Norma Legal Oficial del día 23 de noviembre del año 2013 (23/11/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 32

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El Peruano Sabado 23 de noviembre de 2013

Autorizan al Instituto Peruano del Esparrago y Hortalizas IPEH, como Centro de Certificacion de Competencia Laboral
RESOLUCION DIRECTORAL N° 025-2013-MTPE/3/19.2 MORDAZA, 30 de octubre de 2013. VISTOS: El Informe N° 025- 2013-MTPE/3/19.2/EECP/ ECCA de fecha 30 de octubre del 2013, de la Direccion de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29381, se establece como competencia del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, entre otras areas programaticas, la materia de normalizacion y certificacion de competencias laborales (literal "h" del articulo 4°) ejerciendo competencia exclusiva y excluyente, sobre dicha materia, respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional (numeral 5.1. del Articulo 5°), y conforme al Decreto Supremo N° 0042010-TR, ejerce funcion rectora formulando, planificando, dirigiendo, coordinando, ejecutando, supervisando y evaluando las politicas nacionales y sectoriales (literal "a" del numeral 3.1 del articulo 3°); Que, la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, conceptualiza al procedimiento administrativo, como el conjunto de actos y diligencias tramitados en las entidades publicas, conducentes a la emision de un acto administrativo que produzca efectos juridicos individuales o individualizables sobre intereses, obligaciones o derechos de los administrados (Articulos 1° y 29°); asi como establece el MORDAZA del debido procedimiento (numeral 1.2 del Articulo IV del Titulo Preliminar), que garantiza el derecho a una doble instancia y la facultad de contradiccion (Articulo 206 °). Y, por otra parte, prescribe que la competencia tiene su fuente en la constitucion y la ley, siendo reglamentada por instrumentos legales de inferior jerarquia; y su ejercicio es una obligacion directa del organo administrativo que la tenga atribuida como propia (numeral 65.1.), constituyendo un requisito de validez del acto administrativo el ser emitido por organos facultados en razon de la materia (numeral 1, articulo 3 °); Que, conforme al Articulo 75° del Decreto Supremo N° 004-2010-TR, entre otras, constituyen funciones especificas de la Direccion de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales: ejecutar las politicas nacionales y sectoriales en materia de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales (literal "a"); asi como, resolver en primera instancia los recursos interpuestos en materia de su competencia, que se determinen por MORDAZA legal o reglamentaria (literal "m"); Que, mediante Resolucion Ministerial N° 161-2010-TR, se aprueba el protocolo para la Autorizacion de Centros de Certificacion de Competencias Laborales, estableciendo los requisitos y pautas procedimentales a efecto que una persona juridica debidamente constituida obtenga Autorizacion facultandola para implementar procesos de evaluacion y certificacion de competencias laborales en uno o varios perfiles ocupacionales; y en ese sentido en la Parte IV, se establece los Requisitos para ser autorizados como Centro de Certificacion, precisandose un listado de requisitos minimos para ser autorizados como centro de certificacion a las entidades privadas, como son: "Copia de la MORDAZA literal vigente de la partida electronica donde conste inscrita la constitucion de la empresa incluyendo las ultimas modificaciones, MORDAZA de la Vigencia de Poder del representante legal con una antiguedad no mayor a 30 dias, MORDAZA del Documento Nacional de Identidad del representante legal, MORDAZA del documento de Consulta de RUC habil y activo, MORDAZA de la licencia municipal de funcionamiento, MORDAZA de la MORDAZA de Seguridad favorable y vigente emitida por el INDECI o en su defecto, presentar documentacion que acredite el inicio del tramite, MORDAZA de la MORDAZA de fumigacion vigente y MORDAZA de la

MORDAZA vigente de no estar inhabilitado para contratar con el Estado emitido por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), MORDAZA del Organigrama y/o Manual de Organizacion y Funciones para desarrollar el MORDAZA de certificacion; o en su defecto, Declaracion Jurada que indique el inicio de la implementacion de la estructura organizacional y procedimental del MORDAZA de certificacion de competencias laborales; MORDAZA de la MORDAZA de Capacitacion sobre Evaluacion de Competencias Laborales, otorgada por el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; asi como, MORDAZA de Certificado emitido por un Organismo de Certificacion de Sistemas de Gestion de la Calidad acreditado por el Servicio Nacional de Acreditacion del INDECOPI o por organizacion internacional; o en su defecto, presentar documentacion que acredite el inicio del tramite"; Que, estando al Oficio Circular N° 01-2012MTPE/3/19.2, la Direccion de Normalizacion y Certificacion de competencias Laborales de la Direccion General de Formacion Profesional y Capacitacion Laboral establece el Criterio Tecnico sobre instancia competente para MORDAZA de solicitud y expediente documentario a efecto de obtener Autorizacion como Centro de Certificacion de Competencias Laborales; Que, mediante el Oficio Nº 475-2013-GRC/GRDSDRTPE Callao, Informe N° 122-2013-GRC/GRDSDRTPEC/DPECL e Informe de Verificacion N° 001-2013GRC/GRDS/DRTPEC-DPECL con fecha 04 de setiembre de 2013, elaborados y remitidos por la Direccion de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral del Callao y Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional del Callao, se senala que el Instituto Peruano del Esparrago y Hortalizas IPEH, con RUC N° 20426275342, estando a los resultados de la revision documentaria y visita de verificacion efectuada a su Centro de Evaluacion ubicado en la Empresa Desarrollo MORDAZA S.A., sito en MORDAZA MORDAZA Boggio N° 145, Urb. AjaxCarmen de la MORDAZA y Reynoso- Callao, cumple con los requisitos para ser autorizado como Centro de Certificacion de Competencias Laborales en el Perfil Ocupacional del Clasificador y Empacador de Esparragos; Que, dispuesta la revision y analisis del expediente documentario derivado, se emitio el Informe N° 0252013-MTPE/3/19.2/EECP/ECCA donde se recomienda la autorizacion respectiva; Que, conforme a la facultad atribuida a la Direccion de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales, resulta procedente emitir el acto administrativo correspondiente; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Autorizacion. Autorizar al Instituto Peruano del Esparrago y Hortalizas IPEH, como Centro de Certificacion de Competencia Laboral con su Centro de Evaluacion ubicado en MORDAZA MORDAZA Boggio N° 145, Urb. AjaxCarmen de la MORDAZA y Reynoso- Callao, para desarrollar procesos de certificacion de competencias laborales en el Perfil Ocupacional del Clasificador y Empacador de Esparragos, por el periodo comprendido entre el 30 de octubre de 2013 al 29 de octubre de 2015. Articulo 2°.- MORDAZA de Autorizacion. Expidase la MORDAZA de Autorizacion que acredita a la entidad anteriormente senalada como Centro de Certificacion de Competencia Laboral y en el Perfil Ocupacional descrito, para los fines pertinentes. Articulo 3°.- Publicacion. Dispongase la publicacion de la presente Resolucion Directoral en la separata de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, asi como en el MORDAZA web institucional de la entidad (www.trabajo.gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese.CARLOS MORDAZA MORDAZA MORDAZA Director de Normalizacion y Certificacion de Competencias Laborales (e) 1018109-1