar y Alterno del Ministerio de Trabajo y Promocióndel Empleo ante la "Comisión Técnica Multisectorial encargada de elaborar el informe técnico sobre el funcionamiento del Seguro Complementario de Tra-bajo de Riesgo, desarrollar propuestas y proponeracciones", constituida por Resolución Suprema Nº014-2004-SA, a los siguientes funcionarios NOMBRES Y APELLIDOS CARGO REPRESENT. - YOLANDA ERAZO FLORES Directora (e) de Protección del Menor y la Seguridad y Salud en el Trabajo. Titular - GERMÁN CRISPÍN FERNÁNDEZ Inspector - Supervisor del Trabajo Alterno Artículo 2º.- Remítase copia de la presente Resolu- ción Ministerial, al Ministerio de Salud, para la acredi-tación y fines correspondientes. Regístrese, comuníquese y publíquese.JAVIER NEVES MUJICA Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 21793 Incluyen procesos de selección en el Plan Anual de Contrataciones y Adqui-siciones del Programa de Emergencia Social Productivo "A Trabajar Urbano", correspondiente al ejercicio 2004 RESOLUCIÓN DIRECTORAL Nº 124-2004 - DVMPEMPE/ATU Lima, 23 de noviembre de 2004 VISTOS: El Memorando Nº 4224-2004-DVMPEMPE/ATU/ AAGF del 23 de noviembre de 2004, emitido por el Area de Administración y Gestión Financiera y el Me- morando Nº 117-2004-ATU-APP del 23 de noviembrede 2004, emitido por el Área de Planificación y Presu-puesto.CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto de Urgencia Nº 130-2001, publicado en el Diario Oficial “El Peruano” con fecha 6 dediciembre de 2001, se creó el Programa de EmergenciaSocial Productivo Urbano “A Trabajar Urbano” como unidad ejecutora del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el Programa de Emergencia Social Productivo Urbano “A Trabajar Urbano”, tiene como objetivo la ge-neración de empleo temporal para la población desem-pleada de las áreas urbanas favoreciendo prioritaria- mente a aquellos con menores niveles de ingreso eco- nómico; Que, mediante Resolución Directoral Nº 007-2004- DVMPEMPE/ATU del 28 de enero de 2004, se aprobó elPlan Anual de Contrataciones y Adquisiciones corres-pondiente al ejercicio presupuestal del año 2004 del Pro- grama de Emergencia Social Productivo Urbano A Tra- bajar Urbano; Que, el último párrafo del artículo 7º del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estadoaprobado mediante Decreto Supremo Nº 013-2001-PCM,señala que el Plan Anual podrá ser modificado de con- formidad con la asignación presupuestal o en caso de reprogramaciones de metas; Que, asimismo la Directiva Nº 005-2003-CONSUCO- DE/PRE señala que el Plan Anual podrá ser modificadoen cualquier momento, durante el decurso del ejerciciopresupuestal, siempre que se produzca una reprogra- mación de las metas institucionales propuestas o una reprogramación del presupuesto institucional; Que, mediante Memorando Nº 4224-2004-DVMPEM- PE/ATU/AAGF el Área de Administración y Gestión Fi-nanciera solicitó al Área de Planificación y Presupuestoemitir la autorización presupuestal para convocar los procesos de selección pendientes; Que, mediante Memorando Nº 117-2004-ATU-APP, el Área de Planificación y Presupuesto otorga la disponi-bilidad presupuestal solicitada por el Área de Administra-ción y Gestión Financiera; Que, en tal sentido resulta necesaria la inclusión y exclusión de procesos de selección al Plan Anual de Contrataciones y Adquisiciones del Programa; Con la opinión favorable de las Áreas de Administra- ción y Gestión Financiera y Planificación y Presupuesto; De conformidad con lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 060-2004-TR, el Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado aprobado mediante Decreto Supremo Nº 013-2001-PCM y la Di-rectiva Nº 005-2003-CONSUCODE/PRE -2003-CON-SUCODE; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar la inclusión de los procesos de selección que se detallan en el Anexo adjunto a lapresente Resolución en el Plan Anual de Contrata-ciones y Adquisiciones del Programa de EmergenciaSocial Productivo “A Trabajar Urbano” correspondien- te al ejercicio presupuestal del año 2004. Artículo 2º.- Comunicar al Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado-CONSU-CODE y a la Comisión de Promoción de la Pequeña yMicroempresa - PROMPYME de la modificación efec-tuada por la presente resolución dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a su aprobación y en la forma señalada por la Directiva Nº 005-2003-CON-SUCODE/PRE. Artículo 3º.- Encargar el cumplimiento de la pre- sente Resolución Directoral a la Unidad de Logísticadel Área de Administración y Gestión Financiera. Artículo 4º.- Disponer la publicación de la pre- sente Resolución Directoral en el Diario Oficial El Pe-ruano, dentro de los diez (10) días hábiles siguientesal de su aprobación. Regístrese y comuníquese. ANA ISABEL ALVARADO CUETO Directora Nacional del Programaa Trabajar Urbano