Norma Legal Oficial del día 11 de diciembre del año 2013 (11/12/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 38

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Que, estando a lo expuesto, en uso de las facultades conferidas en el Reglamento de Organizacion y Funciones del OSINFOR, y con las visaciones del Secretario General (e), del Director (e) de la Direccion de Supervision para Permisos y Autorizaciones Forestales y de Fauna MORDAZA, del Jefe (e) de la Oficina de Asesoria Juridica, y el Jefe (e) de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar el "Manual de Supervision en Permisos de Aprovechamiento Forestal Maderable", el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo Segundo.- Disponer la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial "El Peruano", y su anexo en el MORDAZA electronico institucional del OSINFOR (www.osinfor.gob.pe) el mismo dia de la publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial. Articulo Tercero.- Dejar sin efecto los articulos 1º y 2º de la Resolucion Presidencial Nº 111-2011-OSINFOR, de fecha 13 de junio de 2011, que aprueban respectivamente, la Directiva Nº 01-2011-OSINFOR-DSPAFFS, sobre la Supervision en Permisos de Aprovechamiento Forestal en Bosques en Tierras de Propiedad Privada, y la Directiva Nº 02-2011-OSINFOR-DSPAFFS, sobre la Supervision en Permisos de Aprovechamiento Forestal en Bosques de Comunidades Campesinas. Articulo Cuarto.- (Vacatio Legis) Disponer que el "Manual de Supervision en Permisos de Aprovechamiento Forestal Maderable" aprobado en el articulo primero de la presente resolucion, asi como el articulo anterior, entran en vigencia el 01 de enero de 2014. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente Ejecutivo (e) 1025269-1

El Peruano Miercoles 11 de diciembre de 2013

Designan responsable de remitir ofertas de empleo del OSINFOR al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo
RESOLUCION PRESIDENCIAL N° 064-2013-OSINFOR MORDAZA, 5 de diciembre de 2013 VISTO: El Memorandum Nº 486-2013-OSINFOR/05.2, de fecha 22 de noviembre de 2013, emitido por la Sub Oficina de Recursos Humanos de la Oficina de Administracion, donde solicita designar a la persona responsable que se encargara de remitir las ofertas de empleo del Organismo de Supervision de los Recursos Forestales y de Fauna MORDAZA (OSINFOR), al Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1085, se crea el Organismo de Supervision de los Recursos Forestales y de Fauna MORDAZA (OSINFOR), como Organismo Publico Ejecutor adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, con personeria juridica de derecho publico interno, encargado, a nivel nacional, de supervisar y fiscalizar el aprovechamiento sostenible y la conservacion de los recursos forestales y de fauna MORDAZA, entre otras facultades otorgadas; Que, por Decreto Supremo N° 065-2009-PCM, se aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Organismo de Supervision de los Recursos Forestales y de Fauna MORDAZA (OSINFOR), el cual determina su estructura organica y las funciones generales y especificas del mismo, y de cada uno de sus organos y de sus unidades organicas, asi como de las relaciones de coordinacion y rol entre organos, unidades organicas

y entidades cuando corresponda y su regimen laboral y economico; Que, en el numeral 9.4 del articulo 9° del referido Reglamento de Organizacion y Funciones del Organismo de Supervision de los Recursos Forestales y de La Fauna Silvestre-OSINFOR establece que es funcion del Presidente Ejecutivo "Emitir las normas, reglamentos, resoluciones y/o directivas referidas a asuntos de su competencia"; Que, de conformidad a lo establecido por el Decreto Legislativo Nº 1057, Ley de Contratacion Administrativa de Servicios (CAS), su reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 0752008-PCM y su modificatoria aprobada por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM y demas lineamientos emitidos por la Autoridad Nacional del Servicios Civil ­ SERVIR, la entidad cumple con el procedimiento para la contratacion del personal; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR-PE, de fecha 13 de setiembre de 2011, se aprobaron las reglas y lineamientos, asi como los modelos de contrato y de convocatoria aplicables al regimen de contratacion administrativa de servicios; la misma que dispone la publicacion de la convocatoria de los procesos de Contratacion Administrativa de Servicios en el Servicio Nacional del Empleo a cargo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, el articulo 2º del Decreto Supremo Nº 0122004-TR, en la que se dictan las disposiciones reglamentarias de la Ley Nº 27736, referente a la transmision radial y televisiva de ofertas laborales de sector publico y privado, establece que: "Todo organismo publico y empresa del Estado esta obligada a remitir al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo las ofertas de puestos publicos que tengan previsto concursar. Estan excluidas de esta obligacion de concursar y remitir la oferta, los puestos clasificados como de confianza conforme las reglas de la normatividad laboral publica vigente. Los organismos publicos y empresas del Estado remitiran con diez (10) dias habiles de anticipacion al inicio del concurso los puestos de trabajo vacantes a ofertar. Dicha remision puede realizarse por escrito o via electronica. El envio por escrito se puede efectuar a la oficina de la Red Cil Proempleo ubicada en la jurisdiccion o domicilio del organismo publico o empresa del Estado, o la Sede Central del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. La remision digital se realiza a la bolsa de empleo electronica: www.empleosperu.gob.pe." Que, el ultimo parrafo del articulo 2º del Decreto Supremo Nº 012-2004-TR dispone expresamente que: "Los organismos publicos y empresas del Estado designaran al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad. Dicha designacion debe realizarse mediante resolucion del titular de la entidad publicada en el Diario Oficial El Peruano, dentro de los diez (10) dias habiles siguientes a la entrada en vigencia de la presente norma." Que, mediante Resolucion Presidencial Nº 083-2012OSINFOR, de fecha 01 de junio de 2012, se designo al economista MORDAZA MORDAZA MORDAZA Jefe (e) de la Oficina de Administracion del Organismo de Supervision de los Recursos Forestales y de Fauna MORDAZA (OSINFOR) como responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad al Ministerio de Trabajo y promocion del Empleo; Que, mediante Resolucion Presidencial Nº 096-2012OSINFOR, de fecha 01 de agosto de 2012, se encarga al economista MORDAZA MORDAZA MORDAZA, las funciones de Secretario General del Organismo de Supervision de los Recursos Forestales y de Fauna MORDAZA (OSINFOR), dejandose sin efecto el encargo como Jefe (e) de la Oficina de Administracion; Que, en tal sentido, resulta necesario designar a la persona responsable del Organismo Supervisor de los Recursos Forestales y de Fauna MORDAZA (OSINFOR), de remitir al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, las ofertas de puestos publicos y/o empleo que tengan previsto concursar con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el articulo 2° del Decreto Supremo Nº 0122004-TR; Con los vistos del Secretario General, y los jefes de la Oficina de Administracion y de la Oficina de Asesoria Juridica;