Norma Legal Oficial del día 31 de julio del año 2013 (31/07/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 7

El Peruano Miercoles 31 de MORDAZA de 2013

500329
2. Meta:
LINEA META BASE 2012 2013 2014 2015 2016 2017 0.3 1 0.5 5 2 23 6 61 41 95 81 LINEA META BASE 2012 2013 2014 2015 2016 2017 * * *

2. Meta:

INDICADOR Etileno-Polietileno Amoniaco-Urea

UNID. % %

INDICADOR Abastecimiento crudos refinerias MORDAZA

UNID. %

OBJETIVO ESPECIFICO 5.3: Evaluar proyectos que contribuyan a desarrollar productos energeticos competitivos y sostenibles. 1. Indicador y Unidad: Son la planta de GTL, la promocion de la produccion de biodiesel B100 y los estudios pilotos de energias renovables (ER) para uso propio, que se miden en porcentaje de avance fisico. 2. Meta:
LINEA META BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 20 20 50 50 80 80 100 100 45 100

* La meta sera determinada a partir de una evaluacion inicial de las alternativas de abastecimiento de crudos, la misma que se espera completar el 2013.

OBJETIVO GENERAL 7: Cumplir los principios de BGC y contar con una estructura organizacional flexible. Mayor soporte tecnologico impulsando el desarrollo de sus recursos humanos. OBJETIVO ESPECIFICO 7.1: Implementar el diseno organizativo acorde con los requerimientos de la estrategia corporativa.

INDICADOR* Planta GTL * Promocion de la Produccion de Biodiesel B100 * Estudios Pilotos ER Uso Propio *

UNID. % % %

1. Indicador y Unidad: Son los avances en la implementacion de la estructura organizacional y de la Gerencia Exploracion-Explotacion (GE&E), que se miden en porcentaje de avance de implementacion. 2. Meta:
LINEA META BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 50 10 100 50 100

* Los proyectos finalizan con el desarrollo del expediente tecnico. La fase de construccion dependera de la decision del Directorio basado en los resultados de la evaluacion tecnica, economica, financiera y operativa que corresponda, de acuerdo al calendario previsto en el Plan.

INDICADOR Implementacion Organizacion Implementacion GE&E

UNID. % %

OBJETIVO GENERAL 6: Optimizar la capacidad de transporte de crudos y adecuarla a la oferta disponible. OBJETIVO ESPECIFICO 6.1: Repotenciar el Oleoducto Nor Peruano (Proyecto de Transporte de Crudo Pesado y Liviano). 1. Indicador y Unidad: Son los avances de las etapas I y II del proyecto de Trasporte de Crudo Pesado y Liviano, que se miden en porcentaje de avance fisico. PTCP: Proyecto de Transporte de Crudo Pesado y Liviano. 2. Meta:
LINEA META BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 37.8 58.6 75.6 93 100 1 24

OBJETIVO ESPECIFICO 7.2: Mantener adecuadamente cubiertas las plazas con personal competente, altamente calificado y motivado. 1. Indicador y Unidad: Es el avance del desarrollo de personal que se mide en porcentaje. 2. Meta:
LINEA META BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 25 80 100

INDICADOR Desarrollo de Personal

UNID. %

OBJETIVO ESPECIFICO 7.3: Promover el liderazgo y el alineamiento del personal con las estrategias de la Empresa. 1. Indicador y Unidad: Son el avance del plan de sucesores con alto potencial, la rotacion interna de personal y la asignacion de objetivos al personal ejecutivo y supervisor, que se miden en porcentaje. 2. Meta:
LINEA META BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 10 50 80 100

INDICADOR Etapa I PTCP Etapa II PTCP

UNID. % %

OBJETIVO ESPECIFICO 6.2: Solucionar abastecimiento de crudos para refinerias de selva. 1. Indicador y Unidad: Es el avance de las etapas del proyecto para solucionar el abastecimiento de crudos para las refinerias de MORDAZA, que se mide en porcentaje de avance fisico.

INDICADOR Sucesores con alto potencial

UNID. %