Norma Legal Oficial del día 08 de mayo del año 2015 (08/05/2015)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 44
552230
- Articulo 3° de la Resolucion Osinergmin N° 0292015-OS/GART DICE: "Articulo 3°.- Declarar fundado en parte el recurso de reconsideracion interpuesto por la empresa Electronorte S.A. contra la Resolucion Osinergmin N° 012-2015-OS/ GART, en el extremo relacionado con el reconocimiento de costos de gestion administrativa, reconociendose por dicho concepto un costo de S/. 35 142,03 distribuidos en S/. 22 613,27 para la MORDAZA MORDAZA provincia y S/. 12 528,76 para la MORDAZA rural, de acuerdo con las razones expuestas en el numeral 2.3.2 de la parte considerativa de la presente resolucion". DEBE DECIR: "Articulo 3°.- Declarar fundado en parte el recurso de reconsideracion interpuesto por la empresa Electronorte S.A. contra la Resolucion Osinergmin N° 012-2015-OS/ GART, en el extremo relacionado con el reconocimiento de costos de gestion administrativa, reconociendose por dicho concepto un costo de S/. 35 129,21 distribuidos en S/. 22 605,02 para la MORDAZA MORDAZA provincia y S/. 12 524,19 para la MORDAZA rural, de acuerdo con las razones expuestas en el numeral 2.3.2 de la parte considerativa de la presente resolucion". 1234597-1
El Peruano Viernes 8 de MORDAZA de 2015
ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES
Aprueban el Reordenamiento de Cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional - CAP del OSIPTEL
RESOLUCION DE PRESIDENCIA Nº 033-2015-PD/OSIPTEL MORDAZA, 6 de MORDAZA de 2015 Aprobacion de Reordenamiento de cargos MATERIA en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional VISTOS: El Informe Nº 099 - RRHH/2015 mediante el cual el Area de Recursos Humanos de la Gerencia de Administracion y Finanzas sustenta la necesidad de aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional, y el Informe N° 079-GPP/2015 de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; CONSIDERANDO: Que, mediante Resolucion de Presidencia Nº 1032014-PD/OSIPTEL, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones OSIPTEL, modificado mediante Resolucion de Presidencia Nº 0092015-PD/OSIPTEL; Que, mediante el Informe Nº 099 - RRHH/2015 el Area de Recursos Humanos fundamento la necesidad de aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional a fin de dar cumplimiento a la Resolucion Nro. 01 del 1er. Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Tacna, que ordena la reincorporacion del demandante en el cargo desempenado MORDAZA de su despido, o en otro cargo similar o igual nivel;
Que, el servidor demandante desempenaba el cargo de Jefe de Oficina Desconcentrada Tacna, el mismo que a la fecha se encuentra ocupado, por lo que resulta necesario contemplar un cargo adicional mediante un reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional; Que, no siendo posible contar con 2 jefes en una misma oficina desconcentrada y al no existir cargo equivalente a Jefe de Oficina Desconcentrada, el cargo adicional sera de Promotor/Orientador manteniendose el nivel remunerativo del demandante; Que, mediante Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PE, se aprobo la Directiva Nº 0012014-SERVIR/GPGSC, "Reglas de aplicacion progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades, modificada por la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014-SERVIR/PE, la cual establece las reglas para la aprobacion del indicado documento de gestion, aplicable para supuestos de excepcion y solo en tanto las entidades comprendidas en los mismos cumplan con las condiciones establecidas; Que la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, "Reglas de aplicacion progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades, modificada por la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014SERVIR/PE, establece en el numeral 5, acapite 5.6, que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP provisional que se genere por la eliminacion o creacion de cargos, que no incidan en un incremento del presupuesto de la Entidad, no requerira de un MORDAZA MORDAZA de aprobacion del CAP Provisional; Que, mediante Informe Nº 042-2014-SERVIR/GDSRH, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de SERVIR ha senalado que la entidad vinculada por una resolucion judicial debe efectuar todas las gestiones que MORDAZA necesarias para darle estricto cumplimiento, evitando cualquier retraso en su ejecucion, y sin hacer calificacion alguna que pudiese restringir sus efectos, incurriendo en responsabilidad en caso de infringir dichas reglas; Que, mediante Informe Nº 079-GPP/2015, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto otorgo opinion tecnica favorable a la propuesta de reordenamiento de CAP provisional, dado que el reordenamiento no incide en un incremento en el Presupuesto de Personal de la Entidad; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar un Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones OSIPTEL; Con la opinion favorable de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, de la Gerencia de Administracion y Finanzas, de la Gerencia de Asesoria Legal, y de la Gerencia General; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar el Reordenamiento de Cargos en el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional CAP del Organismo Supervisor de Inversion Privada en Telecomunicaciones OSIPTEL con los Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1, que forman parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2º.- La presente Resolucion sera publicada en el Diario Oficial El Peruano. El Cuadro para Asignacion de Personal Provisional reordenado CAP (Formatos Nº 1, Nº 2 y el Anexo Nº 1) y su resolucion aprobatoria seran publicados en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru. gob.pe) y en el MORDAZA Institucional (www.osiptel.gob.pe) el mismo dia de su publicacion de la presente Resolucion en el Diario Oficial El Peruano. Articulo 3º.- OSIPTEL debera remitir a la Autoridad Nacional de Servicio Civil SERVIR por via electronica el archivo digital del Cuadro para Asignacion de Personal Provisional reordenado CAP dentro de los treinta (30) dias calendario siguientes a su aprobacion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente del Consejo Directivo 1234312-1