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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 19 de diciembre de 2008 385485 algún postulante que haya sido destituido o despedido, como los casos de personas que han sido condenadas por el delito contra la libertad sexual. Cuarta .- Es nulo de ofi cio cualquier acto administrativo que se efectúe mediante Directivas internas y/o instrumentos técnicos que contravengan o transgredan el contenido de la presente Directiva, toda vez que las normas emitidas por el Gobierno Nacional no pueden ser invalidadas, dejadas sin efecto ni desvirtuadas por el Gobierno Regional 22. Quinta .- El proceso de selección y contratación de promotores del Programa de Tutoría y Orientación Educativa, está sujeto a las disposiciones que para tal fi n emita la Dirección de Tutoría y Orientación Educativa – DITOE. Sexta .- Las municipalidades comprendidas en el Plan Piloto de Municipalización de la Gestión Educativa que reciban la transferencia de partidas de los Pliegos de los gobiernos regionales y del Pliego 010: Ministerio de Educación, de acuerdo a lo establecido en la Ley de Presupuesto 2009 23, asumen la ejecución directa de la gestión pedagógica, administrativa e institucional de las instituciones educativas ubicadas dentro de su ámbito jurisdiccional, gestión que se realiza dentro del marco de las normas y políticas sectoriales defi nidas por el Ministerio de Educación. En tal sentido, el proceso de contratación de personal administrativo y profesionales de la salud en las instituciones educativas comprendidas en el plan piloto, se realiza necesariamente según lo establecido en la presente directiva, considerando además las disposiciones específi cas que sobre el particular emita la Unidad del Personal del Ministerio de Educación. Sétima .- Deróguese la Directiva Nº 0128-2007-ME/ SG-OGA-UPER 24, aprobada por Resolución Jefatural Nº 3132-2007-ED de fecha 18.12.2007 y demás normas administrativas referidas a la contratación de personal administrativo y profesionales de la salud en el sector educación. Octava .- Los aspectos no contemplados en la presente Directiva, serán absueltos por la Unidad de Personal del Ministerio de Educación. ANEXO 01 CONTRATO DE TRABAJO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO (PROFESIONALES DE LA SALUD) PARA LAS INSTANCIAS DE GESTIÓN EDUCATIVA DESCENTRALIZADA (DRE, UGEL, IE) Por el presente documento se celebran los servicios personales por contrato, de una parte la DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN, UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL (según sea el caso) de ................ ........., con domicilio en ................................................., representada para estos efectos por su Director, el señor ......................................................., a quien en adelante se denominará LA INSTANCIA DE GESTIÓN EDUCATIVA DESCENTRALIZADA ........................ ; y de otra parte, el señor (a) (ita) ..........................................., identifi cado (a) con D.N.I. N° ........................., domiciliada en…........................................ ................................................., quien en adelante se denominará EL SERVIDOR ; en los términos y condiciones siguientes: CLÁUSULA PRIMERA.- En razón a la necesidad de contar con los servicios de servidor administrativo (Profesional de la Salud) y a propuesta del Presidente del Comité de Evaluación de la ..................................... (DRE, UGEL, IE) para el año 2009, la Instancia de Gestión Educativa Descentralizada ............................ requiere contratar los servicios personales de EL SERVIDOR para el desarrollo de las actividades correspondiente al cargo de ……………………………, con código de plaza N° .............................CLÁUSULA SEGUNDA.- Por el presente la Instancia de Gestión contrata los servicios de EL SERVIDOR para que se desempeñe en el cargo de ........................................................, plaza con código N° .................. perteneciente a la ............................... (DRE, UGEL, IE) LA INSTANCIA de Gestión Educativa Descentralizada........................, teniendo en cuenta sus necesidades y dentro de un marco de razonabilidad, podrá efectuar la variación de las condiciones pactadas al momento de la contratación, sin que ello signifi que una modifi cación sustancial de las condiciones de trabajo. CLÁUSULA TERCERA.- Las partes acuerdan que el presente contrato se inicia el ............................. del 2009 y fi nalizará el ......................................... del 2009. CLÁUSULA CUARTA.- EL SERVIDOR como contraprestación por el servicio contratado percibirá un ingreso mensual bruto promedio de acuerdo a la estructura remunerativa de la Carrera Administrativa (Profesionales de la Salud), correspondiéndole Categoría Remunerativa.................. (según el caso). CLÁUSULA QUINTA.- La jornada de trabajo ordinaria de EL SERVIDOR será de cuarenta (40) horas cronológicas (36 si es profesional de la salud) semanal – mensual. CLÁUSULA SEXTA.- Son causales de resolución del contrato: - El incumplimiento de los deberes, funciones y obligaciones asignadas, así como la inefi ciencia o ineptitud comprobada en el desarrollo de las mismas. - El abandono injustifi cado del cargo, determinado por la Comisión de Procesos Administrativos. - Faltar a las disposiciones del Código de Ética de la Función Pública, a la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, así como a la Ley de Gestión de Intereses en la Administración Pública. - Agresión física y psicológica a los miembros de la Comunidad Educativa *. - Falsifi cación y/o adulteración de documentos relacionados con su actividad laboral y profesional*. - La renuncia o retiro voluntario.- Desplazamiento de personal titular como consecuencia de procesos de rotación, reasignación, reingreso o nombramiento, entre otros. - Disminución de metas de atención. - El mutuo acuerdo entre las partes.- Reestructuración y/o reorganización del centro de trabajo. - Por mandato judicial.- Por recurso administrativo resuelto a favor de un tercero. - Culminación anticipada mediante resolución del motivo de ausencia del servidor titular a quien reemplaza el contratado. - El fallecimiento del servidor. 22 Artículo 192º CPP, artículo 4º Ley 29158, Ley Orgánica Poder Ejecutivo, artículos 3º, 10º y 11º Ley 27783, Ley de Bases de la Descentralización, artículos 36º y 45º Ley 278657, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales. 23 Sexagésima Disposición Final de la Ley Nº 29289, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009. 24 Normas y Procedimientos para acceder por evaluación a una plaza administrativa, auxiliar de educación o profesional de la salud por contrato de servicios personales en los niveles de educación básica, técnico productiva y superior no universitaria en el periodo 2008. * Adicionalmente es causal de inhabilitación para desempeñarse en la función pública, previo proceso administrativo. 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