TEXTO PAGINA: 15
NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 22 de diciembre de 2007 360785 Aprueban Directiva que establece “Normas y procedimientos para acceder por evaluación a una plaza administrativa, auxiliar de educación o profesional de la salud por contrato por servicios personales en los niveles de Educación Básica (Regular , Alternativa y Especial), Educación Técnico Productiva y Educación Superior No Universitaria en el período 2008 RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 3132-2007-ED Lima, 18 de diciembre de 2007 CONSIDERANDO:Que, en el Capítulo V artículo 80º Inciso h) de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, se establece como una de las funciones del Ministerio de Educación el defi nir las políticas sectoriales de personal; Que, el artículo 10º, numeral 10.3 de la Ley Nº 27783 – Ley de Bases de Descentralización, establece “Las normas técnicas referidas a los servicios y bienes públicos, y los sistemas administrativos del Estado, referidos a presupuesto, tesorería, contaduría, crédito público, inversión pública, contrataciones y adquisiciones; personal y su control, por su naturaleza son de observancia y cumplimiento obligatorio para todos los niveles del gobierno...”; Que, el artículo 45º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867, modifi cada por las Leyes Nº 27902, 28926, 28961 Art. 2º 28968 y 29053, establece: a) Concordancia de políticas y funciones del Gobierno Regional y políticas sectoriales.- “Es competencia exclusiva del Gobierno Nacional, defi nir, dirigir, normar y gestionar las políticas nacionales y sectoriales, las cuales se formulan considerando los intereses generales del Estado y la diversidad de las realidades regionales concordando el carácter unitario y descentralizado del gobierno de la República. Se ejerce con criterio de orden técnico – normativo y de la forma que establece la Ley...”; asimismo, los artículos 45º literal a) segundo acápite y 8º numeral 11 de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867 y sus modifi catorias, establecen que los Gobiernos Regionales, defi nen, norman dirigen y gestionan sus políticas regionales y ejercen sus funciones generales y específi cas en “Concordancia de las políticas nacionales y sectoriales” y “Las políticas de los Gobiernos Regionales guardan concordancia con las políticas nacionales de Estado”; Que, según lo establecido en el Artículo 8º del Capítulo III “Acceso al Empleo Público” de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, el procedimiento de selección para el acceso al empleo público, se inicia con la convocatoria que realiza la Entidad y culmina con la resolución correspondiente y la suscripción del contrato; Que, de acuerdo a lo señalado en el numeral 9.5 del artículo 9º de la Ley Nº 29142, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2008, dentro de las disposiciones de racionalidad y disciplina presupuestaria, todo pago debe realizarse de acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente; Que, es necesario contar con normas técnicas relacionadas con la contratación de personal administrativo, auxiliares de educación o profesionales de la salud por servicios personales, con el fi n de uniformizar el procedimiento en concordancia con el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, Decreto Supremo Nº 005-90-PCM y demás normas legales y administrativas vigentes; Que, el inciso b) del Articulo 63º del Decreto Supremo Nº 006-2006-ED de fecha 20 de febrero del 2006 establece las funciones de la Unidad de Personal del Ministerio de Educación, entre otras, “Administrar y evaluar los procesos técnicos y acciones de personal”; y De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modifi cada por Ley Nº 26510; Ley Nº 29142 “Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2008” y el Decreto Supremo Nº 006-2006-ED; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar la Directiva Nº 0128-2007-ME/SG- OGA-UPER, de fecha 17 de diciembre del 2007, “Normas y procedimientos para acceder por evaluación a una plaza administrativa, auxiliar de educación o profesional de la salud por contrato por servicios personales en los niveles de Educación Básica (Regular, Alternativa y Especial), Educación Técnico Productiva y Educación Superior no Universitaria en el período 2008”, la cual forma parte de la presente resolución. Artículo 2º.- La presente Resolución y su Directiva son de observancia y cumplimiento obligatorio en todas las instancias dependientes del Ministerio de Educación. Regístrese, comuníquese y publíquese.MAGNET MARQUEZ RAMIREZ Jefa de la Unidad de Personal DIRECTIVA Nº 0128-2007-ME/SG-OGA-UPER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA ACCEDER POR EVALUACIÓN A UNA PLAZA ADMINISTRATIVA, AUXILIAR DE EDUCACIÓN O PROFESIONAL DE LA SALUD POR CONTRATO DE SERVICIOS PERSONALES EN LOS NIVELES DE EDUCACIÓN BÁSICA (REGULAR, ALTERNATIVA Y ESPECIAL), EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA Y EDUCACIÓN SUPERIOR NO UNIVERSITARIA EN EL PERÍODO 2008 I. FINALIDAD Y ALCANCE Establecer normas y procedimientos para el proceso de contratación de auxiliares de educación que se encuentran regulados por la Ley Nº 24029 y su modifi catoria Ley Nº 25212, personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo Nº 276, así como Profesionales de la Salud de las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas Publicas de Educación Básica (Regular, Alternativa y Especial) y Educación Técnico Productiva y Educación Superior No Universitaria. II. OBJETIVOS1. Cautelar con equidad y justicia el cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas relacionadas con la contratación por servicios personales en las Instancias de Gestión Educativa y de Ejecución Descentralizadas de los Gobiernos Regionales, garantizando la selección de personal en igualdad de oportunidades y asegurando el contrato y el pago de remuneraciones de los servidores en forma oportuna. 2. Establecer los criterios técnicos para efectuar el proceso de evaluación para la contratación de personal califi cado, con el propósito de fortalecer y garantizar la calidad del servicio educativo y administrativo en las Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local, Instituciones Educativas Públicas y otras instancias descentralizadas a cargo del Ministerio de Educación. III. ÁMBITO DE APLICACIÓN- Ministerio de Educación - Direcciones Regionales de Educación- Unidad de Gestión Educativa Local- Instituciones Educativas Públicas- Otras Instituciones a cargo del MED IV. BASE LEGAL - Constitución Política del Perú. - Ley Nº 24029, Ley del Profesorado modifi cada por la Ley Nº 25212. - Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público.- Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. - Ley Nº 29142, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2008. - Ley Nº 28988 Ley que declara la Educación Básica Regular como Servicio Público Esencial. - Ley Nº 24241, Los cargos y plazas en la administración pública así como las promociones de categoría o funciones serán cubiertos por concurso de meritos. - Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General. - Ley Nº 29060 Ley del Silencio Administrativo.- Decreto Ley Nº 22404 Ley General de Remuneraciones. - Ley Nº 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad, modifi cada por Ley Nº 28164