Norma Legal Oficial del día 18 de julio del año 2013 (18/07/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 10
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Articulo 8.- Funciones del Consejo Directivo El Consejo Directivo se reunira al menos dos veces al ano a convocatoria del Presidente del mismo. Son funciones del Consejo Directivo las siguientes: a) Establecer la politica del SERFOR y aprobar el Plan Estrategico Institucional. b) Dirigir la gestion institucional del SERFOR c) Orientar a la Direccion Ejecutiva para el buen funcionamiento del SINAFOR. d) Proponer, actualizar y hacer seguimiento al cumplimiento de la Politica Nacional Forestal y de Fauna MORDAZA, colaborando en su implementacion. e) Dar conformidad a las propuestas de estrategias, politicas y agendas nacionales, en relacion a la gestion forestal y de fauna silvestre. f) Aprobar la Memoria Anual del SERFOR. g) Aprobar los instrumentos institucionales y de gestion en el MORDAZA de los dispositivos legales h) Dar conformidad a los convenios y otras gestiones de caracter interinstitucional en el MORDAZA de la normatividad vigente. i) Convocar al MORDAZA de concurso de meritos mediante el cual se seleccionara al Director Ejecutivo. j) Revisar los informes con los resultados sobre la direccion de la gestion tecnica, financiera y administrativa cautelando el cumplimiento de sus politicas, planes y estrategias. k) Ejercer cualquier otra facultad que se derive de sus fines y las demas que expresamente le confieran las leyes vigentes, de conformidad con la naturaleza de sus funciones. SUB CAPITULO II DIRECCION EJECUTIVA Articulo 9.- Direccion Ejecutiva La Direccion Ejecutiva esta a cargo de un Director Ejecutivo, que es el titular del pliego y la MORDAZA autoridad ejecutiva institucional. El Director Ejecutivo puede delegar las facultades y atribuciones que no MORDAZA privativas a su cargo. El cargo del Director Ejecutivo es remunerado y seleccionado mediante concurso de meritos y nombrado mediante Resolucion Suprema, por un periodo de cinco anos prorrogables. Articulo 10.- Funciones de la Direccion Ejecutiva Son funciones de la Direccion Ejecutiva, en el MORDAZA de las politicas sectoriales del Ministerio de Agricultura y Riego, las siguientes: a) Ejercer la representacion legal de la entidad. b) Coordinar la operacion tecnica, supervisar y evaluar la organizacion y el funcionamiento del SINAFOR realizando para tal efecto, las coordinaciones y articulaciones con los niveles nacional, regional y local, inter e intra sectorial, el sector privado y la sociedad civil. c) Proponerlos instrumentos institucionales y de gestion en el MORDAZA de los dispositivos legales asi como las modificaciones propuestas por los organos competentes y el Plan Estrategico Institucional al Consejo Directivo para su aprobacion. d) Presentar al Consejo Directivo las propuestas de estrategias, politicas y agendas nacionales, en relacion a la gestion forestal y de fauna MORDAZA, para su conformidad. e) Representar al SERFOR ante entidades e instituciones publicas y privadas, nacionales e internacionales, en materia de su competencia. f) Conducir el funcionamiento de la institucion cautelando el cumplimiento de sus politicas, planes y estrategias, informando al Consejo Directivo. g) Presentar al Consejo Directivo la propuesta de Memoria Anual. h) Proponer la escala remunerativa del SERFOR, de acuerdo a las normas legales aplicables, dando cuenta al Consejo Directivo. i) Suscribir convenios, contratos y otras gestiones de caracter interinstitucional en el MORDAZA de la normatividad vigente. j) Resolver en MORDAZA instancia las impugnaciones contra los actos administrativos del SERFOR, que por su materia le hayan sido atribuidas por MORDAZA expresa.
El Peruano Jueves 18 de MORDAZA de 2013
k) Ejercer la Secretaria tecnica del Consejo Directivo, y convocar a las sesiones por encargo del Presidente del Consejo Directivo. l) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos aprobados por el Consejo Directivo, adoptados de conformidad con el MORDAZA normativo vigente. m) Expedir resoluciones, referidas a la gestion en los asuntos de su competencia, dando cuenta al Consejo Directivo. n) Solicitar acciones de control sobre la gestion institucional, de acuerdo a lo normado por el Sistema Nacional de Control en coordinacion y dando cuenta al Consejo Directivo. o) Informar al Consejo Directivo los resultados de las actividades y las acciones de control institucional. p) Ejecutar las demas funciones inherentes al ambito de su competencia y las que le delegue o encargue el Consejo Directivo, de conformidad con la naturaleza de sus funciones. SUB CAPITULO III SECRETARIA GENERAL Articulo 11.- Secretaria General La Secretaria General, depende del Director Ejecutivo y constituye la MORDAZA autoridad administrativa, es el organo responsable de las actividades administrativas del SERFOR, conduce los procesos de los sistemas administrativos de conformidad a la normatividad vigente sobre la materia. Articulo 12.- Funciones de la Secretaria General La Secretaria General tiene las siguientes funciones: a) Dirigir, coordinar y supervisar a los organos de apoyo y asesoramiento, en el MORDAZA de la normatividad vigente y los lineamientos de la Alta Direccion del SERFOR. b) Aprobar los lineamientos administrativos y planes de actividades anuales para la gestion institucional, guias, directivas u otros documentos de gestion interna, entre otros. c) Proponer a la Direccion Ejecutiva, para su evaluacion y aprobacion ante las instancias correspondientes, los instrumentos institucionales y de gestion, e informar sobre los resultados obtenidos. d) Expedir las Resoluciones que le correspondan en cumplimiento de sus funciones. e) Implementar y supervisar el cumplimiento de los lineamientos y disposiciones establecidos en el ambito de su competencia. f) Administrar el registro, numeracion, publicacion y distribucion de los dispositivos legales que emanen de la Direccion Ejecutiva. g) Dirigir y supervisar las acciones en materia de defensa nacional y defensa civil, en lo que corresponde al SERFOR. h) Difundir y supervisar las actividades de promocion de la etica publica, transparencia y acceso a la informacion publica. i) Disponer y dirigir la difusion e implementacion de la normatividad sectorial emitida por el Ministerio de Agricultura y Riego. j) Ejercer la Secretaria Tecnica de las comisiones adscritas al SERFOR, segun lo determine el Director Ejecutivo, con cargo a informar al Consejo Directivo. k) Ejercer las facultades que le delegue la Direccion Ejecutiva y las demas funciones previstas en el MORDAZA legal vigente. Articulo 13.- De la organizacion de la Secretaria General La Secretaria General tiene las siguientes unidades organicas: Oficina de Comunicaciones Oficina de Servicios al Usuario y Tramite Documentario Articulo 14.- Oficina de Comunicaciones La Oficina de Comunicaciones es la unidad organica de apoyo dependiente de la Secretaria General, encargada de disenar, implementar y dar seguimiento a la estrategia y plan de comunicaciones. Articulo 15.- Funciones de la Oficina de Comunicaciones Son funciones de la Oficina de Comunicaciones, las siguientes: