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PÆg. 302131 NORMAS LEGALES Lima, jueves 13 de octubre de 2005 a) El nombre y ubicación del ANP. b) La modalidad de Contrato de Administración, de acuerdo a lo señalado en el numeral 5) del artículo 3º de las presentes Disposiciones Complementarias. c) Si el concurso público de méritos contempla también, que el Ejecutor deba coordinar el proceso de elaboración del Plan Maestro y convocatoria al Comité de Gestión. d) Los recursos económicos disponibles para el área. Las Bases del Concurso público de méritos deberán establecer el cronograma del concurso público de méritos, el contenido de las propuestas, los criterios generales yespecíficos de evaluación indicando el puntaje asignado, y el proyecto de Contrato de Administración. Artículo 15º.- De la Presentación de las Propuestas Cualquier interesado puede presentar su Propuesta para acceder al Contrato de Administración dentro de los cuarenta y cinco (45) días hábiles de publicado el aviso, siempre y cuando haya adquirido previamente las Basesdel Concurso Público de Méritos. Artículo 16º.- Del Contenido de las Propuestas La Propuesta debe contener como mínimo la siguiente información: a) Documentos legales: i. Copia literal actualizada de la partida registral de la persona jurídica o de las personas jurídicas, en el caso sepresenten de manera asociada, expedida por la Oficina Registral correspondiente. b) Documentos que acrediten una experiencia mínima de la persona jurídica o de las personas jurídicas, en elcaso se presenten de manera asociada, de cinco (05) años a la fecha de la convocatoria, en conservación y manejo de ambiente en ámbitos naturales, detallando: ii. La experiencia de trabajo previa en la propia ANP o en ecosistemas similares a los contenidos en el Área a ser encargada bajo Contrato de Administración, iii. La experiencia de trabajo previa con los actores socio- económicos presentes en el ANP, o con actores de similares condiciones, iv. La experiencia y calidades profesionales en gerencia de recursos humanos y administración de proyectos de similar alcance en el ámbito económico, social y ecológico. c) Documentos que acrediten la experiencia y calidades profesionales de los miembros del Equipo de Trabajo quepresente con su propuesta así como de las otras instituciones y personas que apoyarán el trabajo en el área en el marco de convenios institucionales u otros acuerdos, de ser el caso.El solicitante debe presentar una carta compromiso firmada por cada uno de los profesionales de su equipo de trabajo, donde manifiestan su intención de brindar sus servicios alEjecutor por el plazo que dure el Contrato de Administración. d) Propuesta de Plan de Trabajo para el ANP elaborado de acuerdo a las Bases, debiendo contar como mínimo ycuando sea pertinente: i. Descripción de la forma en que el ejecutor propone alcanzar los resultados a los que se compromete. ii. Propuesta de Sostenibilidad Financiera para el ANP (en Contrato de Administración Total) o para las actividades que implementará (en Contrato de Administración Parcial). Como parte de la misma, el ejecutor especificará sucompromiso de inversión, destinado a complementar los fondos disponibles para las operaciones que requiere el área. iii. Plazo de vigencia que se solicita para ser Ejecutor del Contrato de Administración, hasta por un máximo de veinte (20) años. iv. En caso que el ANP no cuente con Plan Maestro, la Propuesta de Plan de Trabajo debe incluir los componentes necesarios orientados a coordinar un proceso participativo de elaboración de dicho Plan. v. En caso que el ANP no cuente con un Comité de Gestión, la Propuesta de Plan de Trabajo debe incluir un componente orientado a facilitar un proceso para laconvocatoria y conformación de dicho Comité. vi. Alianzas estratégicas y Mecanismos de Participación Local. Artículo 17º.- De la Evaluación de las Propuestas Recibidas las propuestas y vencido el plazo de cuarenta y cinco (45) días hábiles a que se refiere el artículo 15º de las presentes Disposiciones Complementarias, la ComisiónAd-Hoc evaluará las mismas, dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes como máximo, asignándoles un puntajey emitiendo el correspondiente informe de evaluación, que contemple los siguientes criterios generales: a) Experiencia y capacidad demostrada del solicitante en manejo de ANP o ecosistemas similares al del ANP, sometida a concurso público de méritos. b) Calidad y experiencia del Equipo de Trabajo del solicitante. c) Estrategia propuesta para alcanzar los resultados. d) Propuesta para la sostenibilidad financiera.e) Alianzas estratégicas y Mecanismos de Participación Local. Artículo 18º.- Del otorgamiento de la buena pro, de la conclusión del concurso de méritos de carácterpúblico, de las impugnaciones y de la suscripción del Contrato de Administración. 1. De la Adjudicación de la buena pro y de la conclusión del procedimiento. La Comisión Ad Hoc adjudicará mediante Acta la buena pro al postor que presente la Propuesta que alcance el mayor puntaje en la evaluación, siempre y cuando supere el mínimo del 70%del puntaje máximo de acuerdo a los criterios a que se refiere el artículo anterior y las bases del concurso público de méritos. Si los postores no alcanzan el puntaje mínimorequerido, la Comisión Ad Hoc emitirá un Acta mediante la cual declarará desierto el concurso público de méritos. Dichas Actas deberán remitirse con el informe de evaluación de la Comisión Ad-Hoc a que se refiere el artículo anterior a la IANP. La IANP, en un plazo de diez (10) días hábiles de recibido el informe de evaluación, emitirá unaresolución mediante la cual formalizará la adjudicación de la Buena Pro o la declaración de desierto. Dicha Resolución será publicada en el Diario Oficial El Peruano y en otro demayor circulación de la circunscripción del ANP. 2. De las impugnaciones. Cualquier persona que acredite legítimo interés podrá interponer ante la ComisiónAd Hoc recurso de reconsideración contra la resolución que determina la adjudicación de la buena pro o declara desierto el concurso público de méritos. El recurso de reconsideración podrá presentarse por escrito dentro del plazo máximo de los diez (10) días hábiles siguientes de realizada la publicación a la que se hace referencia en elacápite anterior. La Comisión Ad Hoc tendrá un plazo de diez (10) días hábiles, contabilizadas a partir del día siguiente de presentado el recurso, para emitir un Acta pronunciándose sobreel recurso de reconsideración y dando las recomendaciones correspondientes. Dicha Acta será remitida a la IANP para su formalización mediante una Resolución. Asimismo, cualquier persona que acredite legítimo interés podrá interponer recurso de apelación ante la Jefatura de INRENA. Este recurso será presentado en elplazo de diez (10) días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la resolución que determina la adjudicación de la buena pro o declara desierto elconcurso público de méritos; o, contados a partir de la notificación de la resolución de la IANP que declara infundado el recurso de reconsideración planteado, segúncorresponda. El recurso de apelación será resuelto en segunda y última instancia por la Jefatura de INRENA en un plazo máximo de diez (10) días hábiles. Si el recurso de reconsideración o apelación es declarado fundado, la IANP o la Jefatura del INRENA, según corresponda, ordenará que regrese a la etapa de evaluación de propuesta. Los recursos de reconsideración y de apelación deberán presentarse adjuntando los requisitos establecidos en el TUPA del INRENA y en la Ley del ProcedimientoAdministrativo General, dada por Ley Nº 27444. La interposición de la acción contencioso-administrativa no suspende la ejecución de lo resuelto por la Jefatura del INRENA. La IANP emitirá una Resolución de Intendencia declarando la conclusión del concurso público de méritos, de acuerdo al numeral 119.4 del artículo 119º delReglamento cuando el acto de adjudicación de buena pro quede consentido o firme. Dicha resolución deberá publicarse, en el Diario Oficial El Peruano y un diario decirculación departamental en el ámbito donde se solicita desarrollar la actividad 3. De la Suscripción del Contrato de Administración. En un plazo máximo de diez (10) días hábiles de emitida la resolución que da por concluido el concurso de méritos de carácter público, se deberá suscribir el Contrato deAdministración entre el Jefe del INRENA y el(los) representante(s) legal(es) del Adjudicatario, el que a partir de la suscripción del contrato se denominará Ejecutor.