Norma Legal Oficial del día 27 de julio del año 2017 (27/07/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 57
El Peruano / Jueves 27 de julio de 2017
NORMAS LEGALES
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Que, en este sentido, se ha emitido el Informe Técnico N° 409-2017-GRT de la División de Gas Natural y el Informe Legal N° 410-2017-GRT de la Asesoría Legal de la Gerencia de Regulación de Tarifas, con los cuales se complementa la motivación que sustenta la decisión de Osinergmin, cumpliendo de esta manera con el requisito de validez de los actos administrativos a que se refiere el numeral 4 del Artículo 3° del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General; De conformidad con lo establecido en la Ley N° 27332, Ley Marco de los Organismos Reguladores de la Inversión Privada en los Servicios Públicos, en el Reglamento General del Osinergmin, aprobado mediante Decreto Supremo N° 054-2001-PCM, en el Decreto Supremo N° 004-2017-EM que reconoció de manera extraordinaria el acceso al "Descuento de Promoción" a favor de aquellos consumidores residenciales que, entre el 25 de junio de 2014 y el 30 de junio de 2016, no fueron beneficiados con el Mecanismo de Promoción; Estando a lo acordado por el Consejo Directivo de Osinergmin en su Sesión N° 023-2017; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobar los primeros montos que el Administrador FISE debe transferir a la Cuenta de Promociones de la empresa Gas Natural de Lima y Callao S.A. (Cálidda), los cuales ascienden a S/ 81 023 556,63 (Ochenta y un millones veintitrés mil quinientos cincuenta y seis con 63/100 soles) destinados para la amortización de las deudas pendientes y US$ 22 016 129,44 (Veintidós millones dieciséis mil ciento veintinueve con 44/100 dólares americanos) destinados a las devoluciones, para el reconocimiento extraordinario del Descuento de Promoción establecido en el Decreto Supremo N° 0042017-EM. Artículo 2°.- Aprobar la primera Lista de Beneficiarios del reconocimiento extraordinario del Descuento de Promoción relacionada al monto señalado en el Artículo 1°, la misma que contiene a 146 055 Beneficiarios y será publicada junto con el Informe Técnico N° 409-2017-GRT que sustenta la presente resolución. Artículo 3°.- La empresa Gas Natural de Lima y Callao S.A. (Cálidda) debe dar cumplimiento al reconocimiento extraordinario del Descuento de Promoción conforme a los plazos y disposiciones contenidas en la Norma "Procedimiento para la implementación del reconocimiento del Descuento de Promoción a Consumidores residenciales dispuesto por Decreto Supremo N° 0042017-EM" aprobada mediante Resolución N° 153-2017OS/CD. En un plazo máximo de dos (02) días hábiles, contados a partir hábil siguiente a la vigencia de la presente resolución, la empresa Gas Natural de Lima y Callao S.A. (Cálidda) deberá comunicar al Administrador FISE los números de cuenta que habilite exclusivamente para este fin, el código interbancario (CCI) y la entidad del sistema financiero a donde se transferirán los montos señalados en el Artículo 1° de la presente resolución. El Administrador FISE podrá requerir la información necesaria para cumplir lo señalado en el presente artículo. Para la ejecución del reconocimiento del Descuento de Promoción y para efectos de garantizar que este se realice de manera ordenada, el Concesionario podrá establecer cronogramas sugeridos de atención a los Beneficiarios. Artículo 4°.- La presente Resolución deberá ser publicada en el diario oficial El Peruano, y consignada conjuntamente con el Informe Técnico N° 409-2017GRT y el Informe Legal N° 410-2017-GRT en la página Web de Osinergmin: http://www2.osinergmin.gob.pe/ Resoluciones/Resoluciones2017.aspx. Artículo 5°.- La presente Resolución entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el diario oficial El Peruano. DANIEL SCHMERLER VAINSTEIN Presidente del Consejo Directivo OSINERGMIN 1548969-1
ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE USO PUBLICO
Designan Jefe de Gestión de Recursos Humanos del OSITRAN
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 121-2017-GG-OSITRAN Lima, 25 de julio de 2017 VISTOS: El Memorando Nº 305-2017-GG-OSITRAN, de la Gerencia General; el Informe Nº 0192-2017-JGRHGA-OSITRAN, de la Jefatura de Gestión de Recursos Humanos; el Memorando Nº 866-2017-GA-OSITRAN, de la Gerencia de Administración; la Nota Nº 166-17-GAJ-OSITRAN, de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, por Decreto Supremo Nº 012-2015-PCM se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del OSITRAN, con el fin de implementar las funciones establecidas por la Ley Nº 29754 y las instancias y órganos competentes, conforme lo señala el Reglamento General de OSITRAN, así como para promover una gestión eficiente, moderna, transparente y con enfoque de procesos y para resultados, cuyas decisiones institucionales sean predecibles; Que, mediante Resolución Suprema Nº 047-2016PCM de fecha 08 de marzo de 2016, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del OSITRAN, y mediante Resolución de Presidencia Nº 061-2015-PD-OSITRAN se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del OSITRAN, el cual entró en vigencia al día siguiente de la entrada en vigencia del CAP Provisional; instrumentos que identifican a los cargos de confianza y de directivos superiores de libre designación y remoción de la Institución; Que, por Resolución de Presidencia Nº 017-2016-PD-OSITRAN de fecha 27 de abril de 2016, se aprobó la actualización de la política de implementación de la Estructura Remunerativa, documento de gestión que viabiliza la implementación progresiva del CAP Provisional; Que, a través de la Resolución de Gerencia General Nº 051-2016-GG-OSITRAN de fecha 03 de mayo de 2016, se aprobó la Directiva que regula la promoción de servidores civiles y designación de personal en cargos de confianza del OSITRAN; Que, por Resolución de Presidencia Nº 0192013-PD-OSITRAN y sus modificatorias, se aprobó el Manual de Descripción de Puestos del OSITRAN, el mismo que contiene los perfiles de puestos comprendidos en el CAP Provisional de OSITRAN, para su adecuación a lo dispuesto en el Reglamento de Organización y Funciones, el Manual de Clasificación de Cargos vigente y la normatividad aplicable emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil; Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 075-2017-GG-OSITRAN de fecha 05 de mayo de 2017, se aceptó la renuncia al cargo de Jefe de Gestión de Recursos Humanos a la servidora Patricia Alfaro Bazán; Que, a través de la Resolución de Gerencia General Nº 085-2017-GG-OSITRAN de fecha 19 de mayo de 2017, se encargó el puesto de Jefe de Gestión de Recursos Humanos a la servidora Rossmery Calle