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PÆg. 284109 NORMAS LEGALES Lima, viernes 7 de enero de 2005 nales, reestructurando las actuales formas de financia- miento, monitoreo, articulación y ejecución de los progra- mas sociales a su cargo e implementar una gerencia so- cial participativa por resultados. Asimismo, implementarun sistema de gestión descentralizada con un enfoque territorial de los programas sociales del sector, en el mar- co del proceso de modernización de la gestión del Esta-do; así como consolidar al MIMDES como un organismo rector, moderno, eficiente y eficaz en su organización que garantice la transparencia, la neutralidad política y la éticaen la gestión pública promoviendo servidores públicos concientes y responsables. Los objetivos antes señalados se enmarcan dentro de los Ejes de la Política Nacional para la Superación de la Pobreza siguientes: 1) Desarrollo de capacidades humanas y respeto de los derechos fundamentales. 2) Promoción de oportunidades y capacidades eco- nómicas para las personas y familias en situación de po- breza y pobreza extrema. 3) Establecimiento de una red de protección social TÍTULO III FUNCIONES Artículo 11º.- Funciones generales y funciones es- pecíficas Son funciones generales todas aquellas que corres- ponden al MIMDES conforme a su Ley de Organización yFunciones y demás normas conexas y complementarias que son de su competencia, así como de las normas que establecen su condición de ente rector y normativo; y porfunciones específicas a todas aquellas que correspon- den a las unidades orgánicas del MIMDES. Artículo 12º.- Funciones Generales del MIMDES Son funciones generales, las siguientes: a) Formular, aprobar, dirigir, coordinar, ejecutar, su- pervisar, evaluar, normar y ejercer rectoría en las áreas de Mujer y Desarrollo Social; b) Ejercer la potestad reglamentaria en los términos previstos en la legislación en las mencionadas áreas de su competencia; c) Fiscalizar y supervisar el cumplimiento del marco normativo relacionado con su ámbito de competencia; d) Otorgar y reconocer derechos a través de autori- zaciones, permisos, licencias y concesiones; e) Planificar, financiar y regular la provisión y presta- ción de servicios públicos sociales del sector, de acuerdoa las leyes de la materia; f) Aprobar la estructura organizativa y demás disposi- ciones que mejor convenga a sus funciones; g) Velar por el cumplimiento de los programas y plata- formas de acción suscritos por el Perú en las conferen- cias mundiales relativas al desarrollo humano, y proponerla suscripción de nuevos convenios sobre Derechos de la Mujer y sobre Desarrollo Social, dentro del marco del ordenamiento jurídico peruano; h) Coordinar con las entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales en las materias de compe- tencia del Sector; i) Promover la concertación y participación de la po- blación en la ejecución y vigilancia de las políticas, los programas sociales y proyectos del sector; j) Gestionar con eficiencia, equidad y eficacia los re- cursos humanos, a fin de cumplir con los objetivo y metas institucionales al servicio de los usuarios; k) Proponer la suscripción de convenios sobre Dere- chos de la Mujer y sobre Desarrollo Social; l) Promover, coordinar, dirigir, evaluar y ejecutar las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y las políticas de Desarrollo Social; las políticas y estrategias de superación de la pobreza, demográficas,de seguridad alimentaria, y desarrollo territorial y rural en el ámbito de su competencia; así como establecer los mecanismos de coordinación y participación de las mis-mas con los Gobiernos Subnacionales; m) Concurrir transversalmente con otros Sectores del Poder Ejecutivo en la promoción, coordinación y evaluaciónde los Planes Nacionales, estrategias, programas y proyec- tos que se enmarquen dentro de los tres ejes definidos en la Política Nacional para la Superación de la Pobreza;n) Promover la formulación de proyectos sociales so- bre Derechos de la Mujer y sobre Desarrollo Social; y, o) Las demás funciones normativas, financieras, de evaluación y monitoreo correspondientes a las entidadesabsorbidas por el Ministerio de la Mujer y Desarrollo So- cial: Fondo Nacional de Compensación y Desarrollo So- cial - FONCODES, Programa Nacional de AsistenciaAlimentaria - PRONAA, Instituto Nacional para el B ien- estar Familiar- INABIF, Programa de Apoyo al Repobla- miento y Desarrollo de Zonas de Emergencia - PAR, yOficina Nacional de Cooperación Popular, COOPOP. TÍTULO IV ESTRUCTURA ORGÁNICA Artículo 13º.- Estructura Orgánica El MIMDES para cumplir con sus objetivos y funcio- nes cuenta con la siguiente estructura orgánica: I. Alta Dirección Despacho Ministerial Despacho Viceministerial de la MujerDespacho Viceministerial de Desarrollo Social Secretaría General II. Órganos Consultivos Comisión Consultiva Comisión de Ética y Transparencia III. Órgano de Control Oficina de Control Institucional IV. Órganos de Defensa Judicial Procuraduría Pública V. Órganos de Asesoramiento Oficina General de Asesoría JurídicaOficina de Cooperación Internacional VI. Órganos de Apoyo Oficina General de Administración Oficina General de Recursos Humanos Oficina General de Planificación y Presupuesto VII. Órganos de Línea Despacho Viceministerial de la MujerDirección General de la Mujer Dirección General de la Familia y la Comunidad Dirección General de Desplazados y Cultura de Paz Despacho Viceministerial de Desarrollo Social Dirección General de Políticas de Desarrollo SocialDirección General de Descentralización VIII. Programas Nacionales Programa Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar- INABIF Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual - PNCVFS Programa Nacional WAWA WASI Programa Nacional de Asistencia Alimentaria - PRO- NAA IX. Órganos Desconcentrados Secretaría Nacional de AdopcionesOficinas Desconcentradas X. Organismos Públicos Descentralizados Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad - CONADIS Patronato del Parque de las Leyendas - "Felipe Bena- vides Barreda", PATPAL - "Felipe Benavides Barreda". TÍTULO V ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN CAPÍTULO I DESPACHO MINISTERIAL Artículo 14º.- El Ministro El Ministro es la más alta autoridad política y adminis- trativa del MIMDES. Ejerce la titularidad del Sector y de su respectivo pliego presupuestal, y lo representa. Le co-