TEXTO PAGINA: 47
El Peruano Martes 3 de junio de 2014 524477 Anexo N° 3 “Informe de la encuesta de intención de voto” 1. Fecha de realización de la encuesta: Fecha de publicación o difusión de la Encuesta: Medio de comunicación que difundió la encuesta: 2. Detalle de las etapas de la encuesta: • Objetivos del estudio (Debe de de fi nir de forma clara qué información se desea obtener y describir con precisión la población y ámbito geográ fi co) • Ámbito (Debe de especi fi car si el estudio es de orden nacional, regional, provincial o distrital o alguna combinación de estos) • Población objetivo (Debe de contener como mínimo las unidades que la constituyen, las características que las de fi nen, ubicación geográ fi ca y periodo de referencia) • Marco muestral (Debe de evidenciar su correspondiente documentación cartográ fi ca o listado de las unidades que constituyen la población objetivo, la cual debe de estar actualizada lo más cerca al periodo de ejecución del estudio) • Tamaño de la población objeto del estudio (Debe de especi fi car su distribución geográ fi ca según departamento, provincia, distrito, sexo, rangos de edad o grupos etarios y nivel socioeconómico) • Tamaño de la muestra (Debe de contener la fórmula utilizada, el margen de error, nivel de con fi anza, nivel de representatividad, así como distribución según departamento, provincia, distrito, sexo, rangos de edad o grupos etarios y nivel socioeconómico) • Ponderaciones de la muestra (Debe de mencionar si la muestra es o no auto- ponderada, si se tratase de una muestra no auto- ponderada deberá mencionar los valores de ponderación y los criterios utilizados en su formulación) • Tipo de muestreo (Debe de especi fi car el tipo de muestreo utilizado en cada una de las etapas hasta llegar a la selección de los hogares o personas que serán entrevistadas) • Puntos de muestreo (Debe de detallar todos los lugares donde se ejecutó y realizó la encuesta) • Cuestionario (Debe de incluir un ejemplar del cuestionario utilizado en el estudio, así como el material de ayuda utilizado en la realización del cuestionario, como por ejemplo las tarjetas de ayuda) • Trabajo de campo(Debe de indicar la fecha en la que se realizó el trabajo de campo, detallar el número de encuestadores por área de trabajo, adjuntar uno o más reportes de la supervisión de campo, el número de cuestionarios supervisados según área de trabajo y la tasa de respuesta obtenida) • Resultado(Debe de mostrar los cuadros y grá fi cos de las preguntas formuladas en el cuestionario) • Base de datos habilitada o que permita su procesamiento (Deberá de adjuntar un CD, de preferencia en formato .xls, .xlsx – Excel – o .sav – SPSS – que contenga cada una de las respuestas a las preguntas formuladas en el cuestionario, el diccionario de datos y la variable de ponderación en caso de tratarse de una muestra no auto-ponderada). Nota: El Diccionario de datos es un listado de las variables con sus respectivas categorías y códigos • Financiación del estudio. Nombre de la persona natural o jurídica, institución u organización que contrató o fi nanció la encuesta.(Deberá de nombrar a la persona natural o jurídica, institución organización política que contrató o fi nanció la encuesta) 3. Ficha Técnica. 1090830-2 GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA Aprueban Estructura Orgánica, Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y Cuadro para Asignación de Personal de la Unidad Ejecutora Nº 007 - Gerencia Sub Regional de Tayacaja ORDENANZA REGIONAL Nº 255-GOB.REG-HVCA/CR Huancavelica, 09 de Enero de 2014. POR CUANTO: EL CONSEJO REGIONAL DE HUANCAVELICA:Ha dado la Ordenanza Regional siguiente: ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (ROF) Y CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) DE LA GERENCIA SUB REGIONAL DE TAYACAJA. Que, los Gobiernos Regionales emanan de la voluntad popular, son personas jurídicas de Derecho Público con autonomía política, económica y administrativa teniendo por misión organizar y conducir la gestión pública regional de acuerdo a sus competencias exclusivas, comparativas y delegadas en el marco de las políticas nacionales y sectoriales para la contribución al desarrollo integral y sostenible de la región, sus normas y disposiciones se rigen por los principios de exclusividad, territorialidad, legalidad y simpli fi cación administrativa. Que, mediante Ordenanza Regional Nº 216-GOB. REG.HVCA/CR, de fecha 28 de Mayo de 2012, se aprueba el Cuadro Para Asignación de Personal (CAP) de la Gerencia Sub Regional de Tayacaja. Que, mediante Decreto Supremo Nº 043-2004- PCM, se aprueban los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro Para Asignación de Personal – CAP de las Entidades de la Administración Pública. Que, el numeral 1.1 del Artículo 1 de la Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado Peruano en proceso de modernización en sus diferentes instancias, dependencias, entidades, organizaciones y procedimientos, con la fi nalidad de mejorar la gestión pública y construir un Estado democrático, descentralizado y al servicio del ciudadano; Que, dentro del citado contexto normativo y estando a los Informes Técnicos emitidos por las áreas correspondientes, la Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e Informática remite la Estructura Orgánica, Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y Cuadro Para Asignación de Personal (CAP) de la Gerencia Sub Regional de Tayacaja, previo trabajo coordinado y consensuado con diferentes sectores y niveles del Gobierno Regional; Que, el Artículo 38º de la Ley 27867 - Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales establece que las Ordenanzas