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El Peruano Jueves 3 de octubre de 2013 504181 ANEXO 01 (REVERSO) CONSTANCIA DE ENTERADO Grado del Sancionado: ..................................................................................... NSA/CIP del Sancionado: ................................................................................. FECHA Y HORA : ............................................................................................ FIRMA: .............................................. HUELLA DIGITAL: DNI: ................................................. (SÓLO EN CASO DE INFRACCIONES LEVES) INTERPUSO RECONSIDERACIÓN SI NO RESULTADO FUNDADO INFUNDADO Vº Bº ............................................. (Del Comando de UU/DD) ANEXO 02 INSTRUCCIONES PARA LA CONFECCIÓN DE LA PAPELETA / ORDEN DE ARRESTO O AMONESTACIÓN Para imponer las sanciones de Amonestación, Arresto Simple y Arresto de Rigor, se utilizará el formulario detallado en el Anexo 01, siguiendo las siguientes instrucciones: a. En el espacio Unidad o Dependencia, se consignará la Unidad en la cual el personal ha sido sancionado. b. En los espacios del término AL se consignará los apellidos, nombres y NSA/CIP del personal sancionado. c. En el espacio DEL se consignará el cargo que está desempeñando el superior que sanciona. d. En el espacio TIPO DE SANCIÓN, en la primera línea y con letras todas en mayúsculas, se consignará la clasifi cación de la falta y el tipo de falta en que se ha incurrido conforme a los Anexos de la Ley. e. En el espacio MOTIVO, en la primera línea y con letras todas en mayúsculas, se consignará la descripción de la falta y los fundamentos de hecho. f. En el espacio DURACIÓN Y CLASE DEL CASTIGO se consignará, en número y letras, la duración de la sanción. g. En el espacio INICIO DE LA SANCIÓN se indicará el día mes y año y la hora en que se dará inicio a la sanción. h. En el espacio TÉRMINO DE LA SANCIÓN se indicará el día mes y año y la hora en que se dará término a la sanción. i. En el espacio LUGAR Y FECHA se indicará el lugar en donde está ubicada la Unidad en donde el personal ha sido sancionado y la fecha de la sanción. j. En los espacios GRADO, APELLIDOS Y NOMBRES, NSA/CIP se indicarán los que corresponden al superior que impuso la sanción. K. En el espacio Vº Bº para el caso de infracciones leves se consignará el cargo, nombre y apellidos y NSA/CIP del Jefe de Estado Mayor, Segundo Comandante o su equivalente de la Unidad / Dependencia del sancionado y en el caso de infracciones graves, el cargo, nombre y apellidos y NSA/CIP del Comandante o su equivalente de la Unidad / Dependencia del sancionado Se deberá considerar para las faltas leves de amonestación hasta siete (7) días de arresto simple y para las faltas graves, de ocho (8) a quince (15) días de arresto simple y de uno (1) a cinco (5) días de arresto de rigor. ANEXO 03 (MODELO) CONSEJO/JUNTA DE INVESTIGACIÓN PARA ......... ACTA Nº ............ En ................. (Ciudad) ....................., a las .....................horas del día ...................de..................., de dos mil ............................................, se reunió en ................. (Lugar) ............................, el Consejo/Junta de Investigación para (Ofi ciales, Técnicos, Subofi ciales u Ofi ciales de Mar, según corresponda) el Personal .............................., a convocatoria del Presidente........................................................ y en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento de la Ley Nº 29131 “Ley del Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas”, estando conformada por los siguientes miembros2: - Presidente : .............................................................. - Vocal: ........................................................................ - Vocal : ....................................................................... - Vocal Secretario: ...................................................... - Asesor Jurídico: ........................................................ 1.- PRESENTACIÓN DEL CASO El Presidente del Consejo/Junta de Investigación apertura la sesión, manifestando que el objeto de la convocatoria es para realizar la investigación pertinente, sobre la (falta) ........................................... ............ que se imputa al (Grado, NSA/CIP, Apellidos y Nombres del investigado) ....................................................... quien desempeña el cargo de ................................ en el (Escuadrón, Dpto., Ofi cina, etc.) ......................................................................... de los efectivos de esta Unidad. 2.- LECTURA DE DOCUMENTOS El Vocal Secretario del Consejo/Junta de Investigación, leyó la siguiente documentación relacionada con el caso que se investiga: a) ........................................................................................ b) ........................................................................................ c) ........................................................................................ 3.- ANTECEDENTES a) Que ........................................... (describir la situación Previa al caso que se investiga) .......................................................................... .............................. b) Detallar los atenuantes que afectarán al caso, si hubiera y resumir la información de los Apéndices, que forman parte de la presente Acta, los mismos que son: - Formato de Datos Generales - Formato de Califi caciones y Efi ciencia - Formato de Récord de Ausencias y Castigos. 4.- HECHOS (Narrar cronológicamente cada uno de los hechos del caso materia de investigación, adjuntando los documentos respectivos, cuyo sumario se presenta en el Apéndice Nº 04, que forma parte de la presente Acta). a) ........................................................................................ b) ....................................................................................... . c) ....................................................................................... 5.- ANÁLISIS De la evaluación de los antecedentes y hechos registrados, se determina lo siguiente: a) ........................................................................................ b) ........................................................................................ c) ........................................................................................ d) ........................................................................................ e) ........................................................................................ 6.- CONCLUSIONES a) ........................................................................................ b) ........................................................................................ c) ........................................................................................ d) ........................................................................................ 7.- RECOMENDACIONES Del estudio de los documentos respectivos, el Consejo/Junta de Investigación recomienda: a) ........................................................................................ b) ........................................................................................ c) ........................................................................................ A las .................. horas del día ............................................. se terminó la sesión. ________________________ VOCAL SECRETARIO ---------------------------- --------------------- PRESIDENTE (Firmas de derecha a izquierda en orden de antigüedad por todos los miembros del Consejo/Junta de Investigación) -------------------- (2) Conforme a los art. 42º y 47º de la Ley 29131 – Ley del Régimen Disciplinario de las FFAA, los Consejos y Juntas podrán funcionar con un mínimo tres (03) de sus miembros, debiendo considerar en el número al Ofi cial del Cuerpo Jurídico. 996300-2