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El Peruano Sábado 21 de febrero de 2015 547112 SUNAT, en concordancia con las estrategias y políticas institucionales. Artículo 61°-B.- Funciones del Instituto Aduanero y Tributario Son funciones del Instituto Aduanero y Tributario: a) Supervisar el diseño, implementación y/o ejecución de los cursos de su competencia, de acuerdo a lo dispuesto en el Plan de Capacitación Institucional evaluado por el Comité Consultivo de Capacitación y aprobado por la Superintendencia Nacional Adjunta de Desarrollo Estratégico. b) Supervisar el diseño, implementación y/o ejecución del programa de formación a corto plazo y a nivel post grado a mediano plazo, de acuerdo a lo dispuesto en el Plan de Capacitación Institucional. c) Dirigir las acciones a cargo del Instituto. d) Proponer el perfi l de profesionales califi cados internos y externos para la labor docente del Instituto. e) Supervisar el diseño de mecanismos técnicos y/o pedagógicos de docencia interna. f) Plantear las disposiciones normativas internas relacionadas a su competencia; así como aprobar las que le correspondan, evaluando el mejoramiento de los procesos a su cargo. g) Defi nir y remitir a las áreas competentes los requerimientos de los bienes y servicios para el cumplimiento de los planes de trabajo del Instituto y para la programación y formulación del presupuesto institucional. h) Plantear modifi caciones al presupuesto del Instituto ante la Superintendencia Nacional. i) Informar al Comité de Becas de la SUNAT sobre cursos y becas de interés institucional. j) Cumplir otras funciones, que en el ámbito de su competencia, le encomiende la Superintendencia Nacional. Artículo 61°-C.- Secretaría Ejecutiva La Secretaría Ejecutiva depende del Instituto Aduanero y Tributario. Se encarga de ejercer la coordinación e inspección integral de la gestión y resultados del Instituto. Artículo 61°-D.- Funciones de la Secretaría Ejecutiva Son funciones de la Secretaría Ejecutiva: a) Dirigir, coordinar y articular las acciones de las unidades orgánicas del Instituto. b) Supervisar la gestión y los resultados del Instituto. c) Dirigir la ejecución presupuestal y el Plan de Capacitación Institucional. d) Administrar el sistema de gestión de información de capacitación a cargo del Instituto. e) Proponer las disposiciones normativas internas que requiera el Instituto. f) Evaluar y proponer los planes, programas y proyectos de su competencia. g) Coordinar la preparación de la agenda e informes para el Comité Consultivo de Capacitación de la SUNAT. h) Cumplir otras funciones, que en el ámbito de su competencia, le encomiende el Instituto Aduanero y Tributario. Artículo 61°-E.- Gerencia de Docencia Interna La Gerencia de Docencia Interna depende de la Secretaría Ejecutiva. Se encarga de conducir el proceso de ejecución de cursos para el ingreso de personal profesional a la institución, así como de las acciones de capacitación al personal de la institución, contenidas en el Plan de Capacitación Institucional bajo modalidad presencial, semipresencial y virtual, en materia de servicios tributarios y aduaneros. Artículo 61°-F.- Funciones de la Gerencia de Docencia Interna Son funciones de la Gerencia de Docencia Interna: a) Dirigir la ejecución de los cursos considerados en el Plan de Capacitación Institucional, en el ámbito de su competencia. b) Dirigir las actividades de los Departamentos de Docencia Interna Presencial y Docencia Interna Virtual. c) Emitir opinión técnica sobre materia de capacitación por propia iniciativa o a solicitud de la Secretaría Ejecutiva del Instituto. d) Coordinar, supervisar y evaluar la labor docente, incluyendo la que realicen los trabajadores fuera de la jornada de trabajo. e) Aprobar los instrumentos técnicos - pedagógicos para los cursos que realice el Instituto. f) Formular y elevar la propuesta de indicadores de gestión y metas de su competencia. g) Evaluar y remitir a la Gerencia de Control de Gestión y Servicios Administrativos el cuadro de necesidades de bienes y servicios para las actividades a su cargo. h) Requerir a la Gerencia de Control de Gestión y Servicios Administrativos las necesidades de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de sus funciones. i) Determinar, en coordinación con la Secretaría Ejecutiva y el Instituto, el perfi l de los profesionales califi cados internos y externos, para la labor docente del Instituto. j) Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos de su competencia. k) Revisar y elevar las propuestas de normas y procedimientos de su competencia. l) Elaborar, revisar y remitir a la Gerencia de Control de Gestión y Servicios Administrativos, cuando corresponda, los informes sobre la prestación de los servicios y suministro de bienes, que se requieran para el otorgamiento de la conformidad que corresponda. m) Cumplir otras funciones, que en el ámbito de su competencia, le encomiende el Instituto. Artículo 61°-G.- Departamento de Docencia Interna Presencial El Departamento de Docencia Interna Presencial depende de la Gerencia de Docencia Interna. Se encarga de realizar las actividades que permitan la ejecución de los Cursos Aduanero y Tributario – CAT, para el ingreso de personal profesional a la institución; así como, de los Cursos de Actualización de Conocimientos – CAC, al personal de la institución, bajo modalidad presencial, de acuerdo a los cursos considerados en el Plan de Capacitación Institucional, en materia de los servicios tributarios y aduaneros. Artículo 61°-H.- Funciones del Departamento de Docencia Interna Presencial Son funciones del Departamento de Docencia Interna Presencial: a) Diseñar los cursos en modalidad presencial, considerados en el Plan de Capacitación Institucional según el ámbito de su competencia. b) Supervisar y controlar la ejecución de los Cursos Aduanero y Tributario – CAT, considerados en el Plan de Capacitación Institucional. c) Supervisar y controlar la ejecución de los Cursos de Actualización de Conocimiento – CAC, considerados en el Plan de Capacitación Institucional, según el ámbito de su competencia. d) Supervisar las actividades de las Secciones de Cursos Aduanero y Tributario – CAT y de Cursos de Actualización de Conocimientos – CAC. e) Proponer a la Gerencia de Docencia Interna las mejoras en la calidad de la labor docente. f) Elaborar y elevar propuestas de los instrumentos técnicos-pedagógicos que se requieran para la ejecución de los cursos, en el marco de su competencia. g) Formular el cuadro de necesidades de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de sus funciones. h) Requerir a la Gerencia de Control de Gestión y Servicios Administrativos, las necesidades de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de sus funciones. i) Elaborar, revisar y elevar a la Gerencia de Docencia Interna, según corresponda, el Informe sobre la prestación de los servicios y suministro de bienes, que se requieran para el otorgamiento de la conformidad que corresponda. j) Elaborar y elevar los proyectos de normas y procedimientos vinculados a los temas de su competencia, en coordinación con el Departamento de Docencia Interna Virtual, cuando corresponda. k) Realizar el seguimiento del cumplimiento de las normas y procedimientos de su competencia. l) Cumplir otras funciones, que en el ámbito de su competencia, le encomiende la Gerencia de Docencia Interna.