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PÆg. 284121 NORMAS LEGALES Lima, viernes 7 de enero de 2005 Artículo 76º .- Órganos de la Dirección General de Descentralización La Dirección General de Descentralización tiene los órganos siguientes: - Dirección de Políticas de Gestión Descentralizada - Dirección de Promoción, Asistencia Técnica y Ca- pacitación Artículo 77º.- Dirección de Políticas de Gestión Descentralizada La Dirección de Políticas de Gestión Descentraliza- da es el órgano encargado de establecer, diseñar, ela-borar y formular las estrategias de coordinación con los gobiernos subnacionales de competencia, para la gestión descentralizada de los programas sociales decompetencia del sector y el desarrollo social territorial, dentro del marco de rectoría que ejerce el MIMDES, y mantiene relaciones funcionales con las demás unida-des orgánicas del MIMDES, Programas Nacionales y Organismos Públicos Descentralizados del Sector así como con los entes rectores de la actividad guberna-mental del Estado y otras entidades del Sector Público, en los ámbitos nacional, regional y local, y entidades privadas vinculadas a su competencia, y tiene las si-guientes funciones: a) Diseñar y supervisar las políticas de gestión des- centralizada de los programas sociales de competen- cia del Sector; b) Promover la articulación de las propuestas na- cionales de gestión para la ejecución de los programas sociales; c) Diseñar las políticas y estrategias para el Desa- rrollo Social Territorial; d) Proponer el plan anual de transferencias de los programas y proyectos del sector; e) Diseñar las políticas y estrategias y evaluar los espacios de participación social en la gestión de los programas sociales de competencia del Sector; f) Diseñar las políticas para la participación social en la gestión de los programas sociales de competen- cia del Sector; g) Sistematizar de experiencias exitosas en las ma- terias de su competencia; h) Coordinar con los diferentes instituciones públi- cas, privadas y de la sociedad civil en las materias de su competencia; i) Coordinar con la Oficina de Comunicación la ob- tención y difusión de información relevante con el cum- plimiento de los objetivos de la Dirección; j) Efectuar el seguimiento al proceso de descentra- lización en las materias de competencia del Sector; y, k) Otras que les sean asignadas o le corresponda conforme a Ley. Artículo 78º.- Dirección de Promoción, Asisten- cia Técnica y Capacitación La Dirección de Promoción, Asistencia Técnica y Capacitación es el órgano encargado de coordinar con el CND, los Gobiernos Subnacionales y las OficinasDesconcentradas; para desarrollar las capacidades del MIMDES, de los gobiernos subnacionales y de la so- ciedad civil en la gestión descentralizada de los progra-mas sociales de competencia del Sector y el desarrollo social territorial, dentro del marco de rectoría que ejer- ce el MIMDES. Mantiene relaciones funcionales con lasdemás unidades orgánicas del MIMDES, incluyendo los Programas Nacionales Organismos del Sector así como con los entes rectores de la actividad gubernamentaldel Estado y otras entidades del Sector Público, en los ámbitos nacional, regional y local, y entidades privadas vinculadas a su competencia, y tiene las siguientesfunciones: a) Diseñar instrumentos para la gestión descentra- lizada de los programas sociales de competencia del sector y el desarrollo social territorial; b) Efectuar propuesta de instrumentos para la arti- culación de los planes de desarrollo local y regional con los planes nacionales que conduce el sector; c) Proponer el plan anual de fortalecimiento de ca- pacidades en las materias de su competencia; d) Promover y difundir las experiencias exitosas en materias de su competencia;e) Difundir del proceso de descentralización en las materias de su competencia; f) Elaborar estrategias para la capacitación y la asis- tencia técnica a los gobiernos subnacionales y socie-dad civil en las materias de competencia del MIMDES; g) Diseñar contenidos de la capacitación y la asis- tencia técnica; h) Coordinar con la Oficina de Comunicación la ob- tención y difusión de información relevante con el cum- plimiento de los objetivos de la Dirección; i) Efectuar el seguimiento de la asistencia técnica y capacitación; y, j) Otras que se le sean asignadas o que le corres- pondan de acuerdo a Ley. TÍTULO XII PROGRAMAS NACIONALES Artículo 79º.- Programas Nacionales Los Programas Nacionales del Ministerio de la Mu- jer y Desarrollo Social son: a) Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, b) Programa Integral Nacional para el Bienestar Fa- miliar- INABIF, c) Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual - PNCVFS, d) Programa Nacional WAWA WASI, e) Programa Nacional de Asistencia Alimentaria - PRONAA. Los Programas Nacionales del Ministerio de la Mu- jer y Desarrollo Social que cuenten con la condición deUnidad Ejecutora, tienen un grado significativo de des- concentración, autonomía administrativa, financiera y operativa, de conformidad con la Ley Nº 28112, LeyMarco de la Administración Financiera del Sector Públi- co, según sea el caso; se rigen por el presente Regla- mento, el Manual de Organización y Funciones del Mi-nisterio de la Mujer y Desarrollo Social; las directivas que emita la Alta Dirección del MIMDES y los demás dispositivos legales y normas especiales que corres-pondan. Los Programas Nacionales del MIMDES, están a cargo de Directores Ejecutivos que dependen de losViceministros, según el área de su competencia, y cuen- tan con las siguientes unidades orgánicas: Unidad Administrativa Unidad de Planeamiento y Resultados Unidades Operativas CAPÍTULO I FUNCIONES DE LOS PROGRAMAS NACIONALES Artículo 80º.- Funciones del Fondo de Coopera- ción para el Desarrollo Social - FONCODES Las funciones operativas del Programa Fondo de Cooperación para el Desarrollo - FONCODES, adscri- to al Despacho Viceministerial de Desarrollo Social, sonlas siguientes: a) Administrar y supervisar las transferencias pro- gramáticas destinadas al mantenimiento preventivo y generación de infraestructura social básica y al desa- rrollo de iniciativas sociales productivas bajo una es-trategia integral de articulación y complementación de programas sociales a nivel local, con protección del medio ambiente y un enfoque territorial. b) Programar anualmente y administrar la asigna- ción de los recursos que le asigne el Sector según las áreas y líneas de inversión social establecidas, entreotras, en las Políticas Nacionales de Superación de la Pobreza; y en las políticas del MIMDES c) Promocionar y difundir los objetivos y propósi- tos del sector vinculados a las actividades que realice el Sector y ejecutar programas de capacitación for- mulados por el MIMDES, para la generación de pro-yectos que respondan a las necesidades de la pobla- ción; d) Identificar, clasificar, evaluar y seleccionar, los proyectos de inversión social formulados, en base a criterios de elegibilidad, de evaluación y de priorización por cada línea de inversión social establecida, entre