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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G30/G32/G35/G39/G33 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, miércoles 19 de octubre de 2005 Estando a lo informado por la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios, y con las visaciones de los miembros del Consejo Nacional Penitenciario y de las Oficinas Generales de Administración y AsesoríaJurídica, y; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativay de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; Resolución Ministerial Nº 040-2001-JUS, Reglamento de Organizacióny Funciones del Instituto Nacional Penitenciario, y en usode las facultades conferidas en la Resolución Suprema Nº037-2004-JUS; SE RESUELVE: Artículo 1º.- IMPONER la sanción disciplinaria de DESTITUCIÓN a los servidores Luis Roberto FLORESBUITRON, Agente Penitenciario, Nivel STF y Rafael WalterBURGOS TIBURCIO, ETIS, Nivel STF, ambos del Establecimiento Penitenciario de Régimen Cerrado Especial Piedras Gordas de la Dirección Regional Lima; por los motivosexpuestos en la parte considerativa de la presente Resolución. Artículo 2º.- DISPONER a la Oficina de Recursos Humanos para que imponga la sanción disciplinaria deSUSPENSIÓN por espacio de TREINTA (30) DÍAS sin goce de remuneraciones al servidor Wilmer Sósimo MARTINEZ CANCHARI, Agente Penitenciario, Nivel STE, delEstablecimiento Penitenciario de Procesados CambioPuente Chimbote de la Dirección Regional Lima. Artículo 3º.- La medida administrativa disciplinaria a que se refiere los artículos precedentes, surtirán efecto una vez que haya quedado firme la presente Resolución o quede agotada la vía administrativa, conforme establece losartículos 192º y 216º de la Ley Nº 27444, Ley delProcedimiento Administrativo General. Artículo 4º.- DISPONER a la Oficina de Recursos Humanos para que a través de Bienestar de Personal efectúe el seguimiento sobre la salud del servidor Wilmer Sósimo MARTINEZ CANCHARI. Artículo 5º.- NOTIFÍQUESE la presente Resolución a través de la Oficina de Recursos Humanos del InstitutoNacional Penitenciario, para los efectos de Ley. Regístrese, comuníquese y publíquese. WILFREDO PEDRAZA SIERRA Presidente 17682 PROMPEX /G45/G78/G6F/G6E/G65/G72/G61/G6E/G20/G64/G65/G20/G70/G72/G6F/G63/G65/G73/G6F/G20/G64/G65/G20/G73/G65/G6C/G65/G63/G63/G69/GF3/G6E/G20/G6C/G61 /G63/G6F/G6E/G74/G72/G61/G74/G61/G63/G69/GF3/G6E/G20/G64/G65/G20/G73/G65/G72/G76/G69/G63/G69/G6F/G73/G20/G64/G65/G20/G61/G6C/G71/G75/G69/G6C/G65/G72/G20/G64/G65/G65/G73/G70/G61/G63/G69/G6F/G2C/G20/G6D/G6F/G6E/G74/G61/G6A/G65/G20/G79/G20/G64/G65/G73/G6D/G6F/G6E/G74/G61/G6A/G65/G20/G64/G65/G73/G74/G61/G6E/G64/G73/G20/G70/G61/G72/G61/G20/G65/G6C/G20/G65/G76/G65/G6E/G74/G6F/G20/G56/G49/G49/G20/G50/G65/G72/G75/G76/G69/G61/G6E/G20/G47/G69/G66/G74/G53/G68/G6F/G77/G20/G32/G30/G30/G35 RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 072-2005-PROMPEX/DE Lima, 13 de octubre de 2005 VISTOS: El Memorándum Nº 404-2005-PROMPEX/ OGAF, de fecha 26 de setiembre del 2005, de la Oficina General de Administración y Finanzas, el Informe Nº 262-2005-PROMPEX-OGAF/LOG, de fecha 23 de setiembre del2005, del Departamento de Logística y Servicios Auxiliares,el Memorándum Nº 428-2005-PROMPEX/OPP, de fecha 20de setiembre del 2005, de la Oficina de Planificación y Presupuesto y el Informe Legal Nº 020-2005-PROMPEX/ OAL, de fecha 10 de octubre del 2005; y, CONSIDERANDO: Que, el Consejo Directivo de PROMPEX en su XXXII Sesión, realizada el 25 de noviembre del 2004, aprobó el Plan Operativo Institucional de PROMPEX, para el Ejercicio Fiscal 2005, el mismo que fuera formalizado medianteResolución de Dirección Ejecutiva Nº 154-2004-PROMPEX/DE, de fecha 30 de diciembre del 2004; Que, mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 001- 2005-PROMPEX/DE, de fecha 7 de enero de 2005, de conformidad con lo permitido en el numeral 4.2, del artículo4º del Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2004- PCM, se delegó en la Jefa de la Oficina General de Administración la facultad de aprobar el Plan Anual deAdquisiciones y Contrataciones (PAAC) de PROMPEX; Que, en mérito a la delegación señalada en el considerando precedente, mediante Resolución JefaturalNº 002-2005-PROMPEX/OGAF, de fecha 12 de enero del 2005, se aprobó el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de la Comisión para la Promoción deExportaciones -PROMPEX, para el ejercicio presupuestal2005, encontrándose contemplado la contratación de losservicios de alquiler de espacio, montaje y desmontaje destands, para la realización del evento VII PERUVIAN GIFT SHOW 2005, a celebrarse en la ciudad de Lima - Perú, del 10 al 11 de noviembre del 2005, con el objetivo de promovere incentivar las exportaciones del Sector Artesanías del país; Que, mediante Memorando Nº 404-2005-PROMPEX/ OGAF, la Oficina General de Administración y Finanzascomunica que la Gerencia de Manufacturas Diversas y Artesanías, ha solicitado la contratación de un local para la realización del evento VII PERUVIAN GIFT SHOW 2005; Que, mediante Informe Nº 262-2005-PROMPEX-OGAF/ LOG, de fecha 23 de setiembre del 2005, el Departamento deLogística y Servicios Auxiliares de la Oficina General deAdministración y Finanzas de PROMPEX, sustenta la exoneración del proceso de selección para la contratación del local para la realización del evento VII PERUVIAN GIFT SHOW2005, que se llevará a cabo en las fechas antes indicadas; Que, el inciso f) del artículo 19º del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 26850 - Ley de Contrataciones y Adquisicionesdel Estado, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 083- 2004-PCM, establece que están exonerados de los procesos de Licitación, Concurso Público o Adjudicaciones Directas,que se realicen para servicios personalísimos, los que serealizan en forma directa mediante acciones inmediatas,requiriéndose invitar a un solo proveedor, conforme lodispone el artículo 148º del Reglamento de la referida Ley aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM; Que, el artículo 145º del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, define a losservicios personalísimos como servicios especializadosprofesionales, artísticos, científicos o tecnológicos,procediendo la exoneración para la contratación con personas naturales o jurídicas notoriamente especializadas siempre que su destreza, habilidad, experiencia particularo conocimientos evidenciados de manera objetiva por laEntidad, que permitan sustentar de modo razonable eindiscutible su adecuación para satisfacer la complejidaddel objeto contractual y haga inviable la comparación con otros potenciales proveedores; Que, el artículo 148º del Reglamento de la Ley Nº 26850 - Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobadomediante Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM, establece losprocedimientos a que deben someterse tales contratacionesprecisándose que será realizada por la dependencia encargada de las adquisiciones y contrataciones de la Entidad o el órgano designado para tal efecto; Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 30º del Reglamento de Organización y Funciones de PROMPEX,el área encargada de llevar a cabo los procesos de selecciónde las adquisiciones y contrataciones de PROMPEX, es el Departamento de Logística y Servicios Auxiliares; Que, PROMPEX tiene como finalidad, conforme a su ley de creación Decreto Legislativo Nº 805, así como por loestablecido en su Reglamento de Organización y Funcionesaprobado por Decreto Supremo Nº 013-2003-MINCETUR,el promover las exportaciones peruanas, facilitando y contribuyendo al posicionamiento y consolidación de los bienes y servicios en el mercado internacional, a través deuna acción concertada con el sector privado y las diferentesinstituciones públicas relacionadas con el comercio exteriordel país; buscando el desarrollo sostenible de lasexportaciones en base al crecimiento y diversificación de la oferta exportable peruana, la capacidad de gestión de las empresas exportadoras y la apertura y consolidación de losmercados de exportación; Que, entre las acciones que lleva a cabo PROMPEX, para la promoción de las exportaciones de bienes y serviciosperuanos y mejorar la oferta exportable, se encuentra la realización conjuntamente con empresas exportadoras peruanas, de eventos especializados como es el caso delVII PERUVIAN GIFT SHOW 2005; Que, el informe Técnico emitido por el Departamento de Logística y Servicios Auxiliares, de fecha 23 de setiembre del2005, señalan que el evento VII PERUVIAN GIFT SHOW 2005, en su sétima presentación, contará con aproximadamente 80 empresas expositoras nacionales del sector artesanía y más