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577652 NORMAS LEGALES Miércoles 10 de febrero de 2016 / El Peruano Que, asimismo debe tenerse presente que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional – C.A.P. Provisional, es un documento de gestión institucional de carácter temporal, que contiene los cargos defi nidos y aprobados de la Entidad en base a la estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones – R.O.F., cuya fi nalidad es viabilizar la operatividad de las entidades públicas durante la etapa de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil previsto en la Ley N°. 30037, Ley del Servicio Civil; Que, el Dictamen N°28-2015-GRJ-CR/CPPPATyDI, favorable de la Comisión Permanente de Planeamiento, Presupuesto, Acondicionamiento Territorial y Desarrollo Institucional, y, de conformidad con las atribuciones conferidas por los artículos 9º, 10º, 11º, 15º y 38º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales sus modifi catorias y su Reglamento Interno de Consejo, aprobado por Ordenanza Regional Nº. 179-2014-GRJ/ CR, el Consejo Regional ha aprobado la siguiente: “ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA EL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL – CAP PROVISIONAL DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD EN EL DEPARTAMENTO DE JUNIN Artículo Primero.- APRUÉBESE el Cuadro para Asignación de Personal de la Dirección Regional de Salud Junín, el cual consta de veintinueve (29) folios, un expediente anillado en cuarenta y siete (47) folios que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional Artículo Segundo.- APRUÉBESE el Cuadro para Asignación de Personal de la Red de Salud Chanchamayo y Hospital la Merced, el cual consta de seis (06) folios y un expediente anillado en setenta (70) folios que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional Artículo Tercero.- APRUÉBESE el Cuadro de Asignación de Personal C.A.P. Provisional de la Red de Salud Jauja y Hospital “Domingo Olavegoya”, el cual consta de diecinueve (19) folios, un expediente anillado en setenta y nueve (79) folios que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional. Artículo Cuarto.- APRUÉBESE el Cuadro de Asignación de Personal C.A.P. Provisional de la Red de Salud y Hospital “Manuel Higa Arakaki”, el cual consta de treinta y seis (36) folios, un expediente anillado en cincuenta y seis (56) folios que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional. Artículo Quinto.- APRUÉBESE el Cuadro de Asignación de Personal C.A.P. Provisional de la Red de Salud Pichanaqui y Hospital “Pichanaqui”, el cual consta de catorce (14) folios, un expediente anillado en doscientos treinta y nueve (39) folios que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional. Artículo Sexto.- APRUÉBESE el Cuadro de Asignación de Personal C.A.P. Provisional de la Red de Salud y Hospital “San Martin de Pangoa”, el cual consta de veintiuno (21) folios, un expediente anillado en doscientos setenta y uno (271) folios que se anexa y forma parte de la presente Ordenanza Regional. Artículo Séptimo.- DERÓGUESE toda normatividad regional que contravenga la presente Ordenanza. Comuníquese al Gobernador Regional del Gobierno Regional Junín para su promulgación. Dado en la Sala de Sesiones de la Sede del Gobierno Regional Junín, a los 16 días del mes de Diciembre de 2015. RICHARD DURAN CASTRO C0nsejero Delegado Consejo Regional POR TANTO: Mando regístrese, publíquese y cúmplase. Dado en el Despacho del Gobernador Regional del Gobierno Regional Junín, a los 16 días del mes Diciembre de 2015. ANGEL D. UNCHUPAICO CANCHUMANI Gobernador Regional 1343044-1 Ordenanza Regional que aprueba el Cuadro de Asignación - CAP Provisional modificado parcialmente de la Sede Regional del Gobierno Regional de Junín, de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, de la Aldea Infantil “El Rosario” y de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento. ORDENANZA REGIONAL N° 228-GRJ/CR EL GOBERNADOR REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL JUNÍN POR CUANTO: El Consejo Regional de Junín en Sesión Extraordinaria celebrada a los 30 días del mes de Diciembre de 2015, en la Sala de Sesiones de la Sede del Gobierno Regional de Junín, de conformidad con lo previsto en la Constitución Política del Perú; en la Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; y demás Normas Complementarias. CONSIDERANDO: Que, el numeral 2) del artículo 9º de la Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización, señala que la autonomía administrativa consiste en la facultad que tienen los Gobiernos Regionales de organizarse internamente, determinar y reglamentar los servicios públicos de su responsabilidad; Que, la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado Peruano en proceso de Modernización en sus diferentes Instancias, Dependencias, Entidades, Organizaciones y Procedimientos, con la fi nalidad de mejorar la Gestión Pública y construir un Estado Democrático, Descentralizado y al Servicio del Ciudadano; Que, el numeral 4.7 de la Directiva N° 001-2014-SERVIR/ GPGSC, aprobada mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 152-2014-SERVIR/PE, adicionado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 234-2014-SERVIR/PE de fecha 05 de Noviembre del 2014, señala que: aquellas Entidades exceptuadas de las prohibiciones del ingreso, nombramiento, designación y contratación previstas en la Ley Anual de Presupuesto Público y otra Norma Nacional con Rango de Ley, podrán hacer ajustes a su Cuadro de Asignación de Personal, con la aprobación de un Cuadro de Asignación de Personal Provisional CAP-P, respetando las limitaciones establecidas en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Publico, en este contexto de excepción, de igual manera estas entidades podrán hacer ajustes a su Cuadro de Asignación de Personal Provisional en el año fi scal; Que, con Informe Técnico Nº 408-2015-GRJ/ORAF/ ORH, de fecha 16 de Diciembre del 2015, dirigido al Director Regional de Desarrollo Institucional y Tecnología de la Información que concluye que se debe aprobar el CAP-Provisional elaborado por la Ofi cina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Junín, a razón de que los mandatos judiciales de reincorporación o reposición de trabajadores cesados deben ejecutarse en los términos expuestos en las sentencias, con pleno respeto del nivel y/o categoría remunerativa alcanzada, por lo cual corresponde al Gobierno Regional disponer la inclusión del servidor reincorporado por mandato judicial al CAP-P; Que, con Informe Legal Nº 1190-2015-GRJ/ORAJ, de fecha 23 de Diciembre del 2015, dirigido al Gerente General Regional que concluye declarar procedente legalmente la aprobación del proyecto de CAP-Provisional de la Sede Regional del Gobierno Regional Junín, Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo, de la Aldea Infantil El Rosario y de la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento, recomendando previamente a la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, emita Informe Técnico así mismo la Ofi cina Regional de Desarrollo Institucional y Tecnología de la Información cumpla con emitir el Informe Técnico respectivo; Que, la Resolución Presidencial Ejecutiva N° 152-2014-SERVIR/PE, aprueba la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC, “Reglas de aplicación,