Norma Legal Oficial del día 31 de julio del año 2013 (31/07/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 8

500330
INDICADOR Rotacion Interna de Personal Asignacion de Objetivos Personal Ejecutivo / Supervisor UNID. % % LINEA META BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 10 10 10 80 10 100 10 15 15

El Peruano Miercoles 31 de MORDAZA de 2013

· Indice de BGC de la BVL · Estados Financieros · Responsabilidad Corporativa · Cumplimiento de Acuerdos de Directorio. OBJETIVO GENERAL 8: Fortalecer las relaciones con los grupos de interes. OBJETIVO ESPECIFICO 8.1:

OBJETIVO ESPECIFICO 7.4: Implementar soluciones de tecnologias de la informacion, comunicacion y automatizacion que soporten los procesos de la cadena de valor. 1. Indicador y Unidad: Es el avance del PETIC que se mide en porcentaje de avance fisico. PETIC: Es el Plan Estrategico del Departamento Tecnologias de Informacion y Comunicaciones, del periodo 2011-2013. 2. Meta:
LINEA META UNID. BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 % 36 100

Promover la emision de normativas y dispositivos legales que permitan optimizar la eficiencia de sus operaciones. 1. Indicador y Unidad: Son las acciones requeridas para mejorar la operacion de PETROPERU S.A. y se miden en porcentaje de avance. 2. Meta:
LINEA META UNID. BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 % 50 80 100

INDICADOR Acciones que permitan mejorar la operacion de PETROPERU *

INDICADOR Avance PETIC

* Despliegue de las acciones requeridas para el periodo 20132014: META (%) 2013 80 2014 100

OBJETIVO ESPECIFICO 7.5: Evaluacion e implementacion del Centro Tecnologico que apoye el desarrollo de la estrategia de negocios. 1. Indicador y Unidad: Es el avance del Centro Tecnologico de investigacion, desarrollo e innovacion, que se mide en porcentaje de avance fisico. 2. Meta:
LINEA META UNID. BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 % 30 60 100

Nº

ACCIONES

Evaluacion de la Ley 29627 (Dic. 2010) - Ley del 1 endeudamiento del sector publico para el ano fiscal, que incluye a PETROPERU. Impulso para el desarrollo de la petroquimica del etano: 2 · Aprobacion del Reglamento de la Ley del Etano ­ Ley 29690. 3 Promover mecanismos que faciliten la participacion de PETROPERU en el desarrollo de reservas probadas.

80 80 80

100 100 100

Evaluacion de modificaciones a la Ley 29475 - Ley de 4 Reactivacion y Promocion de la MORDAZA Mercante Nacional, con la finalidad de mejorar el servicio de cabotaje. 5 Decidir la mejor opcion de los activos alquilados: · Refineria Pucallpa. · Planta de Ventas Pucallpa. · Inmuebles y bienes ­ Operaciones Pucallpa.

INDICADOR Centro Tecnologico

80 80 80

100 100 100

6 Negociar la capitalizacion de activos del Lote Z-2B.

OBJETIVO ESPECIFICO 7.6: Adecuar la organizacion de la Empresa para cumplir con los Principios de Buen Gobierno Corporativo. 1. Indicador y Unidad: Son la elaboracion de informes significativos de cumplimiento de BGC y el indice de riesgos controlados, que se miden en porcentaje. BGC: Buen Gobierno Corporativo. 2. Meta:
LINEA META UNID. BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 % % 100 83 100 90 100 100 100 100 100

Gestionar la recuperacion del IGV exonerado de Refineria 7 MORDAZA (Ley 27037 ­ Ley de la Amazonia).

OBJETIVO ESPECIFICO 8.2: Fortalecer la imagen y reputacion institucional. 1. Indicador y Unidad: Es el indice de reputacion que valora la percepcion de la imagen corporativa de PETROPERU entre sus grupos de interes, y se mide segun la escala de puntuacion. 2. Meta:

INDICADOR Informes de cumplimiento BGC Indice de riesgos controlados

INDICADOR Indice de Reputacion

UNID. Escala*

LINEA META BASE 2013 2014 2015 2016 2017 2012 60 65 70 75 80

* Escala de puntuacion para el Indice de Reputacion: Excelente/Superior: Mayor o igual a 80. Fuerte/Robusta: 70-77. Media/Moderada: 60-67.

Los informes significativos de cumplimiento de BGC son: