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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G30/G39/G30/G39/G32 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, lunes 2 de enero de 2006 determinados servicios en Establecimientos de Salud, en relación directa con su complejidad. IDENTIFICACIÓN ESTANDAR DE DATO EN SALUD Nº 007 PERSONAL DE SALUD EN EL SECTOR SALUD ÍNDICE 1. OBJETIVOS 2. BASE LEGAL3. ÁMBITO DE APLICACIÓN 4. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS 4.1. De la Denominación Estándar de Personal de Salud 4.2. De la Codificación Estándar de Personal de Salud 4.3. De los Usos de la Identificación Estándar de Personal de Salud 5. RESPONSABILIDADES6. DISPOSICIONES FINALES ANEXO1 DEFINICIONES 1. OBJETIVOS 1.1. Establecer el marco normativo para la identificación (denominación y codificación) estándar de personal de salud. 1.2. Establecer los usos de la identificación estándar de personal de salud en los procesos institucionales y sectoriales. 2. BASE LEGAL 2.1. Constitución Política del Perú. 2.2. Ley Nº 26842 - Ley General de Salud. 2.3. Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud. 2.4. Decreto Supremo Nº 014-2002-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud. 3. ÁMBITO DE APLICACIÓN La presente identificación estándar de dato en salud es de aplicación nacional en todas las entidades privadas y públicas del sector salud, por tanto, tiene alcance a todos los establecimientos de salud, servicios médicosde apoyo; así como también, en las unidades administrativas de los niveles local, regional y nacional de dichas entidades. 4. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS 4.1. De la Denominación Estándar de Personal de Salud Para el caso de nacionales, se denomina al personal de salud por su nombre completo de acuerdo a lo consignado en el Documento Nacional de Identidad (DNI) por el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil(RENIEC). Para el caso de extranjeros residentes lo consignado en el Carné de Extranjería por el Ministerio del Interior (MININTER). Para los extranjeros en tránsitolo consignado en su pasaporte o documento de identidad del país de origen reconocido por el Estado. 4.2. De la Codificación Estándar de Personal de Salud 4.2.1. El personal de salud se identifica mediante un código único y se caracteriza por ser: - Universal, de modo que todo personal de salud es identificado en cualquier lugar del territorio nacional. - Único, el número identifica a un personal de salud y sólo a él. - Invariable a través del tiempo.- Permanente, una vez generado, no podrá ser eliminado, aún cuando el personal de salud fallezca, deje de ejercer o sea inhabilitado.4.2.2. El código único del personal de salud es un número constituido por once (11) dígitos cuya estructura es la siguiente: Número Total de Dígitos 11 dígitos Tipo de documento de identidad 01 dígito Número del documento de identidad 08 dígitos Número que identificará a cada Colegio Profesional Nacional 02 dígitos Para asignar el valor del tipo de documento de identidad, se adjunta la siguiente tabla: Valor Documento de Identidad 1 DNI 2 Carné de Extranjería 3 Pasaporte 4 Documento de identidad extranjero Así mismo, para asignar el número que identificará a cada colegio profesional a nivel nacional se empleará la siguiente tabla, la que será actualizada por el MINSA en función a la creación de nuevos colegios profesionales: Valor Colegio Profesional a nivel nacional 00 Personal de Salud sin colegiatura 01 Colegio Médico del Perú 02 Colegio Químico Farmacéutico del Perú 03 Colegio Odontológico del Perú 04 Colegio de Biólogos del Perú 05 Colegio de Obstetrices del Perú 06 Colegio de Enfermeros del Perú 07 Colegio de Trabajadores Sociales del Perú 08 Colegio de Psicólogos del Perú 09 Colegio Tecnólogo Médico del Perú 10 Colegio de Nutricionistas del Perú El número del documento de identidad personal para el caso de nacionales es el DNI que emite el RENIEC y consta de ocho dígitos (8). Para el caso de extranjeros es el carnet de extranjería que emite el Ministerio delInterior y consta de ocho dígitos (8). Para extranjeros en tránsito es el pasaporte o el documento de identidad extranjero. 4.2.3. El código único del personal de salud se expresa siempre con 11 dígitos, ejemplo: 10800534101. 4.3. De los Usos de la Identificación Estándar de Personal de Salud 4.3.1 La identificación estándar de personal de salud es de uso obligatorio en las entidades del sector salud, en los siguientes casos: - Registro de todos los procesos relacionados con la atención del paciente en establecimientos de salud yservicios médicos de apoyo, incluyendo elaboración de historia clínica, referencias y contrarreferencias, solicitudes y resultados de procedimientos de ayuda aldiagnóstico, interconsultas, atención en consulta externa, hospitalización, emergencia, tópico, sala de partos, entre otros. - Auditoría médica, en caso sea necesario especificar al personal de salud. - Control médico administrativo, en caso sea necesario especificar al personal de salud. - Registro, codificación, formatos y reportes estadísticos, en caso sea necesario especificar alpersonal de salud. - Documentos comerciales relacionados con los servicios de salud, en caso sea necesario especificar alpersonal de salud. - Intercambio de información intrainstitucional e interinstitucional del sector salud con fines de regulación,planificación, organización, control, vigilancia epidemiológica, intercambio o compraventa de servicios, entre otros, en caso sea necesario especificar al personalde salud. - Investigación, en caso sea necesario especificar al personal de salud.