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15 NORMAS LEGALES Martes 24 de julio de 2018 El Peruano / así como en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE, que aprueba las modi fi caciones de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y la elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE”; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio de Salud que contiene un total de dos mil ciento ochenta y nueve (2,189) cargos clasi fi cados, que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y el Anexo de la misma, en el Diario O fi cial El Peruano, y en la misma fecha, en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese SILVIA ESTER PESSAH ELJAY Ministra de Salud 1672899-1 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Designan Gerente de la Unidad Gerencial de Capacitación para la Inserción Laboral y Certificación de Competencias Laborales del Programa “Impulsa Perú” RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL Nº 017-2018-MTPE/3 Lima, 23 de julio de 2018VISTOS: La Carta s/n de fecha 10 de julio de 2018 del señor Saúl Darío Chahuayo Durán y el O fi cio N° 428-2018-MTPE/3/24.3 de la Coordinadora Ejecutiva del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú”; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 18 del Manual de Operaciones del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú”, aprobado por Resolución Ministerial Nº 202-2012-TR, modi fi cado por Resolución Ministerial N° 215-2014-TR, establece entre otros, que la Unidad Gerencial de Capacitación para la Inserción Laboral y Certi fi cación de Competencias Laborales está a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolución Viceministerial del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, a propuesta del Coordinador Ejecutivo; Que, mediante Resolución Viceministerial N° 004- 2016-MTPE/3, de fecha 20 de mayo de 2016, se designa al señor Saúl Darío Chahuayo Durán como Gerente de la Unidad Gerencial de Capacitación para la Inserción Laboral y Certi fi cación de Competencias Laborales del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú”; Que, el citado funcionario mediante carta de vistos ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, por lo que resulta necesario aceptar la misma y designar a la funcionaria que desempeñará el referido cargo; Con las visaciones de la Coordinadora Ejecutiva del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú” y del Jefe de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y,De conformidad con el numeral 3) del artículo 26 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y el literal b) del artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR y modi fi catoria; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aceptar la renuncia formulada por el señor SAÚL DARÍO CHAHUAYO DURÁN al cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Capacitación para la Inserción Laboral y Certi fi cación de Competencias Laborales del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú”, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar a la señora VERÓNICA SALAS APOLINARIO, como Gerente de la Unidad Gerencial de Capacitación para la Inserción Laboral y Certi fi cación de Competencias Laborales del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú”. Regístrese, comuníquese y publíquese.FERNANDO CUADROS LUQUE Viceministro de Promoción del Empleoy Capacitación Laboral 1673268-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Autorizan viajes de inspectores de la Dirección General de Aeronáutica Civil a los EE.UU. y Brasil, en comisión de servicios RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 553-2018 MTC/01.02 Lima, 18 de julio de 2018VISTOS: La Comunicación ATSA OPER INST 176/18 recibida el 02 de julio de 2018, de la empresa AERO TRANSPORTE S.A., el Informe N° 329-2018-MTC/12.04 de la Dirección de Seguridad Aeronáutica de la Dirección General de Aeronáutica Civil y el Informe N° 385-2018-MTC/12.04 de la Dirección General de Aeronáutica Civil, y; CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 27619, Ley que Regula la Autorización de Viajes al Exterior de Servidores y Funcionarios Públicos, y el Decreto Supremo N° 047-2002-PCM, Decreto Supremo que Aprueba Normas Reglamentarias sobre Autorización de Viajes al Exterior de Servidores y Funcionarios Públicos, regulan las autorizaciones de viajes de servidores y funcionarios públicos; Que, la Ley N° 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, en el numeral 10.1 de su artículo 10, dispone que, los viajes al exterior de los servidores o funcionarios públicos y representantes del Estado con cargo a recursos públicos se aprueban conforme a lo establecido en la Ley N° 27619, Ley que Regula la Autorización de Viajes al Exterior de Servidores y Funcionarios Públicos, y sus normas reglamentarias; Que, la Ley N° 27261, Ley de Aeronáutica Civil del Perú, prevé que la Autoridad Aeronáutica Civil es ejercida por la Dirección General de Aeronáutica Civil, como dependencia especializada del Ministerio de Transportes y Comunicaciones y en el marco de dicha competencia es responsable de la vigilancia, de la seguridad de las operaciones aéreas, seguridad que comprende la actividad de chequear las aptitudes del personal aeronáutico de los explotadores aéreos, así como el material aeronáutico que emplean;