Norma Legal Oficial del día 28 de noviembre del año 2017 (28/11/2017)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 41
El Peruano / Martes 28 de noviembre de 2017
NORMAS LEGALES
41
Que, en este sentido, la Universidad se plantea como objetivos del eje "recursos para la enseñanza e investigación": (i) garantizar a los estudiantes laboratorios y talleres de enseñanza que cumplan con las CBC; (ii) asegurar la disponibilidad de infraestructura y equipamiento, los cuales se encuentren en condiciones que permitan ofrecer un adecuado servicio educativo; (iii) disponer de planes de seguridad de laboratorios y talleres de los programas de estudio de la Universidad; (iv) gestionar con las instancias correspondientes la disposición adecuada de los residuos sólidos y líquidos peligrosos de laboratorios y talleres; y, (v) ejecutar protocolos de seguridad en laboratorios y talleres de los programas de estudio para brindar un servicio de calidad; Que, asimismo, la Universidad se propone garantizar la disponibilidad de docentes especializados para el programa de Ingeniería Mecánica Eléctrica, así como contar con material bibliográfico actualizado de consulta para los estudiantes de todos los programas de estudios de la Universidad; Respecto a la gestión académica
en su sede. Asimismo, en lo referente a las políticas de seguimiento al estudiante y al egresado, no demostraba la existencia de un Plan de Seguimiento al Graduado con recursos asignados para su implementación ni de un registro actualizado de egresados para todos los programas académicos existentes. Tampoco contaba con una plataforma virtual de bolsa de trabajo que facilite la inserción laboral de los estudiantes; Que, frente a ello, la Universidad se propone como objetivo fortalecer la gestión de los servicios de bienestar asegurando su disponibilidad y pertinencia para toda la comunidad universitaria; realizar el seguimiento a los egresados de todos los programas de estudio y apoyar a los estudiantes y egresados de la Universidad a insertarse en el mercado laboral; Que, se observa que los objetivos planteados, y los resultados vinculados, conducen al levantamiento de las observaciones realizadas durante la revisión documentaria. En relación a su formulación, luego de efectuadas las correcciones, se corrobora que los objetivos y resultados son consistentes; (ii) Coherencia de las acciones a desarrollar
Que, en relación con la consistencia de la gestión académica, la Universidad fue observada por no contar con reglamentos de admisión y de grados y títulos alineados con la Ley Universitaria o que no respondían a las necesidades de su oferta. La información sobre los programas de estudios presentados se encontraba incompleta o era inconsistente con los formatos de licenciamiento y otros medios de verificación; Que, por otro lado, la Universidad no precisaba cuáles eran los mecanismos y procedimientos para la selección, evaluación periódica del desempeño y ratificación de sus docentes; ni tampoco contaba con un documento que contenga mecanismos y planes de ejecución para su capacitación anual; Que, en atención a ello, la Universidad se plantea como objetivos: (i) contar con planes de estudio actualizados para todos los programas de pregrado y posgrado, de acuerdo a la normatividad vigente; (ii) contar con procesos de admisión y obtención de grados académicos acordes a la normatividad vigente para todos los programas de estudio; (iii) disponer de procedimientos para la selección, evaluación periódica del desempeño y ratificación de los docentes ordinarios, extraordinarios y contratados; y, (iv) disponer de mecanismos y/o procedimientos de capacitación anual de los docentes; Respecto a la política de investigación Que, con relación a la consistencia de la política de investigación, la Universidad fue observada debido a que los instrumentos normativos de investigación no precisaban cuales eran los procedimientos para el fomento y realización de la investigación, ni tampoco los criterios para la evaluación y el financiamiento de los proyectos de investigación. Por otro lado, si bien la Universidad había demostrado la existencia de líneas y proyectos de investigación vinculados a la mayoría de áreas de conocimiento en las que se encuentran sus programas de estudio, así como financiamiento propio para llevarlos a cabo, este no era el caso para el área de Ingeniería Mecánica Eléctrica, donde la Universidad no declaró contar con líneas de investigación definidas. Asimismo, el registro de proyectos de investigación presentado se encontraba incompleto; Que, en atención a ello, la Universidad se propone como objetivos del eje de investigación (i) gestionar la adjudicación y monitoreo de fondos y trabajos de investigación, de manera que permitan una gestión adecuada a la misma; (ii) actualizar el registro de proyectos; y (iii) aportar al desarrollo local a través de la generación de conocimiento en líneas de investigación vinculadas al área de Ingeniería Mecánica Eléctrica; Respecto a la política de bienestar estudiantil Que, con relación a la política de bienestar estudiantil, la Universidad fue observada debido a que no demostraba la disponibilidad de servicios pedagógicos
Que, las actividades planteadas por la Universidad en su PDA tienen una duración de quince (15) meses, desde mayo del 2017 hasta julio del 2018. Si bien existen algunas actividades cuya ejecución se extiende por todo el 2018, estas corresponden a la ejecución de planes de mantenimiento o de implementación, que estarían formulados como tales en el mes de julio, los cuales contienen medios de verificación para subsanar las observaciones realizadas; Que, respecto a la coherencia de los cursos de acción, en la matriz presentada por la Universidad se encontraron algunas incongruencias, en tanto no se diferencian las categorías como "acciones a desarrollar" con "actividades a ejecutar", existe duplicidad de las actividades vinculadas a un indicador en otro o poca claridad en la formulación de los objetivos, acciones o resultados observables. Sin embargo, algunas de estas observaciones fueron resueltas por la Universidad, y las acciones matrices a desarrollar y las actividades propuestas llevarían al cumplimiento de los objetivos y a la consecución de los resultados; Que, en términos de sostenibilidad de las actividades planteadas, se verifica que la Universidad ha asignado a cada una de las actividades, oficinas responsables con existencia orgánica al interior de la Universidad. Asimismo, ha destinado a su desarrollo un monto total de veintidós millones trescientos diecisiete mil catorce (S/ 22 317 014) soles; Que, resulta pertinente evaluar las actividades que la Universidad plantea para conseguir estos objetivos, por lo que se efectuará un análisis detallado de cada uno de los objetivos propuestos por la Universidad; Respecto a la Política de Calidad Que, en relación con la elaboración de instrumentos de planificación, como lo son: el Plan de Gestión de la Calidad Institucional y el Plan de Protección del Medio Ambiente, la Universidad contratará los servicios de una consultora que será responsable de hacer el diagnóstico situacional de la Universidad en ambas materias y se encargará de formular los documentos de planificación; Que, posteriormente, estos documentos serán discutidos en talleres internos con otros miembros de la comunidad universitaria para luego ser aprobados por el Consejo Universitario y publicados en su portal institucional; Que, el monto de contratación de la consultoría será de veinte mil (S/ 20 000) soles para la elaboración del Plan de Gestión de la Calidad Institucional (SGS) y de diez mil (S/ 10 000) soles para la elaboración del Plan de Protección del Medio Ambiente, el cual provendrá de recursos ordinarios y será ejecutado entre octubre y diciembre del 2017. No obstante, la Universidad no ha planificado ni dedicado recursos a la ejecución de ninguno de estos planes en su PDA, por lo que corresponde requerir a la Universidad informe a la Dirección de