Norma Legal Oficial del día 21 de febrero del año 2015 (21/02/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 36

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encarga de ejecutar las actividades para la formacion a nivel de post grado a mediano plazo en calificados centros academicos nacionales y del extranjero, en materia de servicios tributarios y aduaneros. Articulo 61°-R.- Funciones del Departamento de Formacion de Mediano Plazo Son funciones del Departamento de Formacion de Mediano Plazo: a) Identificar y proponer opciones de formacion a nivel post grado a mediano plazo en calificados centros academicos nacionales y del extranjero. b) Elaborar y proponer el programa de formacion externa a nivel post grado a mediano plazo. c) Implementar y ejecutar el programa de formacion a nivel post grado a mediano plazo considerado en el Plan de Capacitacion Institucional. d) Elaborar y elevar los reportes de las actividades a su cargo. e) Formular el cuadro de necesidades de bienes y servicios para las actividades a su cargo. f) Requerir a la Gerencia de Control de Gestion y Servicios Administrativos las necesidades de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de sus funciones. g) Elaborar y elevar a la Gerencia de Formacion Externa, el Informe sobre la prestacion de los servicios y suministro de bienes, que se requieran para el otorgamiento de la conformidad que corresponda. h) Elaborar y elevar los proyectos de normas y procedimientos vinculados a los temas de su competencia. i) Realizar el seguimiento del cumplimiento de las normas y procedimientos de su competencia. j) Cumplir otras funciones, que en el ambito de su competencia, le encomiende la Gerencia de Formacion Externa. Articulo 61°-S.- Departamento de Formacion de Corto Plazo El Departamento de Formacion de Corto Plazo depende de la Gerencia de Formacion Externa. Se encarga de ejecutar las actividades para la formacion de corto plazo en instituciones distintas a la SUNAT, en materia de servicios tributarios y aduaneros. Articulo 61°-T.- Funciones del Departamento de Formacion de Corto Plazo Son funciones del Departamento de Formacion de Corto Plazo: a) Identificar propuestas de formacion a corto plazo en instituciones tributarias y aduaneras de prestigio internacional, preferentemente via acuerdos y convenios bilaterales o multilaterales, en instituciones multilaterales u otras de interes institucional y presentarlo a la Gerencia de Formacion Externa. b) Elaborar y proponer el proyecto de Programa de formacion a corto plazo a la Gerencia de Formacion Externa. c) Implementar y ejecutar el programa de formacion a corto plazo considerado en el Plan de Capacitacion Institucional. d) Elaborar y elevar los reportes de las actividades a su cargo. e) Formular el cuadro de necesidades de bienes y servicios para las actividades a su cargo. f) Requerir a la Gerencia de Control de Gestion y Servicios Administrativos las necesidades de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de sus funciones. g) Elaborar y elevar a la Gerencia de Formacion Externa, el Informe sobre la prestacion de los servicios y suministro de bienes, que se requieran para el otorgamiento de la conformidad que corresponda. h) Elaborar y elevar los proyectos de normas y procedimientos vinculados a los temas de su competencia. i) Realizar el seguimiento del cumplimiento de las normas y procedimientos de su competencia. j) Cumplir otras funciones, que en el ambito de su competencia, le encomiende la Gerencia de Formacion Externa.

El Peruano Sabado 21 de febrero de 2015

Articulo 61°-U.- Gerencia de Control de Gestion y Servicios Administrativos La Gerencia de Control de Gestion y Servicios Administrativos depende de la Secretaria Ejecutiva. Se encarga de brindar servicios a las areas que integran el Instituto, apoyandolas en las actividades administrativas necesarias para el cumplimiento de sus funciones. Asimismo, es la encargada de conducir las acciones relacionadas al presupuesto, personal, suministro de bienes, servicios, mantenimiento de las instalaciones y equipos del Instituto, en el MORDAZA de la normatividad interna vigente sobre la materia. Articulo 61°-V.- Funciones de la Gerencia de Control de Gestion y Servicios Administrativos Son funciones de la Gerencia de Control de Gestion y Servicios Administrativos: a) Conducir la elaboracion del proyecto de presupuesto anual del Instituto, de acuerdo a la normatividad institucional. b) Proponer modificaciones al presupuesto del Instituto y presentarlo a la Secretaria Ejecutiva. c) Gestionar las acciones relativas a la administracion del personal del Instituto ante la Intendencia Nacional de Recursos Humanos. d) Gestionar los requerimientos de bienes y servicios necesarios para el cumplimiento de las funciones de las areas que integran el Instituto. e) Controlar el seguimiento de la ejecucion de los contratos relacionados a las actividades del Instituto. f) Gestionar la conformidad por la prestacion de servicios y suministro de bienes. g) Supervisar las acciones de administracion de los bienes muebles e inmuebles asignados al Instituto. h) Formular y elevar la propuesta de indicadores de gestion y metas del Instituto. i) Coordinar con la Intendencia Nacional de Estudios Economicos y Estadistica, los servicios bibliograficos y documentales, a traves de la biblioteca institucional y brindar lineamientos para los modulos pertinentes de las sedes institucionales. j) Revisar y elevar las propuestas de normas y procedimientos de su competencia. k) Supervisar el cumplimiento de normas y procedimientos de su competencia. l) Cumplir otras funciones, que en el ambito de su competencia, le encomiende el Instituto. Articulo 61°-W.- Departamento de Programacion y Control de Gestion El Departamento de Programacion y Control de Gestion depende de la Gerencia de Control de Gestion y Servicios Administrativos. Se encarga de las acciones de programacion, evaluacion de las necesidades de bienes y servicios, elaboracion y seguimiento del presupuesto del Instituto, en el MORDAZA de la normatividad interna vigente sobre la materia. Articulo 61°-X.- Funciones del Departamento de Programacion y Control de Gestion Son funciones del Departamento de Programacion y Control de Gestion: a) Formular y proponer el proyecto de presupuesto y plan operativo del Instituto, de acuerdo a la normatividad institucional y a fin de atender las necesidades del Instituto. b) Elaborar y proponer proyectos de normas y procedimientos de su competencia. c) Proponer modificaciones al presupuesto del Instituto de acuerdo a las actividades que se desarrollen. d) Efectuar el seguimiento y control permanente de la ejecucion del presupuesto. e) Elaborar informes trimestrales de evaluacion presupuestal. f) Efectuar el seguimiento y control permanente de los indicadores y cumplimiento de metas del Instituto. g) Realizar reportes mensuales referidos a los resultados de gestion segun los procedimientos institucionales. h) Cumplir otras funciones que en el ambito de su competencia, le encomiende la Gerencia de Control de Gestion y Servicios Administrativos.