Norma Legal Oficial del día 20 de marzo del año 2010 (20/03/2010)

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TEXTO DE LA PÁGINA 15

El Peruano MORDAZA, sabado 20 de marzo de 2010

NORMAS LEGALES

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Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Salud Ocupacional de la Direccion General de Salud Ambiental del Ministerio de Salud; Que por Resolucion Ministerial Nº 551-2009/MINSA del 20 de agosto de 2009, se designo al medico cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA Munoz, en el cargo de Director de Sistema Administrativo II, Nivel F-4, de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que estando a lo solicitado por el documento de visto y por convenir al servicio resulta necesario dar termino a las designaciones MORDAZA citadas y designar al profesional propuesto; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Asesoria Juridica y del Viceministro de Salud; De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios, en la Ley Nº 29465, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ano fiscal 2010, en la Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, aprobado por Decreto Legislativo Nº 276 y en su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Dar por concluida la designacion del ingeniero quimico MORDAZA MORDAZA OLIVAS MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Salud Ocupacional de la Direccion General de Salud Ambiental del Ministerio de Salud. Articulo 2º.- Designar al medico cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Direccion de Salud Ocupacional de la Direccion General de Salud Ambiental del Ministerio de Salud, dandose termino a su designacion dispuesta por la Resolucion Ministerial Nº 551-2009/MINSA. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA UGARTE UBILLUZ Ministro de Salud 470669-2

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban Plan de Trabajo de Certificacion de Competencias Laborales en el MORDAZA del Programa REVALORA PERU y del Proyecto MTPE - FONDOEMPLEO
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 082-2010-TR MORDAZA, 19 de marzo de 2010 VISTOS: Los Oficios N°s. 350 y 351-2010-MTPE/3 del Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; el Oficio N° 806-2010-MTPE/3/11.2 del Director Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional; y el Memorandum N° 010-2010-MTPE/NKQV, de la Sub Directora de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos de la Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional; y el Credito Presupuestario N° 820-2010-MTPE/PROJOVEN, remitido mediante Informe N° 540-2010/PROJOVEN/UAF; y, CONSIDERANDO: Que, el articulo 4º de la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, dispone que el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, responde, entre otras areas programaticas de accion, a la normalizacion y certificacion de competencias laborales;

Que, asimismo, el numeral 5.1 del articulo 5º de la referida Ley, establece que el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo es el organismo rector en materia de trabajo y promocion del empleo y ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional, para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las politicas nacionales y sectoriales, entre otras materias: la de normalizacion y certificacion de competencias laborales; Que, mediante Carta Acuerdo suscrito entre la Organizacion Internacional del Trabajo representada por la Oficina Internacional de Trabajo y el Gobierno del Peru representado por el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo en el MORDAZA del Programa Conjunto "Promocion del Empleo, el emprendimiento de jovenes y gestion de la Migracion Laboral Internacional Juvenil" se ha acordado implementar el Resultado: "Intermediacion laboral juvenil fortalecida y modernizada a fin de mejorar la insercion laboral y reducir el desempeno de jovenes", el cual considera dos estrategias de accion: 1) Certificados para el trabajo de jovenes, y 2) Incremento de la capacidad tecnica y aumento de cobertura del servicio publico de empleo para promover el empleo de jovenes"; Que, mediante el articulo 1º del Decreto de Urgencia Nº 021-2009 se autorizo al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo a crear el Programa Especial de Reconversion Laboral - PERLAB, con el objeto de promover el empleo y proteger la empleabilidad de los trabajadores afectados directamente por la crisis economica internacional, el cual cuenta con tres componentes, siendo uno de ellos la Capacitacion, que incluye: "la recalificacion, reentrenamiento de trabajadores y certificacion de competencias laborales"; Que, mediante el Decreto Supremo Nº 001-2009-TR se creo el Programa Especial de Reconversion Laboral ­ PERLAB denominado tambien Programa REVALORA PERU, el mismo que establece en su articulo 11º, que la certificacion de competencias laborales que se desarrolle en el MORDAZA del Programa REVALORA PERU se regulara progresivamente mediante Resolucion Ministerial del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 026-2010TR del 22 de enero de 2010, se aprobo los criterios del MORDAZA de Certificacion de Competencias Laborales del Programa REVALORA PERU; Que, el inciso i) del articulo 56º del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Resolucion Ministerial N° 173-2002-TR, indica entre las funciones especificas de la Direccion Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional la de formular, coordinar y proponer la normatividad en materia de normalizacion y certificacion laboral; Que, la aprobacion del referido Plan de Trabajo de Certificacion de Competencias Laborales cuenta con el financiamiento del FONDOEMPLEO y con cargo del Programa REVALORA PERU; Que, mediante Informe N° 540-2010/PROJOVEN/UAF del Programa PROJOVEN, de la Unidad Ejecutora 002, se informa favorablemente la disponibilidad de recursos mediante el Credito Presupuestario N° 820-2010-MTPE/ PROJOVEN; Que, en ese sentido, corresponde aprobar el Plan de Trabajo de Certificacion de Competencias Laborales en el MORDAZA del Programa REVALORA PERU y del Proyecto MTPE ­ FONDOEMPLEO; Con las visaciones del Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, el Director Nacional de Promocion del Empleo y Formacion Profesional, del Coordinador Ejecutivo del Programa REVALORA PERU, del Director Ejecutivo del Programa PROJOVEN, y de la Directora General (e) de la Oficina de Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo dispuesto la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, el numeral 8 del articulo 25º de la Ley Nº 29158, Ley del Poder Ejecutivo; y los articulos 11º y 12º literal d) de su Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por Resolucion Ministerial Nº 1732002-TR y sus modificatorias; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar el Plan de Trabajo de Certificacion de Competencias Laborales en el MORDAZA