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El Peruano Miércoles 31 de julio de 2013 500332 INDICADOR UNID. LÍNEA BASE 2012 META 2013 2014 2015 2016 2017 Integración de sistemas de gestión % 31 56 94 100 Estandarización de sistemas de gestión % 33 67 100 OBJETIVO ESPECÍFICO 9.3: Implementar el sistema de gestión de Responsabilidad Social ISO 26000 a nivel corporativo. 1. Indicador y Unidad: Corresponde a la implementación del sistema de gestión de responsabilidad social (RS) que se mide en porcentaje de implementación. 2. Meta: INDICADOR UNID. LÍNEA BASE 2012 META 2013 2014 2015 2016 2017 Sistema de gestión de RS % 10 30 60 80 100 OBJETIVO ESPECÍFICO 9.4: Reducir la Huella Ecológica corporativa en sus procesos y productos. 1. Indicador y Unidad: Es el monto gastado en la remediación ambiental de unidades propias y privatizadas que se mide en millones de dólares norteamericanos, los informes de huella hídrica que se mide en número de informes anuales, y la reducción en el consumo de agua que se mide en porcentaje. 2. Meta: INDICADOR UNID. LÍNEA BASE 2012 META 2013 2014 2015 2016 2017 Gastos Remediación Ambiental MMUS$ 5.3 13.9 17.5 19.8 * * Informes de Huella Hídrica Nº 1 1 1 Reducción en Consumo de Agua % ** ** ** * Monto a ser defi nido en su oportunidad. ** La magnitud de la reducción será determinada a partir de una evaluación inicial acerca de las posibilidades reales de la corporación, la misma que se espera completar el 2014. OBJETIVO ESPECÍFICO 9.5: Contribuir a la mitigación del Cambio Climático Global. 1. Indicador y Unidad: Son los informes de inventario de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) que se mide en número de informes anuales, y la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero que se mide en porcentaje. 2. Meta: INDICADOR UNID. LÍNEA BASE 2012 META 2013 2014 2015 2016 2017 Informes de inventario de emisiones GEI Nº 1 1 1 1 Reducción de emisiones GEI % * * * * * La magnitud de la reducción será determinada a partir de una evaluación inicial acerca de las posibilidades reales de la corporación, la misma que se espera completar el 2013. OBJETIVO ESPECÍFICO 9.6: Promover la Ecoefi ciencia en sus procesos. 1. Indicador y Unidad: Son la Implementación de la Ley Nº 009-2009-MINAM “Medidas de Ecoefi ciencia para el Sector Público”, la implementación del Sistema de Gestión de la Energía ISO 50001:2011 y la reducción en el consumo de energía, que se miden en porcentaje. 2. Meta: INDICADOR UNID. LÍNEA BASE 2012 META 2013 2014 2015 2016 2017 Implementación Medidas de Ecoefi ciencia % 10 50 100 Sistema de Gestión de la Energía % 10 30 50 100 Reducción en Consumo de Energía % * * * * * La magnitud de la reducción será determinada a partir de una evaluación inicial acerca de las posibilidades reales de la corporación, la misma que se espera completar el 2013. 967601-1 INTERIOR Dan por concluida designación de Director de la Dirección Ejecutiva de la DICSCAMEC, ahora Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil – SUCAMEC RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1065-2013-IN Lima, 26 de julio de 2013 CONSIDERANDO: Que, por Resolución Ministerial Nº 0180-2012-IN del 09 de marzo de 2012, se designó al Crnl. EP (r) Carlos Percy Flores Servat, en el cargo público de confi anza de Director del Programa Sectorial III, Nivel F-4, de la Dirección Ejecutiva de la Dirección General de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil – DICSCAMEC; Que, mediante Decreto Legislativo N° 1127, publicado el 7 de diciembre de 2012, se creó la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de uso Civil - SUCAMEC, como un Organismo Técnico Especializado adscrito al Ministerio del Interior, con personería jurídica de derecho público interno, con autonomía administrativa, funcional y económica en el ejercicio de sus atribuciones; Que, de acuerdo al nuevo marco normativo, mediante Resolución Suprema N° 064-2013-IN publicada en el 26 de junio de 2013, se designó al señor abogado Derik Roberto Latorre Boza en el cargo de Superintendente Nacional de SUCAMEC; Que, en ese sentido, resulta necesario actualizar la designación de los funcionarios de SUCAMEC de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1127 y la Resolución Suprema N° 064-2013-IN, por lo que corresponde dar por concluida la designación efectuada