Norma Legal Oficial del día 27 de octubre del año 2006 (27/10/2006)

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TEXTO DE LA PÁGINA 92

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NORMAS LEGALES

El Peruano viernes 27 de octubre de 2006

En caso de que una empresa supervisora incurra en mas de una infraccion, se aplicara la sancion mas grave. Asi mismo, en caso de reincidencia, en la comision de la misma o de distinta infraccion dentro de un periodo de tres anos, se sancionara a la empresa supervisora con inhabilitacion de hasta 10 anos".
Articulo 5º.- Modificar el articulo 40º del Reglamento de Supervision de Actividades Energeticas aprobado por Resolucion de Consejo Directivo OSINERG Nº 013-2004OS/CD, el mismo que quedara redactado en los siguientes terminos: " Articulo 40º.- Constituyen faltas administrativas sancionables las conductas tipificadas en el Anexo 2 del presente reglamento, las que seran sancionadas conforme a lo dispuesto en el mismo. Las infracciones al ordenamiento legal vigente por parte de las empresas supervisoras se sancionara bajo

el regimen que se establece en el Anexo 2 del presente Reglamento. La Gerencia General se encuentra facultada a establecer, de ser el caso, los criterios especificos que se tomaran en cuenta para la determinacion de la sancion que corresponda imponer por incurrir en alguno de los ilicitos contemplados en el Anexo 2 de la presente Resolucion.''
Articulo 6º.- Modificar el Anexo 2 del Reglamento de Supervision de Actividades Energeticas aprobado por Resolucion de Consejo Directivo OSINERG Nº 013-2004OS/CD, el mismo que quedara redactado conforme se detalla en el Anexo adjunto. Articulo 7º.- Publicar la presente MORDAZA en el Diario Oficial El Peruano y en la pagina web de OSINERG. MORDAZA DAMMERT MORDAZA Presidente del Consejo Directivo OSINERG

ANEXO ANEXO 2
Nº INFRACCION 1 Realizar subcontrataciones para los trabajos encomendados por OSINERG sin contar con su previa autorizacion. 2 Contratar con OSINERG estando impedido a ello por alguna disposicion legal u otro MORDAZA de mandato administrativo o judicial. 3 Incumplir injustificadamente las obligaciones establecidas en los contratos de locacion de servicios celebrados. 4 Coludirse con los administrados bajo cualquier circunstancia que pueda originar el otorgamiento de derechos o beneficios a estos, que no son conformes al ordenamiento legal. Incumplir injustificadamente con realizar las acciones de supervision en forma oportuna. Realizar la supervision con profesionales no calificados, ni inscritos en el Registro Desempenar las acciones de supervision en temas para los cuales no ha sido designado. No revisar la documentacion de informacion relacionada con la unidad o instalacion a fiscalizar que se encuentra a disposicion en la autoridad encargada, previamente a la supervision encomendada. No guardar reserva sobre la informacion obtenida en la supervision. BASE LEGAL Articulo 31º literal a) y 33º del Reglamento de Supervision. Articulo 31º literal b) y 33º del Reglamento de Supervision Articulo 31º literal c) y 33º del Reglamento de Supervision Articulo 31º literal d) y 33º del Reglamento de Supervision Articulo 22º literal a), 31º literal e) y 33º del Reglamento de Supervision. Articulo 22º literal b), 31º literal e) y 33º del Reglamento de Supervision. Articulo 22º literal c), 31º literal e) y 33º del Reglamento de Supervision. Articulo 22º literal d), 31º literal e) y 33º del Reglamento de Supervision. SANCION Resolucion del Contrato, multa Resolucion del Contrato, multa Amonestacion, multa, resolucion del contrato, cancelacion del registro hasta 5 anos Cancelacion del Registro hasta 5 anos Amonestacion, multa, resolucion del contrato, cancelacion del registro hasta 5 anos Cancelacion del Registro hasta 5 anos Amonestacion, multa, resolucion del contrato, cancelacion del registro hasta 5 anos Amonestacion, multa, resolucion del contrato, cancelacion del registro hasta 5 anos Cancelacion del Registro hasta 5 anos Amonestacion, multa, resolucion del contrato, cancelacion del registro hasta 5 anos Amonestacion, multa

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Articulo 22º literal e), 31º literal e) y 33º del Reglamento de Supervision. No absolver injustificadamente, dentro del plazo establecido, las observaciones Articulo 22º literal f), 31º literal e) y 33º del y requerimientos que la autoridad encargada le formule sobre los informes de Reglamento de Supervision. supervision No identificarse con la credencial otorgada por OSINERG en las acciones de Articulo 22º literal g), 31º literal e) y 33º del supervision. Reglamento de Supervision. No conservar los documentos, informes, material audiovisual, y notas relacio- Articulo 22º literal h), 31º literal e) y 33º del Multa nadas a la fiscalizacion, por lo menos durante tres (3) anos a partir de la fecha Reglamento de Supervision. de MORDAZA del informe de supervision. No entregar con el Informe final de la Supervision Pre-operativa los documenArticulo 22º literal i), 31º literal e) y 33º del Amonestacion, multa, resolucion tos relacionados a esta. Reglamento de Supervision. del contrato, cancelacion del registro hasta 5 anos No comunicar cambios en los datos generales contenidos en el registro de Articulo 22º literal j), 31º literal e) y 33º del Amonestacion, multa Empresas Supervisoras a la Gerencia Legal de OSINERG dentro de los diez Reglamento de Supervision. dias habiles de haberse producido. No disponer de equipos y demas instrumentos necesarios para el cumplimienArticulo 22º literal k), 31º literal e) y 33º del Amonestacion, multa to eficiente de las acciones de supervision. Reglamento de Supervision. No contar con los implementos de seguridad basicos al momento de realizar la Articulo 22º literal l), 31º literal e) y 33º del Amonestacion, multa labor de supervision. Reglamento de Supervision. Defender o asesorar publica o privadamente causas ante OSINERG, o ante Articulo 31º literal f) y 33º del Reglamento Cancelacion del Registro hasta cualquier institucion o empresa delegada, salvo causa propia o la de su conyu- de Supervision. 5 anos ge o concubino. Esta prohibicion subsiste a su alejamiento del cargo para aquellas causas en que hubiesen participado directamente como funcionarios Articulo 106º literal a) del Reglamento Gede OSINERG o de una institucion o empresa delegada, segun fuera el caso. neral de OSINERG Aceptar de los usuarios o sus abogados, o de los asesores o consultores de Articulo 31º literal f) y 33º del Reglamento Cancelacion del Registro hasta las ENTIDADES o por cuenta de los nombrados, donaciones, obsequios, de Supervision. 5 anos atenciones, agasajos o sucesion testamentaria en su favor o en favor de su conyuge o concubino, ascendiente, descendiente o hermano, por el ejercicio Articulo 106º literal b) del Reglamento Gede sus funciones neral de OSINERG Admitir o formular recomendaciones en procesos seguidos ante OSINERG o Articulo 31º literal f) y 33º del Reglamento Cancelacion del Registro hasta cualquier institucion o empresa delegada, salvo aquellas que les corresponde de Supervision. 5 anos efectuar en ejercicio de las competencias de su cargo. Articulo 106º literal c) del Reglamento General de OSINERG Ejercer por cuenta propia o por intermedio de terceros, funciones vinculadas a Articulo 31º literal f) y 33º del Reglamento Cancelacion del Registro hasta trabajos de las ENTIDADES incluidas dentro del ambito de competencia de de Supervision. 5 anos OSINERG, o que este pudiera haber contratado con terceros. Articulo 106º literal d) del Reglamento General de OSINERG