Norma Legal Oficial del día 29 de marzo del año 2012 (29/03/2012)

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TEXTO DE LA PÁGINA 72

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NORMAS LEGALES

El Peruano MORDAZA, jueves 29 de marzo de 2012

para la aplicacion del MORDAZA por Desempeno del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, segun grupos". CAPITULO II DE LA EVALUACION PARA EL OTORGAMIENTO DEL MORDAZA POR DESEMPENO Articulo 7°.- Del organo responsable de la evaluacion La Secretaria General del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos es el organo responsable de la evaluacion de los indicadores para el otorgamiento del MORDAZA por Desempeno la cual, a traves de sus organos de apoyo y asesoramiento, determinara el personal de las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que recibiran el MORDAZA por Desempeno, de acuerdo a los procedimientos establecidos en el presente Reglamento. Articulo 8°.- Del periodo de evaluacion La evaluacion de los indicadores para la seleccion de las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos cuyo personal sera beneficiario del MORDAZA por Desempeno se efectua por el periodo comprendido entre el 01 de MORDAZA y el 31 de octubre del ano 2012. Articulo 9°.- De la evaluacion La evaluacion de los indicadores para el otorgamiento del MORDAZA por Desempeno se realiza de acuerdo al siguiente procedimiento: a) El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos publicara en su MORDAZA institucional, en un plazo no mayor a quince (15) dias calendario contados desde la publicacion de la presente MORDAZA, la Directiva que establece las disposiciones internas para el adecuado registro de informacion utilizada para los indicadores y el procedimiento a realizar para su seguimiento, el organo responsable de consolidar la informacion de los resultados de la evaluacion, asi como los criterios para desempatar a aquellas Direcciones Distritales de Defensa Publica o Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuito del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que hayan obtenido una calificacion similar en la evaluacion de desempeno, si ello sucediese. b) Al concluir la primera mitad del periodo de evaluacion al que hace referencia el articulo 8º del presente Reglamento, el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos MORDAZA a conocer, mediante publicacion en su MORDAZA institucional, un "Informe de avance de desempeno" con los resultados alcanzados por las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos para cada uno de los indicadores que les correspondan y un ranking preliminar identificando aquellas unidades que obtengan un mejor desempeno en comparacion con las demas. c) En un plazo no mayor a diez (10) dias calendario posteriores a la conclusion del periodo de evaluacion, el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos MORDAZA a conocer, mediante publicacion en su MORDAZA institucional, el resultado final de la evaluacion de desempeno, mostrado el valor alcanzado por cada Direccion Distrital de Defensa Publica y Centro de Conciliacion Extrajudicial Gratuito del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en cada uno de los indicadores considerados en el Anexo Nº 02 "Indicadores para la aplicacion del MORDAZA por Desempeno del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, segun grupos". Asimismo, se debera indicar aquellas unidades que resulten ganadoras del MORDAZA por Desempeno. d) Como requisito previo a la entrega del MORDAZA por Desempeno, en un plazo no mayor a quince (15) dias calendario de concluido el periodo de evaluacion, el Titular del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos remitira a la Direccion General de Presupuesto Publico del Ministerio de Economia y Finanzas el "Informe Final de Evaluacion de Desempeno". En este informe se debera establecer lo siguiente: (i) La conformidad al cumplimiento de los procedimientos establecidos en el presente Reglamento.

(ii) El resultado de la evaluacion y seleccion de las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ganadores, de acuerdo a metodologia senalada en el Anexo Nº 03 "Guia metodologica para determinar las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ganadores del MORDAZA por Desempeno". (iii) La justificacion respecto a que las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos premiados MORDAZA los que alcanzaron mejor desempeno al interior de su grupo. (iv) La justificacion respecto a que el porcentaje de personas beneficiarias del MORDAZA por Desempeno no supere el diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. (v) La justificacion respecto a que el personal beneficiario en cada Direccion Distrital de Defensa Publica o Centro de Conciliacion Extrajudicial Gratuito del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ha cumplido con los requisitos senalados en el articulo 12° del presente Reglamento. El "Informe Final de Evaluacion de Desempeno" debera contar con la opinion favorable de la Oficina General de Asesoria Juridica, la Oficina de Personal y la Oficina General de Economia y Desarrollo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Asimismo, una MORDAZA de dicho informe debera remitirse al Organo de Control Institucional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, y publicarse en su MORDAZA institucional. Articulo 10º.- De la entrega del MORDAZA por Desempeno El MORDAZA de Desempeno sera otorgado a sus beneficiarios en diciembre del ano 2012. CAPITULO III DE LA ASIGNACION DEL MORDAZA POR DESEMPENO Articulo 11º.- De la determinacion del personal beneficiario El personal beneficiario del MORDAZA por Desempeno se determina de acuerdo al siguiente procedimiento: a) Las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos conforman dos grupos. En cada uno de los grupos, las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos respectivamente, son evaluados segun determinados indicadores, los cuales estan identificados en el Anexo N° 02: "Indicadores para la aplicacion del MORDAZA por Desempeno del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, segun grupos". b) Al interior de cada grupo se determina como beneficiarios del MORDAZA por Desempeno a todo el personal de aquellas Direcciones Distritales de Defensa Publica y Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que obtuvieran los primeros lugares en la evaluacion realizada de acuerdo a lo establecido en el Anexo Nº 03 "Guia metodologica para determinar las Direcciones Distritales de Defensa Publica y los Centros de Conciliacion Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ganadores del MORDAZA por Desempeno". c) Se premiara a cada trabajador de una Direccion Distrital de Defensa Publica o de un Centro de Conciliacion Extrajudicial Gratuito del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ganador, siempre que cumpla con los requisitos establecidos en el articulo 12º del presente Reglamento. En caso contrario, dicho trabajador sera excluido de la entrega del MORDAZA por Desempeno. d) Si como resultado de la aplicacion del procedimiento senalado en los incisos precedentes, no hubiera posibilidad de beneficiar a todo el personal de la MORDAZA Direccion Distrital de Defensa Publica o Centro de Conciliacion Extrajudicial Gratuito del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos ganador dentro de su grupo, sino solo a un numero limitado de personas, se seleccionara a los beneficiarios del