Norma Legal Oficial del día 27 de enero del año 2006 (27/01/2006)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 54

Pag. 311188

NORMAS LEGALES

MORDAZA, viernes 27 de enero de 2006

8. Efectuar el procesamiento computarizado de la informacion financiera y presupuestal. 9. Organizar y proporcionar la informacion contable para la determinacion de los costos de los servicios del PGRLM. 10. Sustentar ante los organos internos y externos, los Estados Financieros del PGRLM. 11. Formular los informes requeridos como resultados de control y evaluacion de la Gestion Financiera y de Costos y facilitar la toma de decisiones. 12. Coordinar con la Contaduria Publica de la Nacion y organismos competentes del sistema, a fin de proponer normas respecto al Sistema Contable del PGRLM. 13. Participar en la elaboracion de documentos tecnicos con incidencia contable, generados por las areas concurrentes a su sistema. 14. Atender a los organos de control interno y externo. 15. Mantener el archivo de la documentacion sustentatoria de los Estados Financieros. 16. Proponer normas y establecer los procedimientos del Sistema Contable del PGRLM. 17. Otras funciones afines que le asigne el Gerente del PGRLM. SUBGERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACION Articulo 16º.- La Subgerencia Regional de Administracion, es el organo de apoyo encargado de proporcionar el apoyo administrativo requerido en el PGRLM, mediante la administracion de los recursos humanos y logisticos, constituyendose en la Unidad Ejecutora de Proyectos de Inversion Publica del PGRLM, dentro del MORDAZA de los dispositivos legales vigentes. La Subgerencia de Administracion esta a cargo de un Subgerente y depende del Gerente del PGRLM Articulo 17º.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia Regional de Administracion, las siguientes: 1. Proponer politicas y estrategias vinculadas con los recursos humanos, logisticos, prestacion de servicios generales y gestion de adquisiciones y contrataciones del PGRLM. 2. Conducir y supervisar las actividades vinculadas con los procesos de los sistemas de personal, abastecimientos, de ejecucion de inversiones, asi como de la gestion respectiva para la adquisicion y contratacion de bienes y/o servicios a favor del PGRLM. 3. Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar tramite, segun corresponda, los documentos que, de conformidad con sus respectivas funciones, MORDAZA sometidos a su consideracion. 4. Proponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la subgerencia de Administracion. 5. Cumplir con las disposiciones contenidas en los Sistemas Administrativos del Sector Publico, en la parte que les corresponda; asi como los encargos legales asignados. 6. Proponer, coordinar y ejecutar, previa autorizacion del Gerente, programas de capacitacion para el personal del PGRLM. 7. Emitir Resoluciones en los asuntos de su competencia. 8. Las demas funciones que le asigne el Gerente del PGRLM. Articulo 18º.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia Regional de Administracion en materia de Recursos Humanos del PGRLM, las siguientes: 1. Ejecutar los procesos de seleccion, contratacion, evaluacion, promocion del personal, control de asistencia, remuneraciones, pensiones, relaciones laborales y bienestar del personal de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA previa autorizacion del Gerente del PGRLM. 2. Mantener actualizada la informacion respecto a los recursos humanos del PGRLM. 3. Programar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar la ejecucion de las actividades vinculadas con el Sistema de Personal. 4. Ejecutar los procesos tecnicos relacionados con la seleccion, contratacion, control de asistencia, movimiento de personal, practicas pre-profesionales, remuneraciones, pensiones, relaciones laborales, capacitacion, bienestar de personal. Asi como mantener actualizada la informacion de los legajos del personal.

5. Ejecutar los programas de induccion y orientacion del MORDAZA personal, siendo responsable del MORDAZA de ajuste y desarrollo inicial del trabajador. 6. Controlar la asistencia, puntualidad y permanencia del personal, asi como los permisos y licencias que se soliciten. 7. Conducir y controlar el MORDAZA de elaboracion de planillas de pago de trabajadores y pensionistas. 8. Registrar el movimiento del personal, manteniendo al dia el Cuadro Nominativo de Personal. 9. Proponer el Presupuesto Analitico de Personal de conformidad con lo que determinen las disposiciones legales en materia de presupuesto y remuneraciones para cada periodo. 10. Dar cumplimiento a la ejecucion de sentencias firmes que ordenan pagos. 11. Las demas funciones que le asigne el Gerente del PGRLM. Articulo 19º.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia Regional de Administracion en materia de Logistica del PGRLM, las siguientes: 1. Programar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar la ejecucion de las actividades vinculadas con el Sistema de Abastecimientos. 2. Ejecutar e implementar los lineamientos de politica, normas y procedimientos del Sistema de Abastecimiento del PGRLM. 3. Dirigir, supervisar y evaluar el Sistema de Abastecimiento del PGRLM, asi como las etapas que corresponden al PGRLM en la gestion de convenios para la adquisicion y contratacion en el ambito regional. 4. Ejecutar, apoyar y controlar los procesos de adquisiciones de bienes y/o servicios. 5. Apoyar el analisis de la asignacion y ejecucion de recursos para el abastecimiento de bienes y servicios. 6. Proponer, ejecutar y controlar convenios de gestion interinstitucional para la ejecucion de compras del PGRLM y por encargo. 7. Supervisar, monitorear, ejecutar y evaluar los procesos de administracion patrimonial, administracion de polizas de seguro de almacenamiento y distribucion de bienes del PGRLM. 8. Actuar como organo asesor, consultivo, informativo y de coordinacion en la adquisicion, contratacion y mejora del Sistema de Abastecimiento del PGRLM. 9. Supervisar los Procesos de seleccion sobre la obtencion de bienes, servicios y obras de conformidad con la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento. 10. Celebrar contratos con terceros por delegacion y de acuerdo a la normatividad vigente. 11. Emitir Resoluciones en los asuntos de su competencia. 12. Otras funciones que le asigne el Gerente del PGRLM.

CAPITULO IV ORGANO DE ASESORIA
SUBGERENCIA REGIONAL DE ASUNTOS JURIDICOS Articulo 20º.- La Subgerencia Regional de Asesoria Juridica es el organo de asesoria responsable de emitir opiniones de caracter juridico-legal a la Gerencia y a los organos del PGRLM, sistematizar la legislacion y proponer las normas legales pertinentes, asi como de pronunciarse sobre la legalidad de los actos que le MORDAZA remitidos para su revision y/o visacion. Articulo 21º.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia Regional de Asuntos Juridicos, las siguientes: 1. Asesorar a la Gerencia en asuntos relacionados con el MORDAZA de Descentralizacion. 2. Asesorar a la Gerencia y a los organos del PGRLM, en los aspectos Juridico-Administrativos que le MORDAZA consultados. 3. Revisar, proponer, aprobar, visar y/o dar tramite segun corresponda, los documentos que de conformidad con sus respectivas funciones, formulen los organos que constituyen el PGRLM. 4. Recopilar, controlar y compendiar sistematicamente la legislacion relacionada con los Gobiernos Regionales. 5. Resolver los asuntos juridicos del Programa de Gobierno Regional de MORDAZA Metropolitana.