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El Peruano Jueves 18 de julio de 2013 499543 n) Implementar mecanismos para el fortalecimiento de capacidades para la formulación y aplicación de políticas, planes, estrategias, lineamientos, normas, entre otros, en materia forestal y de fauna silvestre. o) Proponer al Director Ejecutivo los contenidos, metodologías, protocolos, materiales de enseñanza y guías, entre otros, en el marco de las estrategias y normas aprobadas, dirigidas a fortalecer las capacidades y competencias del sector público y privado. p) Promover y difundir los temas y el uso de material de enseñanza sobre la gestión forestal y de fauna silvestre en la currícula educativa en todos los niveles acorde a la realidad de las distintas regiones del país, en coordinación con las entidades competentes y en el marco de la normatividad vigente sobre la materia. q) Promover el fortalecimiento de capacidades de las Autoridades Regionales Forestales, así como de las comunidades nativas y campesinas en los temas de la gestión forestal y de fauna silvestre. r) Otras que le asigne su inmediato superior. Artículo 47.- Estructura de la Dirección General de Política y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre Para el cumplimiento de sus funciones la Dirección General de Política y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre, cuenta con las siguientes unidades orgánicas: - Dirección de Política y Regulación - Dirección de Promoción y Competitividad - Dirección de Estudios e Investigación - Dirección de Fortalecimiento de Capacidades Artículo 48.- Funciones de la Dirección de Política y Regulación Son funciones de la Dirección de Política y Regulación, las siguientes: a) Planifi car y formular la Política Nacional Forestal y de Fauna Silvestre y el Plan Nacional Forestal y de Fauna Silvestre. b) Formular, proponer y actualizar las políticas, planes, programas, proyectos y estrategias nacionales para la gestión sostenible del patrimonio forestal y de fauna silvestre, así como en el marco de los compromisos internacionales asumidos por el Perú. c) Apoyar la elaboración de planes regionales del sector forestal y de fauna silvestre; d) Elaborar y proponer a su superior jerárquico, el Plan Anticorrupción Forestal y de Fauna Silvestre, y promover su implementación. e) Elaborar y proponer normas, lineamientos y formatos de aplicación nacional, relacionados con la gestión, administración, conservación y uso sostenible del patrimonio forestal y de fauna silvestre de la Nación, así como en el marco de los compromisos internacionales asumidos por el Perú. f) Elaborar y proponer las normas y lineamientos para fomentar la recuperación de especies en los ecosistemas y la ampliación de la cobertura forestal. g) Formular lineamientos técnicos, económicos y sociales, para el manejo forestal y de fauna silvestre considerando medidas de mitigación y adaptación al cambio climático. h) Proponer la estrategia sectorial, lineamientos y procedimientos en materia de diversidad y acceso a los recursos genéticos forestales y de fauna silvestre, en concordancia con las políticas nacionales, sobre la materia. i) Defi nir y promover la aplicación de criterios e indicadores para el manejo sostenible de bosques. j) Emitir opinión técnica sobre proyectos de normas legales relativos a la gestión sostenible del patrimonio forestal y de fauna silvestre, provenientes de otras entidades del Estado. k) Emitir opinión técnica y/o proponer la suscripción de convenios nacionales e internacionales, en el ámbito de su competencia, y supervisar su implementación. l) Elaborar planes nacionales de conservación y aprovechamiento sostenible de especies listadas en los Apéndices de la CITES y promover su implementación, en coordinación con la Dirección General de Gestión Sostenible y con el apoyo de la autoridad científi ca CITES. m) Diseñar las metodologías y protocolos operativos para la organización, articulación y funcionamiento del SINAFOR. n) Otras que le asigne su inmediato superior. Artículo 49.- Funciones de la Dirección de Promoción y Competitividad Son funciones de la Dirección de Promoción y Competitividad, las siguientes: a) Diseñar y proponer estrategias, planes, programas, proyectos; así como emitir y proponer normas y lineamientos para promover la competitividad en la gestión del patrimonio forestal y de fauna silvestre. b) Promover la transferencia de tecnología, la asociatividad, el acceso de los productos forestales y de fauna silvestre a servicios fi nancieros, a mercados nacionales e internacionales y mejorar las condiciones de competitividad del sector. c) Promover la certifi cación forestal en todas las etapas de la cadena productiva. d) Formular y proponer los lineamientos para el otorgamiento de autorizaciones, concesiones y permisos de aprovechamiento forestal y de fauna silvestre, y para la aprobación de sus respectivos Planes de Manejo. e) Diseñar y proponer estrategias, planes, programas, proyectos, así como emitir y proponer normas y lineamientos para consolidar las poblaciones de vicuñas así como proteger y conservar las poblaciones de guanaco y sus recursos y ecosistemas asociados. f) Diseñar, proponer e implementar mecanismos de incentivos no tributarios en benefi cio de la gestión del patrimonio forestal y de fauna silvestre. g) Promover esquemas de pago o compensación por los bienes y servicios de los ecosistemas forestales y otros ecosistemas de vegetación silvestre, así como otros instrumentos económicos y fi nancieros en benefi cio de la gestión del patrimonio forestal y de fauna silvestre, conforme a los lineamientos y políticas establecidos por el respectivo ente rector. h) Defi nir y proponer los criterios técnicos para el establecimiento, manejo y aprovechamiento de plantaciones forestales en tierras del Estado. i) Desarrollar mecanismos transparentes para verifi car el origen legal y la cadena de custodia de especies maderables (trazabilidad), con opinión previa del organismo competente. j) Promover las plantaciones forestales con fi nes maderables y no maderables, de protección, de restauración, de recreación y de provisión de servicios ambientales, según lo que establezca la Ley Forestal y de Fauna Silvestre sobre la materia. k) Promover la forestación, reforestación, agroforestería, arborización y plantaciones forestales, la recuperación de ecosistemas y la ampliación de cobertura forestal en el marco del Plan Nacional de Reforestación. l) Promover el manejo sostenible de pastos naturales y otras asociaciones vegetales silvestres. m) Apoyar la elaboración de planes regionales que fomenten la competitividad del sector forestal y de fauna silvestre. n) Promover la inversión privada en el aprovechamiento sostenible de los recursos forestales y de fauna silvestre. o) Otras que le asigne su inmediato superior. Artículo 50.- Funciones de la Dirección de Estudios e Investigación Son funciones de la Dirección de Estudios e Investigación, las siguientes: a) Promover la investigación forestal y de fauna silvestre, básica y aplicada, para la gestión sostenible del patrimonio forestal y de fauna silvestre, incluyendo a los recursos genéticos silvestres y microorganismos asociados. b) Planifi car, formular y evaluar el cumplimiento del Plan Nacional de Investigación Forestal y de Fauna Silvestre. c) Elaborar estudios, o encargar a terceros a través de consultorías, relacionados a la gestión sostenible del patrimonio forestal y de fauna silvestre. d) Establecer una red ecológicamente representativa de estaciones de investigación forestal y de fauna silvestre, unidades demostrativas de manejo forestal y parcelas permanentes de monitoreo en coordinación con las autoridades regionales y titulares de títulos habilitantes. e) Promover y/o elaborar estudios silviculturales, para desarrollar programas de conservación de las especies,