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El Peruano Miércoles 11 de diciembre de 2013 508988 Que, estando a lo expuesto, en uso de las facultades conferidas en el Reglamento de Organización y Funciones del OSINFOR, y con las visaciones del Secretario General (e), del Director (e) de la Dirección de Supervisión para Permisos y Autorizaciones Forestales y de Fauna Silvestre, del Jefe (e) de la Ofi cina de Asesoría Jurídica, y el Jefe (e) de la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar el “Manual de Supervisión en Permisos de Aprovechamiento Forestal Maderable”, el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial “El Peruano”, y su anexo en el portal electrónico institucional del OSINFOR (www.osinfor.gob.pe) el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Ofi cial. Artículo Tercero.- Dejar sin efecto los artículos 1º y 2º de la Resolución Presidencial Nº 111-2011-OSINFOR, de fecha 13 de junio de 2011, que aprueban respectivamente, la Directiva Nº 01-2011-OSINFOR-DSPAFFS, sobre la Supervisión en Permisos de Aprovechamiento Forestal en Bosques en Tierras de Propiedad Privada, y la Directiva Nº 02-2011-OSINFOR-DSPAFFS, sobre la Supervisión en Permisos de Aprovechamiento Forestal en Bosques de Comunidades Campesinas. Artículo Cuarto.- (Vacatio Legis) Disponer que el “Manual de Supervisión en Permisos de Aprovechamiento Forestal Maderable” aprobado en el artículo primero de la presente resolución, así como el artículo anterior, entran en vigencia el 01 de enero de 2014. Regístrese, comuníquese y publíquese. ROLANDO NAVARRO GÓMEZ Presidente Ejecutivo (e) 1025269-1 Designan responsable de remitir ofertas de empleo del OSINFOR al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL N° 064-2013-OSINFOR Lima, 5 de diciembre de 2013 VISTO: El Memorándum Nº 486-2013-OSINFOR/05.2, de fecha 22 de noviembre de 2013, emitido por la Sub Ofi cina de Recursos Humanos de la Ofi cina de Administración, donde solicita designar a la persona responsable que se encargará de remitir las ofertas de empleo del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR), al Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1085, se crea el Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR), como Organismo Público Ejecutor adscrito a la Presidencia del Consejo de Ministros, con personería jurídica de derecho público interno, encargado, a nivel nacional, de supervisar y fi scalizar el aprovechamiento sostenible y la conservación de los recursos forestales y de fauna silvestre, entre otras facultades otorgadas; Que, por Decreto Supremo N° 065-2009-PCM, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR), el cual determina su estructura orgánica y las funciones generales y específi cas del mismo, y de cada uno de sus órganos y de sus unidades orgánicas, así como de las relaciones de coordinación y rol entre órganos, unidades orgánicas y entidades cuando corresponda y su régimen laboral y económico; Que, en el numeral 9.4 del artículo 9° del referido Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de La Fauna Silvestre-OSINFOR establece que es función del Presidente Ejecutivo “Emitir las normas, reglamentos, resoluciones y/o directivas referidas a asuntos de su competencia”; Que, de conformidad a lo establecido por el Decreto Legislativo Nº 1057, Ley de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), su reglamento aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075- 2008-PCM y su modificatoria aprobada por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM y demás lineamientos emitidos por la Autoridad Nacional del Servicios Civil – SERVIR, la entidad cumple con el procedimiento para la contratación del personal; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR-PE, de fecha 13 de setiembre de 2011, se aprobaron las reglas y lineamientos, así como los modelos de contrato y de convocatoria aplicables al régimen de contratación administrativa de servicios; la misma que dispone la publicación de la convocatoria de los procesos de Contratación Administrativa de Servicios en el Servicio Nacional del Empleo a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 012- 2004-TR, en la que se dictan las disposiciones reglamentarias de la Ley Nº 27736, referente a la transmisión radial y televisiva de ofertas laborales de sector público y privado, establece que: “Todo organismo público y empresa del Estado está obligada a remitir al Programa Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo las ofertas de puestos públicos que tengan previsto concursar. Están excluidas de esta obligación de concursar y remitir la oferta, los puestos clasifi cados como de confi anza conforme las reglas de la normatividad laboral pública vigente. Los organismos públicos y empresas del Estado remitirán con diez (10) días hábiles de anticipación al inicio del concurso los puestos de trabajo vacantes a ofertar. Dicha remisión puede realizarse por escrito o vía electrónica. El envío por escrito se puede efectuar a la ofi cina de la Red Cil Proempleo ubicada en la jurisdicción o domicilio del organismo público o empresa del Estado, o la Sede Central del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. La remisión digital se realiza a la bolsa de empleo electrónica: www.empleosperu.gob.pe.” Que, el último párrafo del artículo 2º del Decreto Supremo Nº 012-2004-TR dispone expresamente que: “Los organismos públicos y empresas del Estado designarán al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad. Dicha designación debe realizarse mediante resolución del titular de la entidad publicada en el Diario Ofi cial El Peruano, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la entrada en vigencia de la presente norma.” Que, mediante Resolución Presidencial Nº 083-2012- OSINFOR, de fecha 01 de junio de 2012, se designó al economista Máximo Salazar Rojas Jefe (e) de la Ofi cina de Administración del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR) como responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad al Ministerio de Trabajo y promoción del Empleo; Que, mediante Resolución Presidencial Nº 096-2012- OSINFOR, de fecha 01 de agosto de 2012, se encarga al economista Máximo Salazar Rojas, las funciones de Secretario General del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR), dejándose sin efecto el encargo como Jefe (e) de la Ofi cina de Administración; Que, en tal sentido, resulta necesario designar a la persona responsable del Organismo Supervisor de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR), de remitir al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, las ofertas de puestos públicos y/o empleo que tengan previsto concursar con el fi n de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 2° del Decreto Supremo Nº 012- 2004-TR; Con los vistos del Secretario General, y los jefes de la Ofi cina de Administración y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica;