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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G36/G34/G33/G34/G34 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, jueves 11 de marzo de 2004 General de la República, quien podrá solicitar el apoyo del personal y/o de las diferentes Unidades Orgánicas de laContraloría General de la República, las cuales brindaránlas facilidades necesarias, de acuerdo a sus competen-cias funcionales". Artículo 3º.- La Gerencia General de la Contraloría General de la República, proveerá de los recursos huma-nos y materiales que resulten necesarios para el cumpli-miento de lo dispuesto en la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese.GENARO MATUTE MEJÍA Contralor General de la República DIRECTIVA Nº 005-2004-CG FUNCIONES DEL GRUPO ÉLITE DE INTELIGENCIA ANTICORRUPCIÓN DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA I. FINALIDADProporcionar el marco normativo para el funcionamiento y operatividad del Grupo Élite de Inteligencia Anticorrup-ción - Grupo Élite, constituido mediante Resolución deContraloría Nº 203-2003-CG, publicada el 2.JUL.2003. II. OBJETIVODeterminar las funciones en los niveles táctico y opera- tivo del Grupo Élite, para la investigación de actos de co-rrupción aislados y sistémicos incurridos en las entidadessujetas al ámbito del Sistema Nacional de Control, identifi-cando el tipo de responsabilidad funcional incurrida, pro-moviéndose con ello la adopción de las acciones preventi-vas y correctivas necesarias para su implementación. III. ALCANCELa presente Directiva es de cumplimiento para los inte- grantes del Grupo Élite, las Unidades Orgánicas de la Con-traloría General de la República y los Jefes de los Órganosde Control Institucional. La presente Directiva es aplicable a la División de la Policía Adscrita a la Contraloría General de la República,en lo que corresponda. IV. BASE LEGAL1. Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República. 2. Resolución de Contraloría Nº 203-2003-CG, publi- cada el 2.JUL.2003. V. DISPOSICIONES GENERALESA. GRUPO ÉLITE DE INTELIGENCIA ANTICORRUP- CIÓN Composición1. El Grupo Élite está conformado por funcionarios y/o profesionales de la Contraloría General de la República ycuenta con el apoyo de la División de la Policía Adscrita ala Contraloría General de la República, en los casos quese requiera. El Contralor General de la República designaa los integrantes del Grupo Élite, según la especialidad y/oexperiencia requerida. Funciones2. El Grupo Élite tiene a su cargo el desarrollo de labo- res en los niveles táctico y operativo, dentro de la compe-tencia y atribuciones previstas en la Ley Orgánica del Sis-tema Nacional de Control y de la Contraloría General de laRepública. Las labores a nivel táctico, son aquellas que realiza el Grupo Élite a fin de diseñar las reglas, métodos o sistemasde trabajo, que rigen el desarrollo de la labor operativa, en el cumplimiento de sus funciones. Las labores a nivel operativo, son aquellas que realiza el Grupo Élite para ejecutar los esquemas diseñados parael cumplimiento de cada una de sus funciones. Corrupción Aislada y Corrupción Sistémica3. Para efectos de lo dispuesto en la presente Directi- va, se entiende por corrupción aislada aquellos actos decorrupción que ocurren en forma segmentada en un área oactividad de una entidad sujeta al ámbito del Sistema Na-cional de Control. La corrupción sistémica son los actos de corrupción estructurados, organizados, que se generan valiéndose delos sistemas o áreas existentes al interior de cada entidado relacionando sistemas o áreas existentes en los diver-sos organismos públicos y privados. B. COMITÉ DE INTELIGENCIA ANTICORRUPCIÓNComposición4. El Comité de Inteligencia Anticorrupción está confor- mado por los funcionarios designados por el ContralorGeneral de la República. Funciones5. El Comité de Inteligencia Anticorrupción, como máxi- mo órgano decisorio del Grupo Élite, aprueba los lineamien-tos y políticas de trabajo, los Planes Operativos y las es-trategias generales, sometidas a su consideración por elfuncionario responsable del Grupo Élite. Para efectos del desarrollo de sus funciones, el Comité se reúne previa convocatoria de su Presidente, a propuestadel funcionario responsable del Grupo Élite, quien brindala asistencia técnica y administrativa que se requiera. Los miembros del Comité asumen el compromiso de guardar reserva de la información puesta a su conocimiento,para el desempeño de sus funciones. VI. DISPOSICIONES ESPECÍFICASA. LABORES A NIVEL TÁCTICO DEL GRUPO DE ÉLITE 6. El Grupo Élite elabora reglas, métodos o sistemas de trabajo que le permitan contar con instrumentos e infor-mación necesaria para organizar, planificar, programar yejecutar la labor operativa en el cumplimiento de sus fun-ciones, entre las que contempla: 6.1. Elaborar un Mapa de Diagnóstico de la Corrupción de las entidades sujetas al ámbito del Sistema Nacional deControl, identificando las áreas, actividades, entidades osectores de riesgo a los actos de corrupción aislados ysistémicos; las desviaciones o delitos recurrentes, nivel ocargo de los funcionarios involucrados, modalidades deacción de los actos de corrupción, entre otros datos deinterés para el desarrollo de su planificación. Para tal efecto, el Grupo Élite alimenta su base de da- tos con los resultados de las acciones de control efectua-das por el Sistema Nacional de Control, las denuncias re-currentes, estudios y/o trabajos de investigación efectua-dos sobre el diagnóstico de la corrupción en la Administra-ción Pública, entre otras fuentes de información. Estando a la importancia estratégica del Mapa de Diag- nóstico de la Corrupción, al Grupo de Élite le correspondemantener la información permanentemente actualizada. 6.2. Clasificar los actos de corrupción identificados, de acuerdo a su materialidad, recurrencia, naturalezasistémica, niveles de funcionarios involucrados, entreotros criterios de importancia, a fin de priorizar la aten-ción de éstos, conforme a la política institucionalanticorrupción. 6.3. Elaborar procedimientos y técnicas para la detec- ción de los actos de corrupción y la identificación del tipode responsabilidad incurrida, caracterizado por facultadesde investigación, labor de inteligencia, cooperación inte-rinstitucional, confidencialidad y celeridad.