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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 31 de marzo de 2011 440117 ITEM CÓDIGO NOMBRE 26 1197 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MORO 27 1620 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PUNTA 28 1893 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARCONA 29 1929 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO 30 2149 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ANCÓN 31 2151 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BREÑA 32 2156 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE 33 2160 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUEBLO LIBRE 34 2166 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BARRANCO 35 2186 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CIENEGUILLA 36 2316 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE FERNANDO LORES 37 2683 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ATALAYA 38 2696 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA EL SALVADOR 39 3380 PROYECTO ESPECIAL PICHIS PALCAZÚ 40 3413 PROYECTO ESPECIAL AFIANZAMIENTO Y AMPLIACIÓN DE LOS RECURSOS HÍDRICOS DE TACNA 41 3459 DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES JUNÍN 42 3477 SEDAM HUANCAYO - EMPRESA DE SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO MUNICIPAL HUANCAYO 43 3550 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES 44 3553 UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL LORETO NAUTA - UGEL LORETO NAUTA 45 3601 CUERPO GENERAL DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL PERÚ 46 3755 INSTITUTO NACIONAL DE SALUD MENTAL “HONORIO DELGADO- HIDEYO NOGUCHI” 47 3787 HOSPITAL GENERAL SANTA ROSA - LIMA 48 3792 POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ 49 3948 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVO CHIMBOTE 50 3961 UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUARI - UGEL HUARI 51 3963 UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SIHUAS - UGEL SIHUAS 52 4022 UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL OXAPAMPA - UGEL OXAPAMPA 53 4164 SERVICIO DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL SANTA, CASMA Y HUARMEY SOCIEDAD ANÓNIMA 54 4234 HOSPITAL SAN JOSÉ - CALLAO 55 4241 SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE LIMA- SAT LIMA 56 4336 ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO SELVA CENTRAL S.A. 57 4380 FONDO NACIONAL DE DESARROLLO PESQUERO - FONDEPES 58 4442 HOSPITAL REGIONAL DE LORETO FELIPE SANTIAGO ARRIOLA IGLESIAS 59 4508 UNIDAD EJECUTORA DE SALUD-HOSPITAL REGIONAL “ ELEAZAR GUZMÁN BARRÓN” DE NUEVO CHIMBOTE 60 4536 UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL POMABAMBA - UGEL POMABAMBA 61 4564 EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANT. DOMINGO MANDAMIENTO SIPÁN - EMAPA HUACHO 62 4581 UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUAYLAS - UGEL HUAYLAS 63 4649 UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CARHUAZ - ANCASH - UGEL CARHUAZ 64 4729 UNIDAD TERRITORIAL DE SALUD LA CALETA (HOSPITAL LA CALETA - CHIMBOTE) 65 5301 MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN 66 5417 RED DE SALUD BARRANCO CHORRILLOS SURCO SERVICIOS BÁSICOS DE SALUD 67 5456 DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN LIMA PROVINCIAS 68 5512 PROGRAMA NACIONAL DE APOYO DIRECTO A LOS MAS POBRES - JUNTOS 69 5651 FONDO PARA LA RECONSTRUCCIÓN INTEGRAL DE LAS ZONAS AFECTADAS POR LOS SISMOS - FORSUR 70 5736 AUTORIDAD NACIONAL DE SERVICIO CIVIL 71 9040 HOSPITAL HIPÓLITO UNANUE DE TACNA 620927-1 Aprueban Estructura de Cargos y el Cuadro para Asignación de Personal de la Contraloría General de la República RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA Nº 083-2011-CG Lima, 30 de marzo de 2011 Visto: la Hoja Informativa Nº 00101-2011-CG/DH emitida por la Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano de la Contraloría General de la República; y, CONSIDERANDO: Que, el literal a) del artículo 32° de la Ley N° 27785 - Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República faculta al Contralor General a determinar la organización interna, el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y la escala salarial de este Organismo Superior de Control; Que, mediante Resolución de Contraloría Nº 298- 2010-CG, se aprobó la Estructura de Cargos Clasifi cados y el Cuadro para Asignación de Personal –CAP y se determinaron los Cargos de Confi anza de la Contraloría General de la República, habiéndose posteriormente aprobado el reordenamiento de cargos y nueva determinación de Cargos de Confi anza, a través de la Resolución de Contraloría N° 017-2011-CG; Que, por Resolución de Contraloría N° 028-2011- CG, se modifi có la estructura orgánica y aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Contraloría General de la República, estableciendo, entre otros, la creación de dos nuevas Gerencias Centrales (Gerencia Central de Calidad y Gerencia Central de Control Descentralizado); Que, el Plan Estratégico de la Contraloría General de la República para el periodo 2010 - 2012, aprobado por Resolución de Contraloría N° 125-2010-CG, ha identifi cado la necesidad de desarrollar un trabajo proactivo orientado a mejorar la administración pública y la lucha contra la corrupción, comprendiendo acciones y objetivos destinados, entre otros, al incremento de la capacidad operativa, a la reorganización e integración del Sistema Nacional de Control, así como, a la descentralización y desconcentración de la Contraloría General de la República; Que, de acuerdo al documento del visto, la Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano, para asegurar la capacidad operativa sufi ciente que permita el logro de las acciones y objetivos establecidos en el Plan Estratégico de la Contraloría General de la República para el periodo 2010 – 2012 y para cautelar la operatividad de las unidades orgánicas creadas y/o modifi cadas conforme al nuevo Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Resolución de Contraloría N° 028-2011-CG, propone la aprobación de la Estructura de Cargos Clasifi cados, el nuevo Cuadro para Asignación de Personal - CAP y la determinación de los Cargos de Confi anza de la Contraloría General de la República; Que, asimismo, manifi esta que al consistir la propuesta de modifi cación del CAP en la creación y eliminación de cargos que conlleva una afectación del Presupuesto Analítico de Personal, resulta de aplicación lo dispuesto en el literal c) del artículo 16° de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las entidades de la Administración Pública, aprobados mediante Decreto Supremo N° 043– 2004–PCM; Que, la Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano ha señalado que la elaboración del CAP ha cumplido con los criterios y disposiciones establecidos en el artículo 11° de los indicados Lineamientos, habiendo la Gerencia Legal, Gerencia de Finanzas y Gerencia de Planeamiento Estratégico y Control, emitido opinión en el marco de sus competencias; Que, en consecuencia, es necesario aprobar la Estructura de Cargos Clasifi cados, el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y la determinación de los Cargos de Confi anza de la Contraloría General de la República, conforme a la propuesta elaborada por la Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano; En uso de las facultades conferidas por el artículo 32° de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y de conformidad con el artículo 15° de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las Entidades de la Administración Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 043-2004- PCM; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar la Estructura de Cargos Clasifi cados de la Contraloría General de la República,