Norma Legal Oficial del día 08 de abril del año 2013 (08/04/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 32
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NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, lunes 8 de MORDAZA de 2013
organizacional de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA, incluyendo la simplificacion administrativa, mejora continua, organizacion, funciones, gestion de la calidad, procesos y procedimientos, en el MORDAZA del sistema administrativo de modernizacion de la gestion publica. Esta a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Planificacion." "Articulo 83.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Desarrollo Institucional las siguientes: 1. Planificar, organizar, dirigir y supervisar los objetivos, actividades, metas, indicadores y presupuesto de la Subgerencia, conforme a su ambito de competencia. 2. Formular, proponer e implementar ordenanzas, acuerdos, decretos, resoluciones, directivas, instructivos, contratos, convenios y otras normas de aplicacion institucional metropolitana, de acuerdo a la competencia de la Subgerencia. 3. Formular y proponer informes tecnicos que sustenten opinion especializada en materias de competencia de la Subgerencia. 4. Planificar, organizar, dirigir y supervisar la gestion de los recursos humanos a cargo de la Subgerencia, generando espacios para la retroalimentacion e incorporacion de buenas practicas de gestion, en coordinacion con la Subgerencia de Personal. 5. Planificar, organizar, dirigir y supervisar la gestion de los bienes y servicios bajo responsabilidad de la Subgerencia, en coordinacion con la Subgerencia de Logistica Corporativa. 6. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestion y planeamiento de la Subgerencia, asi como aquellos institucionales en el ambito de su competencia, en coordinacion con los organos competentes. 7. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y evaluar las acciones correspondientes al MORDAZA de desarrollo de la organizacion de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 8. Elaborar, proponer y aplicar las politicas, planes, estrategias e instrumentos de modernizacion y desarrollo organizacional a ser aplicados por todos los organos, unidades organicas, empresas y entidades publicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 9. Asesorar a la Alta Direccion y demas organos, unidades organicas, empresas y entidades publicas de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA, asi como a las municipalidades distritales y municipalidades de centros poblados, en materia de modernizacion y desarrollo organizacional. 10. Proponer la adecuacion de la estructura organica y funcional, de los cargos y de las funciones para lograr mayores niveles de productividad en los organos, unidades organicas, empresas y entidades publicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 11. Organizar, conducir, coordinar y supervisar las acciones relacionadas a la elaboracion, implementacion y actualizacion de los instrumentos de gestion de los organos, unidades organicas, empresas y entidades publicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 12. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar, en el MORDAZA del sistema administrativo de modernizacion de la gestion publica, la formulacion de proyectos especiales y programas metropolitanos asi como la gestion de la calidad y el mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos en los organos, unidades organicas, empresas y entidades publicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 13. Proponer, implementar y supervisar las acciones de capacitacion relacionadas con la organizacion, funciones, procesos y procedimientos de la organizacion, en el MORDAZA del sistema de modernizacion de la gestion publica aplicable a todos los organos, unidades organicas, empresas y entidades publicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 14. Emitir opinion tecnica previa a las propuestas de modificacion de la organizacion. 15. Coordinar con entidades publicas y privadas nacionales e internacionales, las acciones que conlleven a la modernizacion y desarrollo institucionales de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 16. Formular, coordinar, dirigir, implementar y evaluar las actividades vinculadas al sistema administrativo de modernizacion de la gestion publica que MORDAZA realizadas
por todos los organos, unidades organicas, empresas y entidades publicas de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 17. Otras funciones que le asigne el Gerente de Planificacion" "Articulo 84.- La Subgerencia de Cooperacion Tecnica Internacional, es la unidad organica responsable de conducir los procesos de cooperacion tecnica internacional y de gestion de las relaciones internacionales en la Municipalidad Metropolitana de Lima. Esta a cargo de un Subgerente, quien depende del Gerente de Planificacion." "Articulo 85.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia de Cooperacion Tecnica Internacional las siguientes: 1. Planificar, organizar, dirigir y supervisar los objetivos, actividades, metas, indicadores y presupuesto de la Subgerencia, conforme a su ambito de competencia. 2. Formular, proponer e implementar ordenanzas, acuerdos, decretos, resoluciones, directivas, instructivos, contratos, convenios y otras normas de aplicacion institucional metropolitana, de acuerdo a la competencia de la Subgerencia. 3. Formular y proponer informes tecnicos que sustenten opinion especializada en materias de competencia de la Subgerencia. 4. Planificar, organizar, dirigir y supervisar la gestion de los recursos humanos a cargo de la Subgerencia, generando espacios para la retroalimentacion e incorporacion de buenas practicas de gestion, en coordinacion con la Subgerencia de Personal. 5. Planificar, organizar, dirigir y supervisar la gestion de los bienes y servicios bajo responsabilidad de la Subgerencia, en coordinacion con la Subgerencia de Logistica Corporativa. 6. Formular, dirigir y supervisar el cumplimiento de los instrumentos de gestion y planeamiento de la Subgerencia, asi como aquellos institucionales en el ambito de su competencia, en coordinacion con los organos competentes. 7. Programar, dirigir, ejecutar, supervisar, controlar, y evaluar las acciones relacionadas con las relaciones internacionales y los procesos de cooperacion tecnica internacional y nacional a favor de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA e instituciones que la integran. 8. Proponer politicas institucionales de cooperacion tecnica internacional y relaciones internacionales, las que orientaran el uso de proyectos en el MORDAZA del programa de la Corporacion, entendiendose dentro de este el asesoramiento, capacitacion, servicio de voluntarios, expertos, donaciones y fondos de contravalor, a favor de la Municipalidad Metropolitana de Lima. 9. Asesorar a la Alta Direccion y demas organos de la Municipalidad, en asuntos relacionados con la cooperacion tecnica internacional y las relaciones internacionales. 10. Promover y consolidar la participacion de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA y de las municipalidades distritales en programas de cooperacion tecnica internacional con gobiernos y organismos publicos y privados nacionales y del exterior. 11. Canalizar los proyectos de interes metropolitano para el financiamiento por cooperacion tecnica internacional y nacional orientados a la atencion de las necesidades de la Municipalidad Metropolitana de MORDAZA y de desarrollo local. 12. Efectuar la gestion del financiamiento de proyectos con cooperacion tecnica internacional presentados ante la Agencia Peruana de Cooperacion Tecnica Internacional para su colocacion ante organismos internacionales otorgantes de financiamiento no reembolsable o directamente con las MORDAZA cooperantes, publicas o privadas, nacionales o internacionales. 13. Elaborar un Programa de Cooperacion Tecnica Internacional, incluyendo los instrumentos necesarios para su formulacion, para la busqueda de financiamiento y la promocion de la inversion privada, en coordinacion con los organos competentes. 14. Proponer normas y establecer los procedimientos internos para la uniformidad y MORDAZA de proyectos ante la cooperacion tecnica internacional, en coordinacion con los organos competentes.