TEXTO PAGINA: 12
El Peruano Viernes 19 de abril de 2013 493138 desarrollo, implementación y mantenimiento de los componentes de la plataforma tecnológica institucional. d. Diseñar, implementar y dar mantenimiento a la seguridad informática de la plataforma tecnológica institucional. e. Brindar soporte técnico a la plataforma tecnológica institucional. f. Desarrollar, coordinar, implementar y dar mantenimiento al Sistema de Información Nacional para la Respuesta y Rehabilitación – SINPAD. g. Formular, ejecutar, supervisar, evaluar y mantener actualizado los Planes e instrumentos de Tecnologías. h. Participar y coordinar con el Ente Rector y el Centro Nacional de Estimación, Prevención y Reducción del Riesgo de Desastres - CENEPRED, la articulación del Sistema Nacional de Información para la Gestión del riesgo de desastres. i. Implementar y dar mantenimiento al equipamiento tecnológico de los componentes operativos del INDECI. j. Elaborar informes estadísticos de la gestión institucional. k. Otras funciones que le asigne el Secretario General. SUBCAPÍTULO III DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Artículo 23º.- De la Ofi cina General de Administración Es el órgano de apoyo, que depende de la Alta Dirección, encargado de la gestión administrativa, logística y fi nanciera de la entidad. Es el responsable de la administración de los recursos humanos, de bienes y servicios, así como de los recursos económicos y fi nancieros, para el normal funcionamiento de la Institución. Artículo 24º.- Son funciones de la Ofi cina General de Administración: a. Asesorar a la Alta Dirección, la organización, conducción y política a seguir en materia de la gestión de los recursos humanos, contabilidad, logística, tesorería y servicios generales del INDECI, de acuerdo a las normas vigentes. b. Administrar los recursos humanos y los procesos de contabilidad y de tesorería del INDECI. c. Administrar los recursos materiales y los bienes patrimoniales de la institución para su conservación, custodia, control y mantenimiento. d. Administrar los procesos de contrataciones, almacenamiento, custodia y distribución de bienes y servicios del INDECI, así como de recepción e internamiento de la Ayuda Humanitaria nacional e internacional e. Proponer normas y criterios técnicos que contribuyan y faciliten la transparencia y rendiciones de cuentas de la gestión. f. Elaborar el Plan Logístico del INDECI, en coordinación con la Dirección de Preparación. g. Otras funciones que le asigne el Secretario General. Artículo 25º.- Para el cumplimiento de sus funciones, la Ofi cina General de Administración cuenta con las Ofi cinas siguientes: a. Ofi cina de Recursos Humanos. b. Ofi cina de Contabilidad. c. Ofi cina de Tesorería. d. Ofi cina de Logística e. Ofi cina de Servicios Generales. Artículo 26º.- La Ofi cina de Recursos Humanos La Ofi cina de Recursos Humanos, depende de la Ofi cina General de Administración, es responsable de la administración y desarrollo del potencial humano de la institución, así como de la capacitación, califi cación, motivación y bienestar del personal, dentro de una cultura y clima laboral favorable, para el cumplimiento de los fi nes de la Institución. Artículo 27º.- Son funciones de la Ofi cina de Recursos Humanos: a. Diseñar y proponer políticas de recursos humanos a la Ofi cina General de Administración de acuerdo con los lineamientos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR. b. Formular, supervisar y evaluar las normas, directivas y lineamientos, y su correspondiente implementación en materia de recursos humanos del INDECI. c. Promover y conducir el desarrollo de la Ley de Bases de la Carrera administrativa y Remuneraciones del Sector Público y sus normas complementarias, en tanto entre en vigencia la Ley del Servicio Civil. d. Promover la motivación e integración del personal del INDECI, la salud y seguridad ocupacional, la cultura y clima laboral adecuado en el ámbito institucional para el ejercicio de las funciones. e. Administrar los procesos de convocatoria y selección de personal. f. Administrar la ejecución de las actividades de capacitación de acuerdo al Plan de Desarrollo de Capacidades del Personal del INDECI, así como la evaluación de desempeño de los recursos humanos del Instituto de toda modalidad laboral y/o contractual. g. Programar y dirigir las acciones de bienestar del personal de INDECI. h. Establecer una política de relaciones laborales en cumplimiento al Reglamento Interno de Trabajo. i. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Ofi cina General de Administración. Artículo 28º.- La Ofi cina de Contabilidad La Ofi cina de Contabilidad, depende de la Ofi cina General de Administración, es responsable de planifi car las actividades contables y de ejecución presupuestal, de acuerdo a las normas vigentes, garantizando el registro y contabilización de todas las operaciones, elaborando los Estados Financieros e informes de gestión necesarios para la toma de decisiones. Artículo 29º.- Son funciones de la Ofi cina de Contabilidad: a. Diseñar y proponer al Jefe de la Ofi cina General de Administración el desarrollo de las actividades contables y de ejecución presupuestal. b. Organizar y supervisar en el INDECI, la aplicación de las normas, directivas y técnicas de contabilidad gubernamental. c. Realizar los procesos técnicos de contabilidad conforme al Plan Contable Gubernamental, a las normas y directivas de los sistemas de contabilidad y normas técnicas de control. d. Efectuar el seguimiento de la ejecución presupuestal del INDECI, formulando los estados correspondientes, en coordinación con las áreas usuarias y la Ofi cina General de Planifi cación y Presupuesto. e. Llevar a cabo la verifi cación de los ingresos y gastos contenidos en los documentos contables y emitir las notas de contabilidad correspondientes. f. Efectuar los registros y asientos en los libros de contabilidad, analizar las cuentas y saldos, y formular los Balances mensuales de comprobación. g. Elaborar el Balance del Ejercicio, estados fi nancieros e informes contables y presupuestales. h. Efectuar el control previo de los documentos que sustentan los gastos verifi cando el cumplimiento de las normas legales. i. Efectuar el seguimiento de la ejecución presupuestal del INDECI, así como la revisión de los documentos que sustentan los ingresos y gastos. j. Realizar el registro de operaciones de compromiso, rebajas y solicitud de los créditos presupuestarios. k. Efectuar las acciones de seguimiento y verifi cación del cumplimiento de las disposiciones legales y normativas, en relación con los aspectos contables, presupuestarios y tributarios. l. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Ofi cina General de Administración.