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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, sábado 22 de diciembre de 2007 360791 por la Ley Nº 25212 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 019-90-ED. CLÁUSULA DECIMA.- Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebración y ejecución del presente contrato, las partes se someten a la jurisdicción y competencia de los jueces y tribunales del domicilio de la Instancia Ejecución Descentralizada del Gobierno Regional....................... El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo tenor, en señal de conformidad y aceptación, en ..............................., el ......... de ...................... del 20.............. LA INSTANCIA DE EJECUCIÓN EL AUXILIAR DESCENTRALIZADA DE EDUCACION DEL GOBIERNO REGIONAL CONTRATO DE TRABAJO DE PROFESIONAL DE LA SALUD Y PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA LAS SEDES ADMINISTRATIVAS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS Por el presente documento se celebran los servicios personales por contrato, de una parte la DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN, UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL (según sea el caso) de ........................., con domicilio en ................................................., representada para estos efectos por su Director, el señor ............................................................... a quien en adelante se denominará LA INSTANCIA DE EJECUCIÓN DESCENTRALIZADA DEL GOBIERNO REGIONAL ........................ ; y de otra parte, el señor (a) (ita) .............................................................................., identi fi cado (a) con D.N.I. Nº .......................... y domiciliada en ......... .................................................................................., quien en adelante se denominará EL SERVIDOR ; en los términos y condiciones siguientes: CLÁUSULA PRIMERA.- En razón a las necesidades de contar con los servicios de profesional de la salud / personal administrativo y a propuesta del Director (Jefe) de la ..................................... (Sede Administrativa ó Institución Educativa) para el año 20...., la Instancia de Ejecución Descentralizada del Gobierno Regional........................................... requiere contratar los servicios personales de un ..............................(Profesional de la Salud / Profesional, Técnico o Auxiliar) idóneo para el desarrollo de las actividades señaladas en la plaza con código Nº .................., cargo ............................................. CLÁUSULA SEGUNDA.- Por el presente la Instancia de Gestión contrata los servicios de EL SERVIDOR para que desarrolle las actividades de .... ........................................................ en la plaza con código Nº ..................cargo ................................ perteneciente a la ............................... (Instancia de Gestión o Institución Educativa).La Instancia de Ejecución Descentralizada del Gobierno Regional........................, teniendo en cuenta sus necesidades y dentro de un marco de razonabilidad, podrá efectuar la variación de las condiciones pactadas al momento de la contratación, sin que ello signi fi que una modi fi cación sustancial de las condiciones de trabajo. CLÁUSULA TERCERA.- Las partes acuerdan que el presente contrato se inicia el ............................. del 20.... y fi nalizará el ......................................... del 20..... CLÁUSULA CUARTA.- EL SERVIDOR como contraprestación por el servicio contratado percibirá un ingreso mensual bruto promedio de acuerdo a la estructura remunerativa del Ministerio de Educación, correspondiéndole el Nivel de la Categoría Remunerativa.................. (según el caso). CLÁUSULA QUINTA.- La jornada de trabajo ordinaria de EL SERVIDOR será de siete horas cuarenta y cinco minutos (7.45 horas) de duración en el curso de los meses de enero a diciembre, o de acuerdo a la vigencia del contrato, además se debe considerar 30 minutos para el refrigerio (Para el caso de los Profesionales de la Salud su jornada es de 36 horas cronológicas). CLÁUSULA SEXTA.- Son causas de extinción de la relación laboral, las siguientes: Fallecimiento DEL SERVIDOR . La renuncia o retiro voluntario DEL SERVIDOR , la que deberá ser comunicada con una anticipación de 15 días. El vencimiento del plazo de contrato. El mutuo acuerdo entre las partes. CLÁUSULA SETIMA.- Son causales de resolución del contrato: El Incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones establecidas en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM. (Personal de la Salud comprendidos en la Ley Nº 23536 y su Reglamento el Decreto Supremo Nº 0019-83-PCM, Ley Nº 23728 y los Médicos Cirujanos del Decreto Legislativo Nº 559). El abandono de cargo. La ine fi ciencia o ineptitud comprobada para el desempeño del cargo. Desplazamiento de personal titular (nombrado) por racionalización, rotación, reasignación, reingreso o nombramiento. Disminución de las metas de atención. La inobservancia de lo establecido en el Código de Ética de la Función Pública, y en la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. Falsedad o irregularidad comprobada de la documentación presentada en el proceso de evaluación de contrato. CLÁUSULA OCTAVA.- El presente contrato será vigente a partir del día siguiente de su suscripción, o de acuerdo al plazo establecido en la cláusula tercera. CLÁUSULA NOVENA.- El presente contrato se formalizará mediante la resolución administrativa correspondiente, de acuerdo al Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PC, a partir de la cual surtirá efectos entre las partes.(Personal de la Salud comprendidos en la Ley Nº 23536 y su Reglamento el Decreto Supremo Nº 0019-83-PCM, Ley Nº 23728 y los Médicos Cirujanos del Decreto Legislativo Nº 559) CLÁUSULA DÉCIMA.- Para efectos de cualquier controversia que se genere con motivo de la celebración y ejecución del presente contrato, las partes se someten a la jurisdicción y competencia de los jueces y tribunales del domicilio de la Instancia de Ejecución Descentralizada del Gobierno Regional........................... El presente contrato se suscribe en dos ejemplares del mismo tenor, que suscriben ambas partes en señal de conformidad y aceptación, en ..............................., el ......... de ...................... del 20..... LA INSTANCIA DE EJECUCIÓN EL SERVIDOR DESCENTRALIZADA DEL GOBIERNO REGIONAL ANEXO 02 Perfi les para Cargos Administrativos CARGO REQUISITOS MÍNIMOS Especialista Administrativo • Título Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad y/o área en que se desarrolla (Personal, Contabilidad, Abastecimiento, Trámite documentario). • Experiencia en conducción de labores y programas de la especialidad y/o área en que se desarrolla o, • Experiencia en conducción de personal, abastecimiento, contabilidad y/o trámite documentario según sea el caso o, • Capacitación especializada en el área correspondiente (Recursos humanos, abastecimiento, tramite documentario, etc). • Conocimiento básico en computación e informática. Especialista en Racionalización • Título Profesional en Administración, Relacionista Industrial, Ingeniero Industrial, o profesión que incluya estudios relacionados con la especialidad y, • Experiencia en labores especializadas en el Sistema de Racionalización o, • Capacitación acreditada en el Sistema de Racionalización. • Título Profesional en Economía que incluya estudios relacionados con la especialidad de Plani fi cación y • Experiencia en labores especializadas en plani fi cación o, Plani fi cador • Capacitación especializada en el área o, • Experiencia en conducción de personal o,• Capacitación acreditada en el Sistema de Plani fi cación. Ingeniero• Título Profesional de Ingeniero en la especialidad requerida (Ingeniero Civil, Industrial, Arquitecto, etc). • Capacitación especializada en el área. • Título Profesional de Estadístico o estudios relacionados con la especialidad. Estadístico • Experiencia en conducción de programas estadísticos o, • Capacitación especializada en el área o, • Alguna experiencia en conducción de personal. Especialista en Finanzas • Título Profesional en Administración, Contador Público, Economista o profesión que incluya estudios relacionados con la especialidad. • Capacitación especializada en el Sistema de Presupuesto. • Experiencia en desarrollo y conducción de actividades fi nancieras • Experiencia en conducción de personal. • Título Profesional de Contador Público y,