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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 10 de octubre de 2007 355137 f) Emitir informes sobre las investigaciones realizadas, identi ficando e individualizando a los presuntos responsables y acompañando las pruebas que lo sustentan. El informe con las recomendaciones deberá ser elevado al Presidente del INPE para impulsar las acciones administrativas, civiles y/o penales a que hubiera lugar; y, g) Otras funciones que le encomiende el Presidente del INPE. CAPÍTULO IV ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Artículo 22º.- La O ficina de Planeamiento y Presupuesto es el órgano de asesoría responsable de los sistemas de planeamiento, presupuesto, inversiones, racionalización y estadística, así como de las actividades de cooperación internacional y de organización. Depende de la Secretaría General del INPE. Artículo 23º.- Son funciones de la O ficina de Planeamiento y Presupuesto: a) Asesorar a la Alta Dirección en materia de planeamiento y política institucional; y a las unidades orgánicas en asuntos relacionados con los planes de desarrollo de corto, mediano y largo plazo y el presupuesto institucional; b) Conducir la formulación, ejecución y evaluación del Plan Operativo Institucional y Plan Estratégico Institucional en armonía con el Plan Estratégico Sectorial Multianual del Sector y las normas sobre la materia; c) Conducir el proceso de programación, formulación y evaluación de la información presupuestal del pliego, de acuerdo con las normas del Sistema Nacional de Presupuesto; d) Identi ficar escenarios estratégicos futuros sobre la base de estudios prospectivos y realizar el análisis integral de la realidad penitenciaria y de su entorno que contribuya a un mejor diagnóstico, conocimiento y comprensión de los problemas del Sistema Penitenciario Nacional, impulsando la investigación y alternativas de mejoras de gestión; e) Proponer e impulsar mecanismos de transparencia en la asignación de recursos con la participación efectiva de los responsables de ejecutar las actividades, estudios y proyectos programados en los planes operativos; f) Programar, organizar, conducir y evaluar la ejecución de la Cooperación Institucional Nacional e Internacional reembolsable y no reembolsable, en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas y la Agencia Peruana de Cooperación Internacional, respectivamente; g) Programar y ejecutar la recolección, procesamiento de datos, consolidación, análisis y difusión de la información estadística de la institución; h) Formular estudios de la situación organizativa y proponer modelos organizacionales y documentos de gestión, así como impulsar las actividades de racionalización, simpli ficación de procedimientos y de normatividad interna; i) Evaluar el cumplimiento de las metas en concordancia con los objetivos instituciones; y, j) Otras funciones que le encomiende la Secretaría General del INPE. Artículo 24º.- La O ficina de Planeamiento y Presupuesto cuenta con las siguientes unidades orgánicas: 04.1.1 Unidad de Planeamiento 04.1.2 Unidad de Presupuesto04.1.3 Unidad de Organización y Métodos04.1.4 Unidad de Estadística. Artículo 25º.- La Unidad de Planeamiento es la encargada de formular y evaluar los planes de desarrollo institucional, coordinar y evaluar los convenios, así como de canalizar los recursos de asistencia y cooperación internacional no reembolsable. Artículo 26º.- La Unidad de Presupuesto es la encargada de coordinar, programar, formular, supervisar y evaluar el proceso presupuestario institucional de acuerdo con las normas presupuestales y la política de la entidad. Artículo 27º.- La Unidad de Organización y Métodos es la encargada de dirigir, coordinar y ejecutar los procesos de racionalización, reingeniería y simpli ficación de procedimientos, así como analizar, consolidar, coordinar y proponer la actualización permanente de la normatividad interna de la Institución. Artículo 28º.- La Unidad de Estadística es la encargada de la producción, análisis y difusión de la información estadística de la institución, según las normas del Sistema Nacional de Estadística. OFICINA DE ASESORÍA JURIDÍCA Artículo 29º.- La O ficina de Asesoría Jurídica es el órgano encargado de asesorar en asuntos de carácter jurídico-legal a la Alta Dirección y demás órganos de la institución. Depende de la Secretaría General del INPE. Artículo 30º.- Son funciones de la O ficina de Asesoría Jurídica: a) Brindar el asesoramiento jurídico-legal a la Alta Dirección y a los demás órganos de la institución; b) Emitir opinión, pronunciamiento e informes sobre la interpretación y aplicación de las normas legales y administrativas que se sometan a consideración; c) Elaborar y visar los proyectos de resolución presidencial; d) Revisar y visar los convenios, contratos y bases concernientes a la institución; e) Proponer proyectos de normas internas y dispositivos legales de interés institucional; f) Coordinar con la Procuraduría Pública del Ministerio de Justicia las acciones legales y judiciales en las cuales la institución es parte o tiene legítimo interés; g) Coordinar, supervisar y evaluar las acciones de las o ficinas de asesoría jurídica de los órganos desconcentrados de la institución; h) Velar por la adecuada asignación y ejecución de los recursos correspondientes a las metas operativas del área de su competencia; i) Emitir pronunciamiento sobre los recursos impugnativos; j) Recopilar, ordenar y sistematizar la legislación penitenciaria y las normas internas de la institución; y, k) Otras funciones que le encomiende la Secretaría General del INPE. CAPÍTULO V ÓRGANOS DE APOYO OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Artículo 31º.- La O ficina General de Administración es el órgano encargado de conducir los procesos y actividades de la administración de los recursos humanos, materiales, económicos y financieros de la institución. Depende de la Secretaría General del INPE. Artículo 32º.- Son funciones de la O ficina General de Administración: a) Formular y proponer a la Alta Dirección los lineamientos de política y estrategias generales de gestión administrativa; b) Elaborar, proponer y/o aprobar las normas e instrumentos técnicos de gestión de los sistemas administrativos de personal, abastecimiento, contabilidad y tesorería, así como las actividades de control patrimonial y los servicios auxiliares; c) Formular, consolidar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones a nivel Unidad Ejecutora y del Pliego;