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El Peruano Sábado 24 de enero de 2015 545328 correspondientes al Año Fiscal 2015, los mismos que se detallan en el Anexo que en catorce (14) folios, forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2°.- El cumplimiento de las Metas e Indicadores de Desempeño aprobadas, estará a cargo de los Directores y Jefes responsables de las Unidades Orgánicas del MINCETUR y de los Organismos adscritos al Sector, quienes al término de cada semestre deben reportar a la O fi cina General de Plani fi cación, Presupuesto y Desarrollo el cumplimiento de sus metas programadas. Artículo 3°.- La O fi cina General de Plani fi cación, Presupuesto y Desarrollo del MINCETUR se encargará de realizar las evaluaciones semestrales de las Metas e Indicadores de desempeño del Sector correspondiente al Año 2015 y presentar los informes correspondientes. Artículo 4°.- Disponer la publicación del Anexo que contiene las Metas e Indicadores de Desempeño del Sector Comercio Exterior y Turismo, correspondientes al Año Fiscal 2015 aprobadas por la presente Resolución, en el Portal Institucional del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (www.mincetur.gob.pe), en la misma fecha de la publicación o fi cial de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. MAGALI SILVA VELARDE-ÁLVAREZ Ministra de Comercio Exterior y Turismo 1192103-1 Modifican el Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 025-2015-MINCETUR Lima, 21 de enero de 2015Visto, el Informe Nº 706-2014-MINCETUR/SG/OGA/ OP, de la O fi cina de Personal, el Memorándum N° 2293- 2014-MINCETUR/SG/OGA, de la O fi cina General de Administración, y el Informe Nº 917-2014-MINCETUR/SG/OGPPD de la O fi cina General de Plani fi cación, Presupuesto y Desarrollo. CONSIDERANDO: Que, mediante el Auto de Vista N° 204-2014-SLT, de fecha 01 de agosto de 2014, la Sala Laboral Transitoria de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, dispuso que el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR proceda a designar una plaza con arreglo al régimen privado, dentro de cualquiera de los órganos que forman parte de su estructura, a efecto que sea ocupado por doña Claudia Fortunata Almirón Baca; Que, el artículo 4° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, aprobado por Decreto Supremo N° 017-93-JUS, establece que “…toda persona y autoridad está obligada a acatar y dar cumplimiento a las decisiones judiciales o de índole administrativa, emanadas de autoridad judicial competente, en sus propios términos, sin poder cali fi car su contenido o sus fundamentos, restringir sus efectos o interpretar sus alcances, bajo la responsabilidad civil, penal o administrativa que la ley señala… No se puede dejar sin efecto resoluciones judiciales con autoridad de cosa juzgada, ni modi fi car su contenido, ni retardar su ejecución, ni cortar procedimientos en trámite, bajo la responsabilidad política, administrativa, civil y penal que la ley determine en cada caso”; Que, mediante Resolución Suprema N° 016-2002- MINCETUR, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del MINCETUR, y por Resolución Ministerial N° 013-2010-MINCETUR/DM, se aprobó el reordenamiento de los cargos contenidos en el CAP del MINCETUR, que incluye las plazas correspondientes a la Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas - DGJCMT, única dependencia del MINCETUR que cuenta con personal del régimen laboral privado, es decir, regulado por el Decreto Legislativo N° 728, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 27153, Ley que regula la Explotación de los Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas;Que, con el Informe del Visto, la O fi cina General de Plani fi cación, Presupuesto y Desarrollo ha determinado que la única plaza vacante en la DGJCMT es la de Administrador IV de la O fi cina de Coordinación Administrativa, en cuya razón, para dar cumplimiento al mandato judicial, es necesario efectuar su reemplazo por la plaza de Técnico Administrativo – TC, lo que conlleva al reordenamiento del CAP del MINCETUR, la modi fi cación del Manual de Organización y Funciones – MOF y el Presupuesto Analítico de Personal – PAP, para establecer las funciones a desarrollar y la remuneración y/o contraprestación a percibir por dicha plaza; Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, ha creado el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) como instrumento de gestión que remplaza al Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y al Presupuesto Analítico de Personal (PAP); Que, asimismo, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, mediante la Directiva Nº 001-2013-SERVIR/ GDSRH “Formulación del Manual de Per fi les de Puestos (MPP)”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 161-2013-SERVIR/PE, establece los lineamientos que todas las entidades de la Administración Pública deben seguir para la elaboración, aprobación, implementación y actualización del Manual de Per fi les de Puestos – MPP, disponiendo que las Entidades deberán seguir utilizando el CAP vigente en la elaboración de los per fi les de puesto, en tanto se apruebe su CPE. El Anexo Nº 2 “Formato de Per fi l de Puesto” de la referida Directiva, señala los parámetros para determinar los per fi les de cada puesto, y el Informe Técnico Nº 023-2014-SERVIR/GPGSC, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR, precisa que las Entidades no necesitan elaborar todo el Manual de Per fi les de Puestos – MPP, sino elaborar el per fi l de puestos que se requiere, bajo los lineamientos establecidos por la Directiva; Que, por tanto, es necesario modi fi car el CAP del MINCETUR, reordenando el cargo de Administrador IV por el de Técnico Administrativo I, y aprobar el Formato de Per fi l de Puesto de la Plaza Técnico Administrativo I de la O fi cina de Coordinación Administrativa de la Dirección General de Juegos de Casinos y Máquinas Tragamonedas; De conformidad con la Ley Nº 27790, Ley de Organización y Funciones del MINCETUR, la Ley Nº 30057 – Ley del Servicio Civil, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, y la Directiva Nº 001-2013-SERVIR/GDSRH aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 161-2013-SERVIR/PE. Con la visación de los Directores Generales de la O fi cina General de Administración, O fi cina General de Plani fi cación, Presupuesto y Desarrollo y O fi cina General de Asesoría Jurídica. SE RESUELVE:Artículo 1°.- Modi fi car el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR, aprobado por Resolución Suprema N° 016-2002-MINCETUR y sus modi fi catorias, reordenando el cargo de Administrador IV de la O fi cina de Coordinación Administrativa de la Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas por el de Técnico Administrativo I de la O fi cina de Coordinación Administrativa de la Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas, dentro de los términos que se consignan en el Anexo I, en dos (2) folios, que visados y sellados, forman parte de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2°.- Aprobar el Formato de Per fi l de Puesto de Técnico Administrativo I de la O fi cina de Coordinación Administrativa de la Dirección General de Juegos de Casino y Máquinas Tragamonedas, de acuerdo a los términos que se consignan en el Anexo II, que consta de dos (2) folios, que visados y sellados forman parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 3°.- La O fi cina de Personal de la O fi cina General de Administración, será responsable de administrar los Formatos de Per fi les de Puestos aprobados para su consolidación en el Manual de Per fi les de Puestos – MPP. Artículo 4°.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario O fi cial “El Peruano” y sus anexos en el Portal Institucional del Ministerio de