TEXTO PAGINA: 18
PÆg. 284112 NORMAS LEGALES Lima, viernes 7 de enero de 2005 sido convocada por el Ministro. Sus miembros son desig- nados por el Ministro y tienen la condición de cargos ad honorem y son designados por Resolución Ministerial. Está integrada por personas naturales designadas enmérito a sus cualidades profesionales, personales y/o a su representatividad nacional o regional. Artículo 30º.- Comisión de Ética y Transparencia La Comisión de Ética y Transparencia tiene como fun- ción conocer los asuntos de ética institucional y transpa-rencia en el ejercicio de la función pública, y recomendar las acciones y medidas a adoptar por la Alta Dirección para garantizar la ética, transparencia y neutralidad polí-tica del Sector, promoviendo una cultura de ética con va- lores en la función pública. La Comisión está conformada por personas naturales designadas en mérito a sus cua-lidades profesionales y/o personales. Sus miembros son designados por el Ministro mediante Resolución Ministe- rial, tienen la condición de cargos ad honorem y desem-peñan las siguientes funciones: a) Informar, evaluar y recomendar acciones y medi- das a adoptar por la Alta Dirección para garantizar la ética, transparencia y neutralidad política del Sector; b) Promover el acceso a la información al ciudadano y a quienes trabajan en el Sector, y prever que los actos que se realizan sean éticos y transparentes; c) Promover la solidaridad como valor y denunciar todo acto contrario a la ética y acción u omisión que cons- tituya antivalor, atente contra el ser humano y sus dere- chos, propiciando un comportamiento laboral basado enla observancia de valores, principios y deberes que per- mitan a los trabajadores y funcionarios del Sector actuar de manera correcta y transparente en el ejercicio de susfunciones; garantizando la confianza pública y un buen gobierno; d) Fomentar e incentivar una cultura de ética y trans- parencia al interior del Sector, impulsando los principios éticos como conjunto de preceptos que sirven para gene- rar la confianza y credibilidad de la comunidad en el servi-cio público y en quienes lo ejercen y que todo servidor público se encuentra obligado a observar y respetar en el ejercicio de su función pública; e) Promover en la conducta de los trabajadores y fun- cionarios del MIMDES, los principios éticos de respeto, lealtad, obediencia, justicia, equidad, probidad, eficiencia,idoneidad y veracidad; f) Promover e incentivar en los trabajadores del Sec- tor una actitud proactiva en la gestión pública, orientada arescatar y mantener los valores fundamentales como el servicio a los demás, entendiéndolo como un elemento ético fundamental en la concepción de la relación laboralentre el Estado y el servidor público; g) Promover y facilitar el acceso al conocimiento jurí- dico de las normas que rigen la conducta ética en la fun-ción pública; así como de aquellas que establecen princi- pios, criterios y sanciones sobre ética y transparencia, propiciando mecanismos para su observancia y cumpli-miento; h) Velar para que los intereses personales de los ser- vidores públicos del Sector, no colisionen con el interéspúblico en el ejercicio de sus funciones, entendiéndose que cualquier actuación que realizan dichos servidores públicos debe estar dirigida a asegurar el interés público; i) Promover la participación de la Sociedad Civil en la vigilancia ciudadana sobre los actos funcionales de los servidores públicos en la ejecución de los programas yproyectos sociales, así como en los procesos de licita- ciones públicas de adquisiciones de bienes y servicios; y, j) Otras que le encomiende la Alta Dirección. TÍTULO VII ÓRGANO DE CONTROL Artículo 31º .- Oficina de Control Institucional La Oficina de Control Institucional es el órgano encargado dedirigir las acciones de control, auditorías, exámenes especia- les en el MIMDES, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la ContraloríaGeneral de la República. Está a cargo de un Jefe quien de- pende funcional y administrativamente de la Contraloría Ge- neral de la República, y tiene las siguientes funciones: a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base de los lineamien-tos y cumplimiento del Plan Anual de Control, a que se refiere el Artículo 7º de la Ley, y el control externo a que se refiere el Artículo 8º de la Ley, por encargo de la Contralo- ría General. b) Efectuar auditorías a los estados financieros y pre- supuestarios de la entidad, así como a la gestión de la misma, de conformidad con las pautas que señale la Con-traloría General. Alternativamente, estas auditorías po- drán ser contratadas por la entidad con Sociedades de Auditoría Externa, con sujeción al Reglamento sobre lamateria. c) Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones de la entidad, que disponga la Con-traloría General, así como, las que sean requeridas por el Titular de la entidad. Cuando estas últimas tengan carác- ter de no programadas, su realización será comunicada ala Contraloría General por el Jefe del OCI. Se consideran actividades de control, entre otras, las evaluaciones, dili- gencias, estudios, investigaciones, pronunciamientos, su-pervisiones y verificaciones. d) Efectuar control preventivo sin carácter vinculante, al órgano de más alto nivel de la entidad con el propósitode optimizar la supervisión y mejora de los procesos, prácticas e instrumentos de control interno, sin que ello genere prejuzgamiento u opinión que comprometa el ejer-cicio de su función, vía el control posterior. e) Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contraloría General, así como, al Titular de laentidad y del Sector cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia. f) Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la entidad, se adviertan indicios razonables de ilegali- dad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que adopte las medidas correctivaspertinentes. g) Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios y servidores públicos y ciudadanos, sobreactos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que corresponda a su mérito y documentación sustenta- toria respectiva. h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Con- trol aprobado por la Contraloría General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto. i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad, como resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su materializaciónefectiva, conforme a los términos y plazos respectivos. Dicha función comprende efectuar el seguimiento de los procesos judiciales y administrativos derivados de lasacciones de control. j) Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las acciones de control en elámbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el perso- nal de dicho Órgano colaborarán, por disposición de la Contraloría General, en otras acciones de control exter-no, por razones operativas o de especialidad. k) Verificar el cumplimiento de las disposiciones lega- les y normativa interna aplicables a la entidad, por partede las unidades orgánicas y personal de ésta. l) Formular y proponer el presupuesto anual del Órga- no de Control Institucional para su aprobación correspon-diente por la entidad. m) Cumplir diligentemente con los encargos, citacio- nes y requerimientos que le formule la Contraloría Gene-ral. n) Otras que establezca la Contraloría General. TÍTULO VIII ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL Artículo 32º.- Procuraduría Pública La Procuraduría Pública es el órgano encargado de los asuntos judiciales del MIMDES. Es autónomo en elejercicio de sus funciones y responsable de representar y ejercer la defensa judicial ante los órganos jurisdiccio- nales de los derechos e intereses del Ministerio, Institu-ciones, Programas y Organismos Públicos Descentrali- zados bajo el ámbito de su competencia y de conformidad con las normas del Sistema de Defensa Judicial del Esta-do. Está a cargo de un Procurador Público y tiene las siguientes funciones: a) Representar y defender los intereses y derechos del MIMDES, Instituciones, Programas y Organismos Pú- blicos Descentralizados, cuya representación se le en-