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PÆg. 284124 NORMAS LEGALES Lima, viernes 7 de enero de 2005 Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FON- CODES, Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar- INABIF y Programa de Apoyo Alimentario y Nutricional - PAN, coordinarán sus actividades operati-vas con los Jefes de las Oficinas Desconcentradas de su región, dependiendo funcionalmente de éstas, y ad- ministrativamente del respectivo Programa Nacional. Artículo 90º.- Funciones de las Oficinas Des- concentradas Son funciones de las Oficinas Desconcentradas: a) Ejercer las funciones que corresponden al MI- MDES en el ámbito de su jurisdicción y competencia; b) Coordinar con los diversos sectores en el ámbito regional y local, tanto públicos como privados, para elcumplimiento de los objetivos de los programas socia- les de competencia del sector; c) Suscribir convenios por delegación representan- do al Sector en su localidad; d) Promover y articular los planes y políticas socia- les de competencia del Sector, dentro del ámbito regio-nal y local buscando su articulación con los planes y programas de desarrollo regional y local. e) Velar por el cumplimiento de la normatividad del sector MIMDES en el ámbito de su competencia; f) Canalizar los flujos de información de interés del sector hacia los gobiernos regionales y locales; g) Mantener canales de información con la socie- dad civil organizada, con el objetivo de velar por el cum- plimiento de los objetivos del sector en los programassociales regionales y locales; h) Proponer a la Alta Dirección del Ministerio la eje- cución de programas pilotos y actividades de investi-gación en nuevos programas y proyectos sociales que se requieran para el desarrollo de la región o localidad; i) Coordinar y articular un plan único y articulado de inter- vención del sector dentro del ámbito local de su competencia; j) Evaluar los planes operativos de los Programas Socia- les de competencia del Sector en el ámbito de su jurisdicción; k) Efectuar el monitoreo, supervisión y evaluación de los Programas Sociales en el ámbito local de su competencia; l) Atender y/o coordinar las necesidades de asis- tencia técnica local y de desarrollo de capacidades en el ámbito de su competencia, de acuerdo a los linea-mientos definidos por el MIMDES; m) Informar a la Alta Dirección del MIMDES el desa- rrollo de los proyectos, programas y actividades lleva-dos a cabo en su localidad; n) Promover la convocatoria y concertación con los organismos públicos, organizaciones no gubernamen-tales y empresas de servicios para contribuir a la aten- ción de necesidades de cada zona; o) Emitir Resoluciones Jefaturales, en el marco de su competencia; p) Formular, programar, ejecutar y evaluar el presu- puesto para el funcionamiento de la Oficina Descon-centrada; q) Formular y emitir directivas que permitan el ade- cuado cumplimiento de las funciones asignadas; r) Coordinar, dentro del ámbito de su competencia, con los responsables locales de los Programas Nacio- nales, la ejecución de las actividades operativas queéstos realicen, en tanto éstos no sean transferidos a los Gobiernos Subnacionales; s) Cumplir con las funciones delegadas por la Alta Dirección; t) Otras que le sean encomendadas por la Alta Di- rección y las que les corresponda conforme a Ley. Artículo 91 .- Unidades Orgánicas que confor- man las Oficinas Desconcentradas Las Oficinas Desconcentradas del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social tiene a su cargo las siguien- tes dependencias: - Unidad de Administración - Unidad de Monitoreo y Evaluación de Impacto TÍTULO XIV ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS Artículo 92º .- Organismos Públicos Descentra- lizadosLa composición y funciones de los Organismos Pú- blicos Descentralizados se regulan de acuerdo a las disposiciones legales, reglamentarias, complementa- rias que les corresponda. En lo que corresponde alSector al cual están adscritos se rigen por el presente Reglamento de Organización y Funciones y de acuer- do a las directivas que emita la Alta Dirección del MI-MDES. Participan de los procesos de descentraliza- ción, reestructuración y reorganización del sector e integración institucional. Están a cargo de Directorios que dependen del Mi- nistro y de los Viceministros según el área de su com- petencia. Los Organismos Públicos Descentralizados son: - Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad - CONADIS; - Patronato del Parque de las Leyendas "Felipe Be- navides Barrera", PATPAL "Felipe Benavides Barrera" TÍTULO XV RÉGIMEN LABORAL Artículo 93º.- Régimen Laboral del MIMDES El régimen laboral de los trabajadores del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, está normado por lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nº 276. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA Primera.- De las funciones generales y específi- cas Dentro de las funciones generales y específicas que se mencionan en el Art. 11º del presente Reglamentose encuentran las que provienen de los Organismos Públicos Descentralizados absorbidos, en el marco del proceso de reestructuración y reorganización, que seencuentran contempladas en las normas de creación y demás dispositivos legales que regularon el funciona- miento de las entidades fusionadas, hasta antes de lavigencia del Decreto Supremo Nº 004-2004-MIMDES que determinó la conclusión del proceso de fusión. Segunda.- Creación y funcionamiento de las Ofi- cinas Desconcentradas Las Oficinas Desconcentradas a nivel nacional, se- rán creadas mediante Resolución Ministerial del Minis- terio de la Mujer y Desarrollo Social y su funcionamien- to se realizará de manera gradual y ordenada, acom-pañando al proceso de Descentralización. El MIMDES establecerá la periodicidad de su creación y puesta en marcha. En el ámbito regional, los Programas Nacionales: Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FON- CODES, Programa Integral Nacional para el BienestarFamiliar - INABIF y el Programa Nacional de Asistencia Alimentaria - PRONAA, realizarán las actividades ope- rativas de los programas sociales mientras éstos nosean transferidos a los Gobiernos Locales. En las Oficinas Desconcentradas, los responsables locales o zonales de los Programas Nacionales FON-CODES, INABIF y PRONAA, coordinarán sus activida- des operativas con los Jefes de dichas Oficinas Des- concentradas, en función a los tres ejes establecidosen el Plan Nacional de Superación de la Pobreza: De- sarrollo de Capacidades Humanas y Respeto de los Derechos Fundamentales; Promoción de Oportunida-des y Capacidades Económicas para las Personas y Familias en situación de Pobreza y Pobreza Extrema; y Establecimiento de una Red de Protección Social. DISPOSICIÓN TRANSITORIA Única.- Sobre las Oficinas de Control Institu- cional de los Programas Nacionales Las Oficinas de Control Institucional correspondien- tes a los ex OPDs FONCODES, PRONAA e INABIF, continuarán transitoriamente desarrollando sus funcio- nes en los Programas Nacionales FONCODES, PRO-NAA e INABIF, hasta que lo resuelva la Contraloría Ge- neral de la República. Las Oficinas de Control Institucional de los ex OPDs COOPOP y PAR continuarán operando únicamente has- ta la culminación de las acciones de control que se encuentren en proceso correspondiente a los Planes