TEXTO PAGINA: 14
PÆg. 284108 NORMAS LEGALES Lima, viernes 7 de enero de 2005 CAPÍTULO II : DESPACHO VICEMINISTERIAL DE DESARROLLO SOCIAL Dirección General de Políticas de Desarrollo Social Dirección General de Descentralización TÍTULO XII PROGRAMAS NACIONALES TÍTULO XIII ÓRGANOS DESCONCENTRADOS TÍTULO XIV ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS TÍTULO XV RÉGIMEN LABORAL DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.- Finalidad El presente Reglamento de Organización y Funciones - ROF, establece el ámbito, contenido, alcance, compe-tencia, visión, misión, objetivos, estructura orgánica y fun- ciones del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, en adelante MIMDES, creado por la Ley Nº 27779 y su es-tructura orgánica básica aprobada por la Ley Nº 27793; y precisa sus funciones como organismo rector del Sector Mujer y Desarrollo Social, encargado de dictar las políti-cas y aprobar las normas técnicas y legales, así como de la evaluación y supervisión del Sector, a fin de contribuir a alcanzar un Estado al servicio de la ciudadanía, con ca-nales efectivos de participación ciudadana, descentrali- zado, desconcentrado y transparente en su gestión. Artículo 2º.- Contenido El presente Reglamento de Organización y Funciones es el documento técnico normativo de gestión institucio-nal que formaliza la estructura orgánica de la entidad, orientada a contribuir al logro de su misión, visión, objeti- vos y metas establecidos por el Sector. Contiene las fun-ciones generales de la entidad y las funciones específi- cas de los órganos y unidades orgánicas, estableciendo sus relaciones y responsabilidades. Se fundamenta enlas Leyes Nº 27779, Ley Orgánica que Modifica la Ley de Organización y Funciones de los Ministerios; y 27793, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujery Desarrollo Social e incorpora los criterios de diseño y estructura de la Administración Pública contenidos en la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestióndel Estado. Artículo 3º.- Ámbito y Alcance El ámbito de acción del MIMDES es nacional, tiene su domicilio legal en la ciudad de Lima y su duración es inde- finida. Las normas contenidas en el presente Reglamentoson de aplicación a todos los órganos del Ministerio, Pro- gramas Nacionales y Organismos Públicos Descentrali- zados adscritos al Sector. Artículo 4º.- Competencia La presente norma constituye el Reglamento de Or- ganización y Funciones del MIMDES que complementa la estructura orgánica básica aprobada por la Ley Nº 27793 e integra el objeto social y funciones de las entidadesabsorbidas por efecto del proceso de fusión dispuesto por los Decretos Supremos Nº 060-2003-PCM y Nº 079- 2003-PCM, cuya conclusión fue aprobada por el DecretoSupremo Nº 004-2004-MIMDES. Determina las funcio- nes de los órganos competentes para la formulación, apro- bación, ejecución, cumplimiento de objetivos, metas y su-pervisión de las políticas sociales, estrategias, planes y programas que corresponden al Sector; así como las disposiciones técnico- normativas orientadas al cumpli-miento de su misión institucional. Artículo 5º.- Estructura El presente Reglamento determina la finalidad, objeti- vos, organización y funciones generales y específicas del MIMDES, así como la dependencia, nivel jerárquico yrelaciones de las Unidades Orgánicas que lo conforman. El Sector Mujer y Desarrollo Social comprende el Ministe- rio de la Mujer y Desarrollo Social, sus Programas Nacio- nales, Proyectos Sociales, Órganos Desconcentrados,así como los Organismos Públicos Descentralizados ads- critos. Artículo 6º.- Documentos de Gestión y Desarrollo de la Estructura Orgánica Mediante Resolución Ministerial del Titular del Sector Mujer y Desarrollo Social, se desarrollará la estructura orgánica aprobada por el presente Reglamento de Orga- nización y Funciones, hasta el nivel de Unidades Opera-tivas y se aprobarán los instrumentos para la organiza- ción y gestión: Manual de Organización y Funciones, Pre- supuestos Analíticos de Personal y demás instrumentosnecesarios para el mejor cumplimiento de su misión, logro de sus objetivos y funciones institucionales del Sector, con excepción del Cuadro de Asignación de Personal queserá aprobado por Resolución Suprema refrendada por el (la) titular del Sector. TÍTULO II NATURALEZA, VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS Artículo 7º.- Naturaleza El MIMDES es el organismo rector en las políticas y actividades de los subsectores Mujer y Desarrollo Social,integra el Poder Ejecutivo y constituye un Pliego Presu- puestal, con autonomía administrativa y económica de acuerdo a Ley. Artículo 8º.- Visión El MIMDES es el organismo rector, promotor y articu- lador de políticas, planes y programas sociales naciona- les de mujer y desarrollo social, que contribuyen a supe- rar la inequidad, la exclusión y la pobreza, especialmenteentre hombres y mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores, niñez, familia y otros grupos vulnera- bles, en un país integrado con paz, democracia y cohe-sión social, mediante el desarrollo de capacidades huma- nas, el desarrollo territorial y el fortalecimiento del capital social. Artículo 9º.- Misión La misión del MIMDES es constituirse en un Sector integrado, moderno y articulador, liderando las políticas del sector, descentralizadamente y contribuyendo a la superación de la pobreza, inequidad y exclusión, orienta-do a las personas en situación de pobreza y grupos vul- nerables, con un enfoque de desarrollo humano integral y de equidad, generando igualdad de oportunidades entrehombres y mujeres. Artículo 10º.- Objetivos Son objetivos generales del MIMDES: a) Formular políticas y normas orientadas a promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, incluyendo acciones afirmativas de carácter temporal para revertir situaciones de discriminación contra las mujeres; b) Contribuir a desarrollar capacidades y facilitar los procesos de emprendimiento social de los pobres a tra- vés de una adecuada educación, nutrición, protección ypromoción familiar, procesos de integración y promoción de una cultura de paz; c) Contribuir a desarrollar capacidades y superar la pobreza, promoviendo la igualdad y generación de oportu- nidades con un enfoque territorial a través del desarrollo y mejora de la infraestructura básica y productiva, la genera-ción del empleo, el mejor acceso al mercado y el desarrollo de capacidades económicas para la competitividad; d) Mejorar y asegurar el acceso de los grupos vulne- rables y en situaciones de emergencia a los servicios sociales brindados por el MIMDES, como forma de contri- buir a la reducción de la extrema pobreza; e) Contribuir a superar las diversas formas de inequidad, exclusión y violencia social, especialmente de la infancia, la adolescencia, la mujer y el adulto mayorejerciendo su función rectora en el marco de un Sistema Descentralizado de Garantías para el Desarrollo Huma- no y Social que articule los esfuerzos del Estado, la socie-dad civil y el sector privado. f) Establecer un Sistema del Sector para la Provisión de Servicios Sociales que implemente los Planes Nacio-