Norma Legal Oficial del día 12 de enero del año 2012 (12/01/2012)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 52

459042

NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, jueves 12 de enero de 2012

los Trabajadores Lustradores de Calzado del Peru ­ CAJAPATRAC, para los fines pertinentes. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA VILLENA PETROSINO Ministro de Trabajo y Promocion del Empleo 740127-1

Delegan facultades y atribuciones a diversos funcionarios del Ministerio para el ejercicio fiscal 2012
RESOLUCION MINISTERIAL N° 017-2012-TR MORDAZA, 11 de enero de 2012 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29381, se aprobo la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, la misma que determina las areas programaticas de accion y regula las competencias exclusivas y compartidas con los Gobiernos Regionales y Locales, asi como las funciones y estructura organica basica del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, mediante Ley Nº 29812, se aprobo la Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2012, estableciendose en esta las normas para el MORDAZA presupuestario que deben observar los organismos del Sector Publico durante el ejercicio fiscal 2012; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 357-2011TR se aprobo el Presupuesto Institucional de Apertura de Gastos correspondiente al ano fiscal 2012 del Pliego 012- Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, asi como la Estructura Programatica y la Estructura Funcional correspondiente al ano fiscal 2012; Que, la Ley de Contrataciones del Estado, aprobada por Decreto Legislativo Nº 1017, y el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo Nº 184-2008-EF y modificatorias, establecen las reglas y parametros legales que deberan considerar las entidades aludidas en el articulo 3º de la citada Ley, a efectos de tramitar los procesos de contrataciones de bienes, servicios y obras; Que, conforme a lo dispuesto en el articulo 5º del referido Decreto Legislativo, se prescribe que el titular de la entidad puede delegar, mediante resolucion, la autoridad que le otorga la Ley de Contrataciones del Estado; Que, con la finalidad de garantizar una adecuada gestion en la ejecucion de las adquisiciones y contrataciones de bienes, servicios y obras, que permitan que el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, pueda cumplir con las funciones y competencias senaladas en la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, y con la programacion de las metas institucionales para el ejercicio fiscal 2012, resulta pertinente delegar determinadas funciones asignadas al titular del Pliego; Que, la Resolucion Jefatural N° 019-82-INAP/ DIGESNAP, que aprueba la Directiva N° 001-82-INAP/ DNP "Directiva Nacional de Personal que MORDAZA de modo permanente, el contenido de formulacion, aprobacion y modificacion de los Presupuestos Analiticos de Personal de las Entidades del Sector Publico", precisa que el Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP sera aprobado por el Titular del Pliego o por el funcionario a quien se delegue en forma expresa esta competencia; Que, conforme a lo dispuesto en el articulo 50º de la Directiva de Tesoreria Nº 001-2007-EF/77.15, aprobada mediante Resolucion Directoral Nº 002-2007-EF-77.15, se precisa, entre otros, que los titulares y suplentes de las cuentas bancarias son designados mediante Resolucion del Titular del Pliego o del funcionario a quien este hubiera delegado de manera expresa esta facultad; Que, el inciso 46.1 del articulo 46º del Decreto Supremo Nº 013-2008-JUS, que aprueba el Texto Unico Ordenado de la Ley Nº 27584, Ley que regula el MORDAZA Contencioso Administrativo, establece que conforme a lo dispuesto en el inciso 2) del articulo 139º de la Constitucion Politica y el articulo 4º de la Ley Organica

del Poder Judicial, las resoluciones judiciales deben ser cumplidas por el personal al servicio de la administracion publica, sin que estos puedan calificar su contenido o sus fundamentos, restringir sus efectos o interpretar sus alcances, bajo responsabilidad civil penal o administrativa; estando obligados a realizar todos los actos para la completa ejecucion de la resolucion judicial; Que asimismo, la referida MORDAZA, en el inciso 46.2 del articulo 46º, establece que el responsable del cumplimiento del mandato judicial sera la autoridad de mas alta jerarquia de la entidad, el que podra comunicar por escrito al juez que funcionario sera encargado en forma especifica de la misma, el que asumira las responsabilidades que senala el inciso anterior; Con las visaciones del Viceministro de Trabajo, del Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, del Secretario General, del Jefe de la Oficina General de Administracion, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos y del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica; y, De conformidad con lo establecido en el numeral 8) del articulo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General; la Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 0042010-TR; la Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ano Fiscal 2012; el Decreto Legislativo Nº 1017, Ley de Contrataciones del Estado, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 184-2008-EF y modificatorias; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Delegacion de facultades al Secretario General Delegar al Secretario General del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, para el presente ejercicio fiscal 2012, las siguientes facultades y atribuciones: 1.1 Respecto a la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo ­ Oficina de Administracion: a) La facultad de suscribir, en el ambito de su competencia y de acuerdo a la normativa legal vigente, convenios interinstitucionales, asi como disponer su modificacion, exclusion o ampliacion. b) La facultad de suscribir directivas, circulares y/o manuales, asi como todo documento de caracter normativo que permita la racionalizacion del gasto y el manejo adecuado de los recursos asignados por toda fuente de financiamiento durante la ejecucion presupuestaria 2012, asi como los que regulen actos de administracion interna, la elaboracion de documentos de gestion, tramites internos, lineamientos tecnico normativos y metodologicos, orientados a optimizar los procedimientos y procesos administrativos de caracter interno, a cargo de los organos de apoyo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; c) Autorizar y resolver acciones de personal adscrito al regimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, hasta el Nivel F-5. Esta facultad no incluye la de designar y remover a la que alude el articulo 25º inciso 5) de la Ley Nº 29158; d) Representar al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, ante las autoridades publicas en las que este tenga que formular petitorios, impugnaciones, solicitudes, reclamaciones, tramites, acciones y procedimientos administrativos en que sea parte interesada o tenga legitimo interes; e) Aprobar la formalizacion de las modificaciones presupuestarias efectuadas en el Nivel Funcional Programatico, previo informe favorable, debidamente sustentado de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, asi como la suscripcion de formatos, fichas y documentacion que tenga incidencia presupuestaria; f) Aprobar el Plan Anual de Contrataciones ­ PAC; g) Aprobar el MORDAZA de estandarizacion para la adquisicion de bienes y servicios de acuerdo a lo previsto por el Articulo 11º del Reglamento de la Ley de