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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G39/G37/G36/G39/G38 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, jueves 28 de julio de 2005 c. Coordinar las acciones de salud integral en el ámbito regional. Respecto a esta función en el año 2005, se transfieren las siguientes facultades: - Trasladar recursos por reembolso de atenciones de salud a las unidades ejecutoras y éstas a los estableci-mientos a su cargo, para garantizar el funcionamiento de lared prestacional. - Controlar, supervisar, monitorear y evaluar el cumpli- miento de los procesos de aseguramiento, planes de aten-ción, aplicación de tarifas, metas de cobertura, estándaresde atención de salud, para garantizar que cumplan con laspolíticas, estrategias, normas y objetivos de aseguramien-to público, en su ámbito de acción. - Gestionar y garantizar las acciones para la atención integral de salud en su ámbito y en lo que respecta alprimer nivel de atención, en coordinación con los gobier-nos locales. d. Participar en el Sistema Nacional Coordinado y Des- centralizado de Salud de conformidad con la legislaciónvigente. Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere la siguiente facultad: - Presidir el Consejo Regional de Salud de acuerdo a competencias de la Ley del Sistema Nacional Coordinadoy Descentralizado de Salud. e. Promover y ejecutar en forma prioritaria las activida- des de promoción y prevención de la salud. Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere la siguiente facultad: - Garantizar y proteger los derechos ciudadanos en salud y promover las responsabilidades ciudadanas y laparticipación de la población para el mejoramiento de lasalud en la región. f. Organizar los niveles de atención y administración de las entidades de salud del Estado que brindan servicios enla región, en coordinación con los Gobiernos Locales. Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere las siguientes facultades: - Formular, aprobar y evaluar los documentos de orga- nización de su ámbito de acción, según orientaciones y/onormativa vigente respectivamente. - Conducir y organizar las unidades de gestión, de hos- pitales regionales, redes y micorredes de salud, en coordi-nación con los gobiernos locales en lo que respecta alprimer nivel de atención. - Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de organi- zación (modelos de organización y gestión, sistemas, pro-cesos organizacionales de las unidades administrativas delgobierno regional). g. Organizar, implementar y mantener los servicios de salud para la prevención, protección, recuperación y reha-bilitación en materia de salud, en coordinación con losGobiernos Locales. Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere las siguientes facultades: - Difundir, adecuar, cumplir y controlar la aplicación de normas nacionales de Protección, Recuperación y Rehabi-litación de la Salud (producción y oferta; protocolos y/oguías de atención de la salud y de mejora continua de lacalidad de la atención; categorización; habilitación y acre-ditación de los servicios de salud públicos y privados). - Conducir y controlar las acciones intersectoriales de protección, recuperación y rehabilitación de la salud de laspersonas en la región. h. Supervisar y fiscalizar los servicios de salud públicos y privados. Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere la siguiente facultad: - Otorgar certificados de categorización de estableci- mientos de salud públicos y privados en su ámbito de ac-ción conforme a normativa nacional. j. Supervisar y controlar la producción, comercialización, distribución y consumo de productos farmacéuticos y afi-nes.Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere las siguientes facultades: - Registrar el inicio de actividades, vigilar y supervisar el cumplimiento de las condiciones sanitarias de farmacias yboticas regionales, en coordinación con los gobiernos lo-cales de su ámbito. - Registrar y controlar a los Regentes de establecimien- tos farmacéuticos que dispensan y expenden medicamen-tos, insumos y drogas, en coordinación con los gobiernoslocales de su ámbito. - Promover y controlar la aplicación de las normas de buenas prácticas de almacenamiento para productos far-macéuticos y afines en los establecimientos farmacéuticospúblicos y privados de la región. k. Promover y preservar la salud ambiental de la región. Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere las siguientes facultades: - Formular y aprobar la normativa regional en su ámbito de competencia y difundir, adecuar, cumplir y controlar laaplicación de normas nacionales de salud ambiental y ocu-pacional (estándares de calidad ambiental y límites máxi-mos permisibles en minería, industria, pesquería y otrasactividades productivas). - Difundir, aplicar y evaluar las normas de funcionamien- to de servicios públicos en salud ambiental y ocupacionalen el ámbito regional. - Identificar, priorizar y evaluar las condiciones y pro- blemas de salud ambiental y ocupacional en la región,en coordinación con los gobiernos locales de su ámbi-to. m. Poner a disposición de la población, información útil sobre la gestión del sector, así como de la oferta de infra-estructura y servicios de salud. Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere las siguientes facultades: - Aplicar, difundir, cumplir y supervisar el uso de normas y estándares de gestión de información en salud, teleco-municaciones y telemática en el ámbito regional, en el marcode políticas, recomendaciones, normas y estándares na-cionales; y reglamentar en lo que sea pertinente. - Difundir información de salud.- Obtener, verificar, registrar, ordenar, clasificar, conso- lidar, procesar y almacenar la información de salud en laregión. - Realizar el análisis de información en salud para la gestión institucional, en los procesos de su competen-cia. - Identificar al público objetivo y los factores sociocultu- rales para una comunicación efectiva en apoyo a los pro-cesos sectoriales e institucionales de salud. - Desarrollar y mantener la plataforma tecnológica de los sistemas de información, telecomunicaciones y telemá-tica en el ámbito regional, en el marco de políticas, reco-mendaciones, normas y estándares nacionales. n. Promover la formación, capacitación y el desarrollo de los recursos humanos y articular los servicios de saluden la docencia e investigación y proyección a la comuni-dad. Respecto a esta función, se transfieren las siguientes facultades: - Realizar procesos técnicos de ingreso, desarrollo y término del vínculo laboral del personal institucional desalud. (incluye nombramientos y designación del personalde confianza). - Resolver y absolver las consultas, peticiones y recla- mos laborales en distintas instancias administrativas den-tro de su competencia. - Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de gestión y desarrollo de Recursos Humanos. - Identificar necesidades y prioridades regionales de investigación en salud. o. Evaluar periódicamente y de manera sistemática los logros alcanzados por la región en materia sanitaria. Respecto a esta función en el año 2005, se transfiere la siguiente facultad: - Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de pla- neamiento en salud.