Norma Legal Oficial del día 28 de mayo del año 2016 (28/05/2016)
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TEXTO DE LA PÁGINA 33
El Peruano / Sábado 28 de mayo de 2016
NORMAS LEGALES
588179
Internacionales, debiendo rendir cuenta documentada en un plazo no mayor de quince (15) días calendario, al término del referido viaje, de acuerdo con el siguiente detalle:
Nombres y Apellidos María Eugenia Echeverría Herrera Vda. de de Pury, Pasaje aéreo clase económica US$ 960,00 Viáticos por día US$ 370,00 N.° de días 2+1 Total viáticos US$ 1 110,00
Artículo 3. Dentro de los quince (15) días calendario, posteriores a su retorno al país, la citada funcionaria diplomática deberá presentar a la Ministra de Relaciones Exteriores un informe detallado de las acciones realizadas y los resultados obtenidos en el viaje autorizado. Artículo 4. La presente Resolución Ministerial no libera ni exonera del pago de impuestos o de derechos aduaneros cualquiera sea su clase o denominación. Regístrese, comuníquese y publíquese. ANA MARÍA SÁNCHEZ DE RÍOS Ministra de Relaciones Exteriores 1385772-3
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Aprueban Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo - Oficina General de Administración del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo correspondiente al año 2016
RESOLUCIÓN DEL SECRETARIO GENERAL Nº 160-2016-TR/SG Lima, 26 de mayo de 2016 VISTOS: El Oficio Nº 1318-2016-MTPE/4/12 de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Técnico N° 450-2016-MTPE/4/9.2 de la Oficina de Presupuesto; el Memorando N° 457-2016-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 1692-2016MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Jefatural N° 019-82-INAP/ DIGESNAP se aprueba la Directiva N° 001-82-INAP/ DNP denominada "Directiva para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público"; Que, el Presupuesto Analítico de Personal, es un instrumento de gestión en el cual se considera la dotación presupuestaria para los servicios específicos del personal permanente y eventual en función de la disponibilidad presupuestal; Que, por Resolución Ministerial N° 072-2015-TR se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el mismo que fue reordenado mediante Resolución Ministerial Nº 280-2015-TR y Resolución Ministerial Nº 084-2016-TR; Que, mediante Oficio Nª 1277-2016-MTPE/4/12 la Oficina General de Recursos Humanos informa que ha elaborado el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) para el año 2016 de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo-Oficina General de Administración del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, concluyendo en el Informe Técnico adjunto, que los cargos contemplados en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) para el año 2016, se encuentra conforme al Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional aprobado por
Resolución Ministerial Nº 072-2015-TR y sus respectivos reordenamientos, y que los montos asignados están cubiertos con el presupuesto de la entidad para el presente ejercicio, solicitando su aprobación con Oficio Nº 1318-2016-MTPE/4/12; Que, a través del Informe Técnico N° 450-2016MTPE/4/9.2 la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, emite opinión favorable concluyendo que la propuesta de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo-Oficina General de Administración del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para el año 2016, que comprende un total de 04 plazas correspondientes a la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, y 178 plazas del Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y 27 plazas del Decreto Legislativo N° 728, cuentan con disponibilidad presupuestal en el Presupuesto Institucional 2016; Que, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 6.8 del artículo 8 de la Directiva N° 001-82-INAP/ DNP denominada "Directiva para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público", el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) es aprobado por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien se delegue en forma expresa esta competencia; Que, mediante el literal j) del numeral 1.1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 282-2015-TR se delega al Secretario General la facultad de aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo-Oficina General de Administración; Que, en mérito a las consideraciones expuestas y los antecedentes que se acompañan a la presente, la Oficina General de Asesoría Jurídica opina mediante Informe N° 1692-2016-MTPE/4/8 sobre la procedencia de la emisión del acto de administración solicitado; Con las visaciones del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos y del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Supremo Nº 004-2014-TR, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Directiva N° 00182-INAP/DNP aprobada por Resolución Jefatural N° 019-82-INAP/DIGESNAP y el literal j) del numeral 1.1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial N° 282-2015-TR, sobre delegación de facultades; SE RESUELVE: Artículo 1.- De la aprobación Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo-Oficina General de Administración del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo correspondiente al año 2016, el mismo que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- De la publicación Publicar la presente resolución y el anexo integrante de la misma, en el Portal del Estado Peruano (www. peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe) siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Artículo 3.- Remitir copia de la presente resolución a la Dirección Nacional de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas. Regístrese, comuníquese y publíquese. RICARDO VELÁSQUEZ RAMIREZ Secretario General Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 1385758-1