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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G39/G35/G35/G33/G35 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, miércoles 29 de junio de 2005 Artículo 2º.- Rol del Técnico y Auxiliar Asisten- cial de Salud Los Técnicos y Auxiliares Asistenciales de Salud par- ticipan dentro del equipo de salud en los procesos depromoción, recuperación y rehabilitación de la salud, mediante el cuidado de la persona, tomando en conside- ración el contexto social, cultural y económico en el quese desenvuelve con el objetivo de contribuir a elevar su calidad de vida y lograr el bienestar de la población. Artículo 3º.- Normas aplicablesEl trabajo de los Técnicos y Auxiliares Asistenciales de Salud se rige por la Ley Nº 26842, Ley General de Salud, elDecreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Admi- nistrativa y Remuneraciones del Sector Público, y la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, y sus Reglamentos; yen el sector privado, por las normas que le fueren aplicables. CAPÍTULO II FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS TÉCNICOS Y AUXILIARES ASISTENCIALES DE SALUD Artículo 4º.- Funciones de los Técnicos Asisten- ciales de Salud Los Técnicos Asistenciales de Salud desempeñan sus funciones en las áreas de su competencia partici-pando en los procesos de promoción, recuperación y rehabilitación que realiza el equipo de salud. Artículo 5º.- Funciones de los Auxiliares Asis- tenciales de Salud Los Auxiliares Asistenciales de Salud apoyan, según su competencia, en las funciones que realiza el equipo de salud conforme a la legislación vigente. CAPÍTULO III DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES Artículo 6º.- Derechos Los Técnicos y Auxiliares Asistenciales de Salud tie- nen los siguientes derechos:a) Desempeñar las funciones correspondientes al cargo del Técnico y Auxiliar Asistencial. b) Contar con un ambiente de trabajo que reúna con- diciones de bioseguridad suficientes compatiblecon el nivel de complejidad y peligro a que se encuentren expuestos, adoptando las medidas preventivas necesarias para cautelar su salud. c) Recibir los bienes necesarios y adecuados para cum- plir con sus obligaciones, sin poner en riesgo su sa- lud ni la de las personas que reciban sus servicios. d) Percibir una remuneración equitativa y suficiente, determinada en función a criterios objetivos, tales como nivel académico, desempeño, rendimientoo productividad y responsabilidades asumidas. e) Recibir orientación legal de parte de su emplea- dor en los procesos judiciales iniciados como con-secuencia del debido ejercicio de sus funciones. f) Gozar de licencia para el ejercicio de cargos in- ternacionales, nacionales y regionales en las en-tidades representativas que deriven de sus acti- vidades y cargos públicos por el período que dure su gestión de acuerdo a la normatividad legal vi-gente, siempre y cuando haya sido designado por la institución donde trabaja y de acuerdo a las condiciones que regule el reglamento. g) Someterse a exámenes médicos de salud pre- ventiva cada seis meses, de forma obligatoria y a cargo de su empleador. Artículo 7º.- ObligacionesDar cumplimiento a la legislación sobre las políticas del sector salud, particularmente aquellas que estén re- lacionadas con sus actividades. CAPÍTULO IV DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE SUS ACTIVIDADES Artículo 8º.- De la estructura y niveles de sus ac- tividades Las actividades de los Técnicos y Auxiliares Asis- tenciales de Salud en el sector público se estructura