Norma Legal Oficial del día 08 de septiembre del año 2013 (08/09/2013)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 40
502550
El Peruano MORDAZA 8 de setiembre de 2013
ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Aprueban cargos de destino para la asignacion de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Publicos en el Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 142-2013-SERVIR-PE MORDAZA, 29 de agosto de 2013 VISTOS, los Informes N° 127 y 128-2013-SERVIR/ GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 030-2009-PCM se aprobo el Reglamento del Regimen Laboral de los Gerentes Publicos creado por el Decreto Legislativo N° 1024; Que, el citado Reglamento establece en su articulo 11° que la Autoridad Nacional del Servicio Civil definira, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva, previo acuerdo del Consejo Directivo, los cargos de direccion o de gerencia de mando medio de destino, susceptibles de asignacion de Gerentes Publicos, en el MORDAZA de lo establecido en el articulo 8° del Decreto Legislativo N° 1024; Que, atendiendo a lo informado por la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica, corresponde emitir la resolucion respectiva conforme al Acuerdo adoptado por el Consejo Directivo en la Sesion N° 037-2013, de conformidad con el articulo 8° del Decreto Legislativo N° 1024 concordante con el articulo 11° del Reglamento; Con la visacion de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica y de la Oficina de Asesoria Juridica; De conformidad con el literal o) del articulo 10° del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Aprobar como cargos de destino para la asignacion de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Publicos, los que se indican a continuacion: CARGOS DE DESTINO Jefe de la Unidad Territorial de MORDAZA 2 del Programa Nacional de Ministerio de Desarrollo e Alimentacion Escolar Qali Warma Inclusion Social Jefe de la Unidad Territorial de MORDAZA 2 del Programa Nacional de Alimentacion Escolar Qali Warma Articulo Segundo.- Publicar en el Diario Oficial El Peruano y en el MORDAZA Institucional de SERVIR la presente Resolucion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA CORTES CARCELEN Presidente Ejecutivo 985122-1 ENTIDAD SOLICITANTE
Aprueban los "Lineamientos para la Asignacion de Funciones a los Gerentes Publicos en Periodo de Disponibilidad con Remuneracion" y el Anexo "Formato de Supervision en Periodo de Disponibilidad GGPP"
RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 143-2013-SERVIR/PE MORDAZA, 29 de agosto de 2013 Visto, el Memorandum Nº 017-2013-SERVIR-GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Publicos, con la finalidad de incorporar profesionales altamente capaces, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales que lo requieran, por periodos de tres anos renovables; Que, de acuerdo con lo establecido en el articulo 9 del Decreto Legislativo Nº 1024, concordado con los articulos 17 y 18, numeral 8, del Reglamento del Regimen Laboral de los Gerentes Publicos, aprobado por Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM, concluida la asignacion del Gerente Publico, y de no haber sido asumido por la entidad solicitante, se inicia su vinculo laboral con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), hasta por dos meses, periodo en el cual percibira una remuneracion equivalente al 85% del ingreso mensual percibido en el ultimo ano de asignacion, deducida la bonificacion por cambio de residencia, de ser el caso, la misma que sera de cargo de SERVIR; Que, asimismo, conforme al articulo 26 del Reglamento del Regimen Laboral de los Gerentes Publicos, durante el periodo de Disponibilidad con remuneracion, el Gerente Publico desempenara las funciones que le encargue SERVIR, las que deberan ser compatibles con su perfil profesional, aun cuando no correspondan a las actividades propias del ultimo cargo desempenado; Que, el Reglamento de Organizacion y Funciones de SERVIR, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 0622008-PCM, y modificado por Decreto Supremo Nº 1172012-PCM establece en su articulo 19 que la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica es el organo encargado de conducir y gestionar el Cuerpo de Gerentes Publicos; Que, en ese sentido, mediante el documento del visto, la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica ha propuesto unos lineamientos para la asignacion de funciones a los Gerentes Publicos en periodo de disponibilidad con remuneracion, ello con el fin de contar con criterios uniformes a tener en cuenta al momento de asignar aquellas funciones, asi como para llevar un mejor control de las mismas; Que, en uso de las atribuciones previstas en los literales a) del articulo 8° del Reglamento de Organizacion y Funciones de SERVIR, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y sus modificaciones, el Consejo Directivo en la sesion Nº 038-2013 aprobo la propuesta de "Lineamientos para la Asignacion de Funciones a los Gerentes Publicos en Periodo de Disponibilidad con Remuneracion" y el Anexo "Formato de Supervision en Periodo de Disponibilidad GGPP", delegando a la Presidencia Ejecutiva la emision de la Resolucion respectiva, en el ambito de su competencia, prevista en los literales o) y p) del articulo 10° del Reglamento de Organizacion y funciones de SERVIR; Que, con las visaciones de la Gerencia General, Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Publica, y de la Oficina de Asesoria Juridica; De conformidad con lo establecido en el Reglamento de Organizacion y Funciones de SERVIR, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobacion de los Lineamientos Aprobar los "Lineamientos para la Asignacion de Funciones a los Gerentes Publicos en Periodo de