NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 08 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2013 (08/09/2013)

El Peruano Domingo 8 de setiembre de 2013 502550 ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Aprueban cargos de destino para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Públicos en el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 142-2013-SERVIR-PE Lima, 29 de agosto de 2013 VISTOS, los Informes N° 127 y 128-2013-SERVIR/ GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 030-2009-PCM se aprobó el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo N° 1024; Que, el citado Reglamento establece en su artículo 11° que la Autoridad Nacional del Servicio Civil defi nirá, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva, previo acuerdo del Consejo Directivo, los cargos de dirección o de gerencia de mando medio de destino, susceptibles de asignación de Gerentes Públicos, en el marco de lo establecido en el artículo 8° del Decreto Legislativo N° 1024; Que, atendiendo a lo informado por la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, corresponde emitir la resolución respectiva conforme al Acuerdo adoptado por el Consejo Directivo en la Sesión N° 037-2013, de conformidad con el artículo 8° del Decreto Legislativo N° 1024 concordante con el artículo 11° del Reglamento; Con la visación de la Gerencia General, de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con el literal o) del artículo 10° del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y modifi catorias; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar como cargos de destino para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Públicos, los que se indican a continuación: ENTIDAD SOLICITANTE CARGOS DE DESTINO Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social Jefe de la Unidad Territorial de Ancash 2 del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Jefe de la Unidad Territorial de Cajamarca 2 del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Artículo Segundo.- Publicar en el Diario Ofi cial El Peruano y en el Portal Institucional de SERVIR la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN Presidente Ejecutivo 985122-1 Aprueban los “Lineamientos para la Asignación de Funciones a los Gerentes Públicos en Período de Disponibilidad con Remuneración” y el Anexo “Formato de Supervisión en Periodo de Disponibilidad GGPP” RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 143-2013-SERVIR/PE Lima, 29 de agosto de 2013 Visto, el Memorándum Nº 017-2013-SERVIR-GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, con la fi nalidad de incorporar profesionales altamente capaces, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales que lo requieran, por periodos de tres años renovables; Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 9 del Decreto Legislativo Nº 1024, concordado con los artículos 17 y 18, numeral 8, del Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos, aprobado por Decreto Supremo Nº 030-2009-PCM, concluida la asignación del Gerente Público, y de no haber sido asumido por la entidad solicitante, se inicia su vínculo laboral con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), hasta por dos meses, periodo en el cual percibirá una remuneración equivalente al 85% del ingreso mensual percibido en el último año de asignación, deducida la bonifi cación por cambio de residencia, de ser el caso, la misma que será de cargo de SERVIR; Que, asimismo, conforme al artículo 26 del Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos, durante el periodo de Disponibilidad con remuneración, el Gerente Público desempeñará las funciones que le encargue SERVIR, las que deberán ser compatibles con su perfi l profesional, aun cuando no correspondan a las actividades propias del último cargo desempeñado; Que, el Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062- 2008-PCM, y modifi cado por Decreto Supremo Nº 117- 2012-PCM establece en su artículo 19 que la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública es el órgano encargado de conducir y gestionar el Cuerpo de Gerentes Públicos; Que, en ese sentido, mediante el documento del visto, la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública ha propuesto unos lineamientos para la asignación de funciones a los Gerentes Públicos en periodo de disponibilidad con remuneración, ello con el fi n de contar con criterios uniformes a tener en cuenta al momento de asignar aquellas funciones, así como para llevar un mejor control de las mismas; Que, en uso de las atribuciones previstas en los literales a) del artículo 8° del Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, aprobado mediante Decreto Supremo N° 062-2008-PCM y sus modifi caciones, el Consejo Directivo en la sesión Nº 038-2013 aprobó la propuesta de “Lineamientos para la Asignación de Funciones a los Gerentes Públicos en Periodo de Disponibilidad con Remuneración” y el Anexo “Formato de Supervisión en Periodo de Disponibilidad GGPP”, delegando a la Presidencia Ejecutiva la emisión de la Resolución respectiva, en el ámbito de su competencia, prevista en los literales o) y p) del artículo 10° del Reglamento de Organización y funciones de SERVIR; Que, con las visaciones de la Gerencia General, Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo establecido en el Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modifi catorias; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobación de los Lineamientos Aprobar los “Lineamientos para la Asignación de Funciones a los Gerentes Públicos en Período de