Norma Legal Oficial del día 26 de julio del año 2015 (26/07/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 21

El Peruano / Domingo 26 de julio de 2015

NORMAS LEGALES

558287

ORGANISMOS REGULADORES

ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES
Aprueban el Reordenamiento de Cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP del OSIPTEL
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 051-2015-PD/OSIPTEL Lima, 24 de julio de 2015
Aprobación de Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional

su ejecución, y sin hacer calificación alguna que pudiese restringir sus efectos, incurriendo en responsabilidad en caso de infringir dichas reglas; Que, mediante Informe Nº 116-GPP/2015, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto otorgó opinión técnica favorable a la propuesta de reordenamiento de CAP provisional, dado que el reordenamiento no incide en un incremento en el Presupuesto de Personal de la Entidad; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL; Con la opinión favorable de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, de la Gerencia de Administración y Finanzas, de la Gerencia de Asesoría Legal, y de la Gerencia General; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar el Reordenamiento de Cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL con los Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1, que forman parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2º.- La presente Resolución será publicada en el Diario Oficial El Peruano. El Cuadro para Asignación de Personal Provisional reordenado ­ CAP (Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1) y su resolución aprobatoria serán publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru. gob.pe) y en el Portal Institucional (www.osiptel.gob.pe) el mismo día de su publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano. Artículo 3º.- OSIPTEL deberá remitir a la Autoridad Nacional de Servicio Civil ­ SERVIR por vía electrónica el archivo digital del Cuadro para Asignación de Personal Provisional reordenado ­ CAP dentro de los treinta (30) días calendario siguientes a su aprobación. Regístrese, comuníquese y publíquese GONZALO MARTÍN RUIZ DÍAZ Presidente del Consejo Directivo 1268116-1

MATERIA

VISTOS: El Informe Nº 129 - RRHH/2015 mediante el cual el Área de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Finanzas sustenta la necesidad de aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, y el Informe N° 116GPP/2015 de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 1032014-PD/OSIPTEL, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL, modificado mediante Resolución de Presidencia Nº 0092015-PD/OSIPTEL y Resolución de Presidencia Nº 0332015-PD/OSIPTEL; Que, mediante el Informe Nº 129 - RRHH/2015 el Área de Recursos Humanos fundamentó la necesidad de aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional a fin de dar cumplimiento a la Resolución Nro. 16 del 1er. Juzgado Especializado de Trabajo de Tacna, que ordena la reincorporación del demandante en el cargo de Jefe de Centro de Orientación a Usuarios, con sede en Juliaca; Que, el servidor demandante desempeñaba el cargo de Jefe de Oficina Desconcentrada Tacna, el mismo que a la fecha se encuentra ocupado, por lo que resulta necesario contemplar un cargo equivalente mediante un reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PE, se aprobó la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, "Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades, modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, la cual establece las reglas para la aprobación del indicado documento de gestión, aplicable para supuestos de excepción y sólo en tanto las entidades comprendidas en los mismos cumplan con las condiciones establecidas; Que la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, "Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades, modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, establece en el numeral 5, acápite 5.6, que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP provisional que se genere por la eliminación o creación de cargos, que no incidan en un incremento del presupuesto de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional; Que, mediante Informe Nº 042-2014-SERVIR/ GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR ha señalado que la entidad vinculada por una resolución judicial debe efectuar todas las gestiones que sean necesarias para darle estricto cumplimiento, evitando cualquier retraso en

Modifican el Clasificador de Cargos del OSIPTEL
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA Nº 052-2015-PD/OSIPTEL Lima, 24 de julio de 2015
MATERIA Modificación del Clasificador de Cargos del OSIPTEL

VISTO: El Informe Nº 115-GPP/2015 mediante el cual la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, propone la modificación de la clasificación y requisitos de los cargos (Clasificador de Cargos) del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL. CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 0172011-PD/OSIPTEL, se aprobó la clasificación y requisitos mínimos de los cargos del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL, modificado por Resolución de Presidencia Nº 051-2011PD/OSIPTEL, Resolución de Presidencia Nº 014-2013PD/OSIPTEL y Resolución de Presidencia Nº 068-2013PD/OSIPTEL; Que, mediante Resolución Suprema Nº 095-2011PCM, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Organismo Supervisor de Inversión Privada en Telecomunicaciones ­ OSIPTEL, modificado por Resolución de Presidencia Nº 063-2012-PD/OSIPTEL, Resolución de Presidencia Nº 003-2013-PD/OSIPTEL y Resolución de Presidencia Nº 062 -2013-PD/OSIPTEL,