Norma Legal Oficial del día 29 de marzo del año 2012 (29/03/2012)

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TEXTO DE LA PÁGINA 71

El Peruano MORDAZA, jueves 29 de marzo de 2012

NORMAS LEGALES
CAPITULO III

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DE LA ASIGNACION DEL MORDAZA POR DESEMPENO Articulo 11º.- De la determinacion del personal beneficiario El personal beneficiario del MORDAZA por Desempeno, se determina de acuerdo al siguiente procedimiento: a) Las dependencias jurisdiccionales que conforman cada grupo, a los que hace referencia el articulo 5° del presente Reglamento, seran evaluadas segun los indicadores que les corresponda por instancia y especialidad, establecidos en el Anexo N° 02: "Indicadores para la aplicacion del MORDAZA por Desempeno del Poder Judicial, segun grupos". En el MORDAZA de evaluacion de cada dependencia jurisdiccional se toma en cuenta el numero de trabajadores que labora en ella. b) El numero de personal beneficiado con el MORDAZA por Desempeno al interior de cada grupo, no debera superar el diez por ciento (10%) del personal que conforma el grupo. c) Al interior de cada grupo se determina como beneficiarios del MORDAZA por Desempeno al personal de la dependencia jurisdiccional que obtuvo el primer lugar en el grupo, asi como al personal de las siguientes dependencias jurisdiccionales, hasta premiar al numero de beneficiarios referido en el inciso b), siempre que cumplan con los requisitos establecidos en el presente Reglamento. d) Si como resultado de la aplicacion del procedimiento senalado en los incisos precedentes, no hubiera posibilidad de beneficiar a todo el personal de la MORDAZA dependencia ganadora del grupo, sino solo a un numero limitado de personas, el responsable de dicha dependencia debera seleccionar a los beneficiarios del MORDAZA por Desempeno en el grupo, de acuerdo a los criterios dispuestos en la Directiva a que se refiere el inciso a) del articulo 9º del presente Reglamento. Articulo 12°.- De los requisitos para la obtencion del MORDAZA por Desempeno El personal beneficiario determinado de acuerdo a lo senalado en el articulo 11° del presente Reglamento, tiene derecho a recibir el MORDAZA por Desempeno siempre que reuna todos los siguientes requisitos: a) Haber laborado, en forma efectiva, al menos la mitad del periodo de evaluacion mas un (1) dia en las dependencias que resulten ganadoras, de conformidad con el procedimiento establecido en el articulo 11° del presente Reglamento. b) No haber sido sujeto de una sancion disciplinaria por parte de la Oficina de Control de la Magistratura ­ OCMA u Oficinas Desconcentradas de Control de la Magistratura ­ ODECMA, durante el periodo de evaluacion. c) No haber sido separado, suspendido o destituido del ejercicio de sus funciones por el organo competente, durante el periodo de evaluacion. d) No haber sido sentenciado por delitos dolosos durante el periodo de evaluacion. Articulo 13°.- Del Financiamiento El MORDAZA por Desempeno se financia con cargo al Presupuesto Institucional del Poder Judicial. Para tal efecto, el Ministerio de Economia y Finanzas transferira los recursos necesarios para su otorgamiento con cargo a lo establecido en el articulo 44º de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Dicha transferencia se efectuara luego de verificar que el "Informe Final de Evaluacion de Desempeno" contenga lo senalado en el inciso d) del articulo 9º del presente Reglamento. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Primera.- El Poder Judicial publicara la relacion de dependencias jurisdiccionales que formaran parte del Anexo Nº 01: "Grupos establecidos para la competencia por el MORDAZA por Desempeno del Poder Judicial", en su MORDAZA institucional, en un plazo que no excedera a los quince (15) dias calendario de publicada la presente norma. Segunda.- Luego de entregado el MORDAZA por Desempeno, el organo responsable de la evaluacion elaborara un Informe Final que sera presentado a la Direccion General

de Presupuesto Publico del Ministerio de Economia y Finanzas, dentro de los primeros 30 dias del ano 2013, donde presentara la documentacion que sustente las entregas a los beneficiarios del presente Bono. 771040-2

Reglamento del Otorgamiento del MORDAZA por Desempeno del Ano 2012 a favor de hasta el diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
ANEXO - DECRETO SUPREMO Nº 048-2012-EF (El Decreto Supremo de la referencia fue publicado en la edicion del dia 29 de marzo de 2012, en la pagina 463277) REGLAMENTO DEL OTORGAMIENTO DEL MORDAZA POR DESEMPENO DEL ANO 2012 A FAVOR DE HASTA EL DIEZ POR CIENTO DEL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1°.- Del MORDAZA por Desempeno El MORDAZA por Desempeno es un incentivo que se otorga, por unica vez, a favor de hasta el diez por ciento (10%) del personal del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, conforme a lo senalado en el articulo 4º del presente Reglamento, por los resultados alcanzados en el cumplimiento de objetivos institucionales, la optimizacion de la gestion y la mejora de la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadania. Articulo 2º.- De la naturaleza del MORDAZA por Desempeno El MORDAZA por Desempeno no tiene caracter remunerativo, compensatorio, ni pensionable y no se encuentra sujeto a cargas sociales. Asimismo, no constituye base de calculo para la compensacion por tiempo de servicios o cualquier otro MORDAZA de bonificaciones, asignaciones o entregas. Articulo 3º.- Del monto de los recursos a distribuir El monto del MORDAZA por Desempeno que se otorga a cada beneficiario es equivalente a CUATROCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 400,00). En ningun caso el personal beneficiado recibira mas de un MORDAZA por Desempeno. Articulo 4°.- Del alcance del MORDAZA por Desempeno El MORDAZA por Desempeno se otorga al personal del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos segun el procedimiento establecido en el presente Reglamento, al personal que desempena funciones en las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos operativos a marzo del 2012. Articulo 5°.- De la agrupacion Para efectos de la aplicacion del presente Reglamento, las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos operativos a marzo del 2012 sujetos al alcance del MORDAZA por Desempeno se distribuiran en dos grupos, cuya conformacion se detalla en el Anexo Nº 01: "Grupos establecidos para la competencia por el MORDAZA por Desempeno del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos". Articulo 6°.- De los Indicadores Los indicadores considerados para la aplicacion del MORDAZA por Desempeno miden los cambios en eficiencia, efectividad, cobertura o calidad de los servicios que brindan las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, los mismos que se encuentran identificados en el Anexo N° 02: "Indicadores